Muestra de currículum de vendedor (1) Información básica
Apellido: Xu Xila
Género: Mujer
Estado civil: Soltero: Nacionalidad Han
Registro de hogar: Hunan-Changde Edad: 26
Ubicación actual: Shanghai Altura: 158 cm
Zonas esperanzadoras: Guangdong-Dongguan y Guangdong-Shenzhen.
Cargo: Ventas-Personal-Representante de Ventas
Categoría de Ventas-Personal-Representante de Cliente
Categoría Comercial-Documentación Comercial
Comercial- Vendedor Internacional
Gestión de Categorías de Ventas/Experto en Negocios-Negocios
Buscamos puestos: Vendedor, Merchandiser, Exportador.
Experiencia educativa
2007-03 ~ 2009-07 Escuela de Gestión Logística, Rama Económica y Comercial de Huangjing de la Universidad TV de Shanghai
2002-09 ~ 2005- 07 Escuela Vocacional de Comercio y Economía Exterior de Hunan Escuela Secundaria Técnica de Comercio Internacional
Experiencia de capacitación
2005-12 ~ 2006-03 ISO * * *Manual de calidad del sistema de gestión de calidad
* *Empresa (2011- 03 ~ 2013-03)
Naturaleza de la empresa: Otras categorías de industrias: comercio, comercio, importación y exportación.
Cargo: Vendedor Categoría Laboral: Representante de Ventas
Descripción del Puesto: Hardware y herramientas para el mercado Sudamericano
1. planes de la empresa El plan y los grupos de clientes se comunican entre sí a través de búsqueda de información, correos electrónicos, etc. para comprender las necesidades, formular planes de desarrollo correspondientes basados en las características del producto de la empresa, coordinar e integrar activamente recursos internos y externos, lograr ventas y lograr objetivos de desarrollo del cliente. .
2. Firma del contrato: Atendiendo oportunamente las consultas de los clientes, comunicando detalles y determinando el precio final, forma de pago, fecha de entrega y forma de entrega, finalmente se firma el contrato.
3. Generación de pedidos: de acuerdo con el proceso de pedido de la empresa, complete la confirmación de depósito, confirmación de muestra y otros pasos, realice el pedido y pase la revisión del pedido correspondiente.
4. Preparación antes del envío: coopere con la inspección de calidad para rastrear la calidad y la producción del producto, brindar comentarios oportunos a los clientes sobre información relevante, coordinar los envíos y prepararse para el envío antes del envío.
5. Entrega: Coopere con el almacenamiento y el transporte para verificar la lista de entrega, manejar inspecciones, confirmar documentos y otros procedimientos, y notificar a los clientes sobre la liquidación de divisas.
6. Archivo de datos y servicio al cliente: organice archivos de datos relevantes y archívelos para referencia futura, realice un seguimiento posventa de los clientes y retroalimentación de información de los clientes, maneje las quejas de los clientes de manera oportuna y mejore la satisfacción del cliente. cuota de mercado.
Experiencia laboral: para diversos productos complejos, como herramientas de hardware, es necesario consolidar y desarrollar productos continuamente, guiar el mercado, guiar a los grandes clientes hacia los pequeños clientes y compartir recursos entre los comerciantes para aprender juntos. A través de un completo sistema de gestión de productos, aprovecharemos al máximo las ventajas de las empresas de comercio exterior y nos esforzaremos por desarrollar la profundidad y amplitud de los productos. Diligencia, eficiencia, paciencia, profesionalidad, planificación y comunicación con los clientes. ¡Resume más, piensa más, presta atención a los detalles, mantén tu pasión por el trabajo y absorbe el aprendizaje como una esponja!
Resultados principales: a través de la plataforma Alibaba y los materiales de exhibición, hemos desarrollado con éxito siete nuevos clientes a través de esfuerzos continuos y espíritu de investigación, y mientras mantenemos a los clientes antiguos, también hemos desarrollado algunos productos nuevos.
* *Empresa (2008-03 ~ 2011-01)
Naturaleza de la empresa: otras categorías industriales: comercio, comercio, importación y exportación.
Puesto: Comerciante de Comercio Exterior Categoría de Trabajo:
Descripción del Trabajo: Principalmente responsable de clientes nuevos y antiguos de equipaje, bolsas de compras, carritos y otros productos en el mercado europeo.
Responsabilidades: Integrar las diversas plataformas B2B de la empresa, manejar consultas de los clientes nuevos y antiguos de la empresa obtenidas en la plataforma, comparar cotizaciones de manera integral con proveedores, realizar un seguimiento de las cotizaciones y confirmar pedidos. Desarrollar nuevos clientes de manera planificada, estabilizar gradualmente a los antiguos y desarrollar y recomendar continuamente nuevos productos y proveedores.
Y desarrolla periódicamente algunos productos muy novedosos y los recomienda a los clientes para que la empresa participe en exposiciones extranjeras.
