Cuota de matrícula de la escuela internacional Qingdao Guokai

Las tasas de matrícula de la Escuela Internacional Qingdao Guokai son las siguientes:

La escuela secundaria cuesta 38.000 yuanes al año y la clase internacional de la escuela secundaria cuesta 108.000 yuanes al año.

El Departamento Internacional de la escuela secundaria Qingdao Guokai está comprometido a cultivar talentos de alto nivel con una perspectiva internacional. No sólo valoramos el aprendizaje del inglés, sino que también mantenemos la influencia de la cultura tradicional china. El Departamento Internacional se estableció en junio de 2013. Es una escuela internacional que combina materiales didácticos chinos y estadounidenses, cooperación entre profesores chinos y extranjeros e integra las culturas y conceptos chinos y occidentales.

Nuestro colegio atiende a niños desde preescolar hasta grado 12, de 4 a 18 años. Los estudiantes no solo pueden aprender el contenido requerido por el programa de estudios actual, sino que también tienen la oportunidad de experimentar la cultura occidental, aprender inglés auténtico, desarrollar experiencia y promover el desarrollo físico y mental. Aquí los estudiantes no sólo estudian y viven en un ambiente agradable, sino que también destacan en sus estudios posteriores. El 100% de los estudiantes de secundaria que se graduaron de nuestra escuela fueron a universidades famosas en el país y en el extranjero.

Nuestra escuela cuenta con profesores y estudiantes de Estados Unidos, Canadá, Japón, Corea del Sur, Filipinas, China, Hong Kong, Taiwán, China continental y otros países y regiones, con un ambiente internacional diversificado y una proporción razonable maestro-alumno (la proporción maestro-alumno es de 1:8, y la proporción de maestros chinos y extranjeros es de 3:2), allanando el camino hacia el éxito para los niños del Departamento Internacional.

La escuela siempre tiene como objetivo "crear una educación de calidad", sigue el desarrollo natural y las leyes educativas de la humanidad y, a través de la educación bilingüe y la influencia multicultural, capacita a los estudiantes para que se conviertan en los amos del mundo futuro con estándares internacionales. visión, excelentes cualidades y habilidades.

contratación de este año son: 2010 graduados universitarios ordinarios, graduados universitarios ordinarios que no han trabajado en el pasado, profesores de puestos especiales que han expirado su período de servicio, graduados de colegios y universidades "seleccionados para trabajar en aldeas" y "Plan Occidental" Y talentos rurales calificados de base en la provincia de Shaanxi. El plan de revitalización del equipo recluta abiertamente a graduados universitarios a tiempo completo menores de 30 años. A excepción de los profesores que deben tener una licenciatura o superior, todos los demás puestos requieren un título universitario o superior; las calificaciones de los candidatos para puestos específicos se determinan de acuerdo con los requisitos del plan de contratación; En las mismas condiciones, se dará prioridad a la contratación de personas con título universitario o superior, se dará prioridad a los egresados ​​con registro de hogar de preescolar, se dará prioridad a los egresados ​​universitarios que hayan cumplido su período de servicio en el marco del programa "Seleccionados para "Trabajo en Aldeas" y "Plan Occidente", y se dará prioridad a los graduados de la formación docente post-servicio. Se dará prioridad a los docentes del programa post-especial que hayan aprobado la evaluación y estén dispuestos a permanecer en el puesto después de su vencimiento. de su periodo de servicio. Los candidatos que presenten su solicitud deben cumplir las siguientes condiciones básicas: 1. Tener nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; 2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta; 3. Tener los conocimientos profesionales, la educación y las capacidades comerciales necesarias para el reclutamiento; puesto; 4. Cumplir con las condiciones físicas requeridas para el puesto; 5. Los candidatos a formación docente que soliciten puestos docentes deben tener un certificado de calificación docente; 6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto; El personal de contratación abierta es personal formal de instituciones públicas. Esta contratación abierta se realiza en forma de registro en línea. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Shaanxi () para registrarse del 9 de junio de 2010 al 18 de junio. La revisión de calificación será realizada primero por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal) en el sitio web de registro. Una vez finalizada la inscripción, los candidatos serán verificados en el horario y lugar designado por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal) de cada ciudad del 20 al 25 de junio. Si el certificado que posee un candidato no coincide con la información de registro o la información es falsa, se cancelará su calificación para el examen. La hora y el lugar de verificación específicos se notificarán por separado en el sitio web de cada Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal) de cada municipio. El método operativo específico de registro en línea se implementará de acuerdo con el Anuncio abierto de reclutamiento del equipo de talentos de base rural de la provincia de Shaanxi de 2010 publicado en línea. Todos los horarios de inscripción, exámenes y evaluación se anuncian en el sitio web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal). También se puede encontrar información específica sobre la solicitud en el portal web del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi. Este examen (verificación) no cobra ninguna tarifa a los candidatos y no especifica los materiales del examen. Cada ciudad determina los métodos de examen y evaluación para la contratación en función del estado de registro de los candidatos. Se adoptan diferentes formatos de examen (examen) para diferentes especialidades. Para quienes solicitan puestos docentes, toma principalmente la forma de enseñanza en el aula, enfocándose en evaluar la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico y el dominio del conocimiento profesional del solicitante, para quienes postulan para puestos de salud, toma principalmente la forma de entrevista; defensa y práctica clínica, centrándose en probar las habilidades profesionales, el nivel de diagnóstico clínico y la capacidad de operación práctica de los candidatos para quienes postulan a puestos de tecnología agrícola y planificación de la construcción urbana, toma principalmente la forma de defensa o práctica de entrevista, centrándose en probar la dominio del conocimiento profesional y capacidad de operación práctica de los candidatos. La oficina de recursos humanos y seguridad social (personal) de cada ciudad determinará si se debe realizar un examen escrito en función del número de solicitantes. La hora y el lugar específicos del examen (verificación) serán organizados y concertados por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Personal), que también será responsable de notificar a los candidatos calificados. Cada ciudad notificará la hora y el lugar específicos del examen físico a los candidatos calificados para que acudan a los hospitales designados para un examen físico.
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