Estado civil: Soltero Personas: Han
Registro de hogar: XX Edad: 26
Ubicación actual: XX Altura: 175cm
Área de esperanza: XX
Puesto de esperanza: Categoría de Ventas-Gerencia/Ingeniero de Ventas-Negocio
Gerencia de Categoría de Ventas-Gerencia de Ventas-Negocio
Categoría de Ventas-Gerencia/Negocio-Gerente de Ventas Regional
Categoría de Ventas-Personal-Personal de Ventas
Categoría de Ventas-Personal-Representante de Ventas
Búsqueda de Empleo: Nacional Negocios, Comercio exterior, negocios de transporte de carga.
Requisitos salariales: 6.000 yuanes al mes, el alojamiento es negociable.
Llegada más temprana: dentro de medio mes.
Experiencia educativa
2003-09 ~ 2007-06 Universidad de la ciudad de Hunan, con especialización en ingeniería de información electrónica.
Experiencia laboral: Hasta el momento he trabajado en 3 empresas durante 4 años y 0 meses.
* * *Nombre de la empresa (2010-04 ~ presente)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: instrumentación, equipos eléctricos, automatización industrial.
Puesto: Ingeniero de Ventas Categoría de Trabajo: Ingeniero de Ventas
Descripción del Trabajo:
1. Mantener a los clientes antiguos existentes y garantizar la finalización del plan de desempeño de ventas mensual;
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Realice un seguimiento del proceso de producción desde la programación, la producción hasta la entrega; comuníquese con compras, planificación de producción, finanzas, ingeniería, almacén y logística, y comuníquese con colegas de varios departamentos para brindar soporte técnico a los clientes. cuando surgen problemas de calidad, al mismo tiempo, a través de varios Este método garantiza el cobro sin problemas de los pagos mensuales planificados;
2 Desarrollo de clientes:
Primero, encuentre clientes potenciales a través de exposiciones, Internet, etc., y comunicarse con ellos
El personal relacionado con ventas, ingeniería o adquisiciones comprende las necesidades de adquisiciones del cliente, presenta los productos de la empresa e inicialmente establece una cooperación.
Conceptos básicos;
Luego, a través de visitas puerta a puerta, se familiarizará con el proceso de adquisición del cliente. Después de llegar a una intención de cooperación con el cliente, realizará una cotización y. dar seguimiento al diseño y pruebas del proyecto.
, sirviendo de puente de comunicación técnica;
Finalmente, a través de la confirmación del prototipo se obtiene el contrato de compra del cliente y el pedido final. .
3. Agencia de compras y ventas;
Organizar la producción y realizar pedidos, realizar un seguimiento con los proveedores extranjeros en el momento de la entrega y completar las ventas después de la llegada;
Motivo de Renuncia: Salarios.
* * *Nombre de la empresa (2008-09 ~ 2010-03)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: comercio, importación y exportación
Puesto: Categoría de trabajo: Representante de ventas
Descripción del trabajo:
1 Desarrollo de canales entre pares:
Promover las características y ventajas de la empresa a través del marketing telefónico y por Internet, y. ampliar la escala de cooperación con los distribuidores, desarrollar nuevas cooperaciones
Ser un cliente, mantener a los antiguos clientes existentes, garantizar la finalización del plan de rendimiento de ventas mensual y proporcionar a los clientes tecnología cuando sea necesario.
Soporte online y resolución de problemas;
2. Desarrollo de clientes finales:
Primero buscar clientes potenciales a través de exposiciones, Internet, etc., y probar. para obtener información relevante Comprar.
La información de contacto de la persona a cargo;
Luego utilice el modelo de marketing telefónico para que la persona de compras del cliente final comprenda la empresa y la acepte
<; p>y compra Espere a que el responsable del departamento técnico se comunique, pregunte sobre las necesidades del cliente para los productos de la empresa y la posibilidad de cooperación, y conozca quién toma la decisión final de compra;En segundo lugar , concertar una cita para que la persona que toma las decisiones de compras la visite y luego publicitarla durante la reunión Negociar la cooperación con los clientes y llegar a un consenso sobre las políticas de ventas de la empresa, las ventajas del producto, las ventajas del mercado, etc .;
Finalmente , obtener consultas de clientes, contratos de compra y pedidos finales a través de visitas posteriores y otros métodos.
