Las principales direcciones de publicación de información de contratación bancaria incluyen los sitios web oficiales de los bancos, Zhaopin Recruitment, 51job, China Talent Network, etc. Sin embargo, la URL de la información de contratación de cada banco es diferente, por lo que se requiere un análisis específico.
1. Coloque anuncios de contratación en sitios web y revistas de “talento”.
En segundo lugar, instalar stands para la contratación en el mercado de talentos.
3. Publicar anuncios de reclutamiento en periódicos, especialmente periódicos de reclutamiento de talentos.
4. Vaya directamente a los principales colegios y universidades para realizar la contratación.
5. Publica la información de contratación en el sitio web oficial de tu banco.
El banco contrata dos veces al año, dividido en reclutamiento de primavera y reclutamiento de otoño. El banco organiza una contratación a gran escala en el campus de septiembre a diciembre de cada año, que es la contratación de otoño. El banco contratará para áreas vacantes y puestos vacantes de marzo a mayo del año siguiente, que es el reclutamiento de primavera.
El reclutamiento social generalmente se concentra alrededor de marzo en la primera mitad del año, y el reclutamiento en el campus se concentra en septiembre-octubre en la segunda mitad del año. El reclutamiento social es generalmente para trabajadores sociales y el reclutamiento en el campus. es generalmente para recién graduados en la escuela. El reclutamiento en el campus generalmente solo ocurre una vez en la segunda mitad del año, mientras que el reclutamiento social generalmente publica anuncios basados en los requisitos laborales del banco. El reclutamiento de los bancos de políticas en el campus debe realizarse una vez al año y solo pueden participar los recién graduados. También se llevará a cabo el reclutamiento social una vez al año, lo que generalmente requiere personas destacadas que hayan trabajado en la industria bancaria durante 2 a 5 años. existe un tipo de contratación llamada En circunstancias normales, la contratación selectiva o los cajeros de despacho de mano de obra se llevan a cabo dos veces al año. Por supuesto, los centros de tarjetas de crédito generalmente no reclutan a gran escala. Siempre que prestes atención a sus sitios web, tendrás oportunidades en cualquier momento.