Motivo de la dimisión: explicado durante la entrevista.
* * *Nombre de la empresa (2007-03 ~ 2008-08)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: muebles, electrodomésticos, artesanías, juguetes.
Puesto: Subgerente General + Puesto de Ventas Categoría: Supervisor de Ventas
Descripción del puesto:
1. Asistir al gerente general con los asuntos de oficina y el procesamiento de documentos;
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2. Formular y supervisar las normas y reglamentos de la empresa, los documentos del sistema y el sistema de reembolso financiero;
3. Ayudar a la operación y gestión de la empresa, ayudar en la formulación de los documentos del sistema. y normas y reglamentos, y realizar actividades comerciales y de marketing de la empresa. Las evaluaciones y sugerencias proporcionan referencia para la toma de decisiones del gerente general;
4. p>(1) Establecimiento y desarrollo del comercio electrónico;
(2) Seguimiento del producto: elaborar y emitir avisos de producción, realizar un seguimiento del proceso de producción de adquisiciones y supervisar el progreso de la producción; , inspección y auditoría de calidad; supervisión de la calidad del embalaje;
(3) Ventas: desarrollo de nuevos clientes; aceptación de consultas de clientes; recepción de inspecciones de fábrica de clientes; seguimiento de la producción de muestras; ciclos de muestra; seguimiento de productos a granel y progreso de producción; cobro de pagos antes del envío; investigación de satisfacción del cliente y mantenimiento del cliente;
Motivo de la renuncia: el jefe no quiere desarrollar nuevos negocios o nuevos clientes.
Habilidades y experiencia
Título profesional:
Nivel de informática: Nivel 2 para carreras no informáticas en colegios y universidades.
Habilidades detalladas en informática:
Habilidades y especialidades: He sido monitor desde primero de primaria hasta cuarto de universidad. Después de graduarme, me dedicaré a la gestión administrativa y al trabajo de ventas, y tendré buenas habilidades de organización y coordinación;
He aprobado CET-6 y puedo usarlo con soltura;
Competente en operaciones varios software de oficina (Word/Excel/PowerPoint); velocidad de escritura rápida (más de 100 palabras/minuto);
Tener experiencia en el establecimiento y mantenimiento de documentos del sistema de la empresa;
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Tener cierta experiencia en ventas, estar familiarizado con la ampliación y mantenimiento de canales de distribuidores y tener experiencia en el desarrollo de clientes finales.
Habilidad lingüística
Mandarín: Cantonés:
Nivel de inglés: CET-6
Inglés: Proficient
Intensidad de trabajo
Dirección de desarrollo: supervisor de ventas, gerente comercial, ingeniero de ventas, gerente regional.
Cualificaciones:
Buen inglés y capaz de comunicarse directamente con extranjeros.
Extrovertido, alegre, buena calidad psicológica y elocuencia, fuerte capacidad de negociación comercial;
Bueno en el manejo de relaciones interpersonales, fuerte capacidad de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo;
Fuerte sentido de la responsabilidad, trabajador, fuerte iniciativa y sentido de la responsabilidad;
Práctico y flexible, capaz de adaptarse a presiones de alta intensidad y viajes de negocios;
Tener cierta gestión Habilidades Experiencia y capacidad, amor por las ventas y ambición de hacerse un hueco en la industria de las ventas;
Otros requisitos:
Mi propia situación
Autoevaluación : Tengo Desde el primer grado de primaria hasta el cuarto grado de la universidad, él fue el monitor. Después de graduarse, trabajó en ventas y tenía buenas habilidades de organización y coordinación.
Ha superado CET-6 y puede utilizarlo con soltura;
Competente en el funcionamiento de diversos software de oficina (Word/Excel/PowerPoint); velocidad de escritura rápida (100 palabras/minuto;
p >Tener cierta experiencia en ventas, estar familiarizado con la ampliación y mantenimiento de los canales de distribuidores y tener cierta experiencia en el desarrollo del cliente final