Descripción del puesto: Principalmente responsable de diversos productos peritoneales, como telas no tejidas, bolsas peritoneales tejidas y de PET, bolsas aislantes de tensión y costura, cuero de espejo de PVC, fundas para trajes y carritos de supermercado, cestas, perchas y otros productos. Todo el proceso, desde la consulta hasta la confirmación del pedido, la entrega, el cobro del pago, los comentarios del cliente después de la recepción y la asistencia a finanzas en la preparación de la información de facturación.
Experiencia laboral: conozca a los clientes desde el sitio web y haga los registros correspondientes, tome la iniciativa de recomendar nuevos productos con regularidad, cúmplalo independientemente de si los clientes responderán, envíe tarjetas de felicitación para bendecir sinceramente clientes durante las vacaciones y, a menudo, se comunican con los clientes para discutir las ventas de productos y las ideas de nuevos productos. Para los procesos sobre los que no sabe mucho, puede aprender sobre ellos a través de Internet o libros relacionados, y luego ir a la fábrica para estudiarlos e inspeccionarlos. La mayoría de las fábricas solo proporcionan materias primas, algunas solo imprimen y otras solo cosen. Deben tener buenos contactos y un conocimiento básico de cada vínculo, y deben estar bien organizados para formar un servicio integral para aumentar la competitividad de las empresas de comercio exterior. Para cada cliente que opera por sí mismo, debemos proporcionar instrucciones de operación más detalladas y actualizar constantemente la información y las precauciones específicas del cliente.
Principales logros: Desarrollé nuevos productos como bolsas tejidas de PP, bolsas de hielo de voltaje, bolsas de caña de algodón, bolsas de playa, bolsas de polvo de cebolla de PVC, bolsas de algodón compuesto, cuero espejo y paja. Con la premisa de consolidar antiguos clientes, desarrollamos cinco nuevos clientes.
* *Empresa (marzo 2005 ~ marzo 2008)
Naturaleza empresarial: Otros rubros industriales: automóviles, motos y repuestos.
Puesto: Vendedor de Comercio Exterior y Gerente de Ventas Categoría de Trabajo: Vendedor Internacional
Descripción del Trabajo: Principalmente responsable de las ventas en el mercado europeo.
Responsabilidades laborales: Además de cumplir los objetivos de ventas marcados por el departamento, responsable del mantenimiento de los antiguos clientes en el mercado europeo, el desarrollo de nuevos clientes y otras cuestiones asignadas por el director general.
Contenido del trabajo: mantenimiento e introducción del sistema ERP, gestión de clientes desde el principio hasta establecer relaciones de cooperación con los clientes, recibir consultas de los clientes, realizar cotizaciones o contratos de ventas, confirmar contratos externos con los clientes y emitir contratos internos para la fábrica. Elaboración de contratos de producción y embalaje, entrega final a tiempo, comentarios de los clientes sobre el producto. Además, es responsable del desarrollo de nuevas variedades, el descubrimiento de nuevos proveedores y la recogida de muestras.
Debido a su destacado desempeño en 2005, fue seleccionado como gerente de ventas a tiempo parcial mientras trabajaba como vendedor en 2006. Como gerente de ventas a tiempo parcial, soy el principal responsable de la evaluación mensual del desempeño de las ventas; la gestión de asuntos internos del departamento; las actas de las reuniones semanales de los clientes de cada vendedor, especialmente los comentarios a los dos principales clientes de la empresa; Lo importante son las ventas de tus propios clientes.
Experiencia en ventas: las empresas de comercio exterior generalmente hacen muchas cosas diversas mientras desarrollan la amplitud, ¡también debemos prestar más atención a su profundidad! No deje de lado ninguna información ni detalles proporcionados por sus clientes. Planifique, sea eficiente, tenga paciencia, sea bueno reflexionando, comuníquese con frecuencia e impresione a los clientes con sinceridad y resiliencia. ¡Dios recompensa el trabajo duro!
Desempeño laboral: hay varios clientes antiguos, las ventas han aumentado significativamente en comparación con el año anterior y se ha ampliado el mercado de herramientas de la empresa, como varios alicates y llaves, materiales reflectantes y herramientas de mantenimiento, motocicletas y accesorios para bicicletas Algunos productos nuevos. Además, a menudo soy responsable de la recepción de visitas de clientes y he resumido algunas habilidades y acumulado una valiosa experiencia en la negociación con clientes. Además, debido a que fabricamos este tipo de productos, hemos acumulado buenos recursos de fábrica en todos los aspectos.
Currículum básico del comercial del modelo Cai Yayi (2)
Apellido: Xue Xila
Nacionalidad: china.
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Guangxi Tamaño corporal: 155 cm kg.
Estado civil: Soltero Edad: 22 años
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto aplicable: Oficio: Documentación de Comercio Exterior, Marketing/Marketing Categoría: Ventas, Auxiliar de Marketing, Hotel/Turismo Logística Categoría:
Años Laborales: 1 Título: Sin Título
Tipo de Trabajo: Tiempo Completo Fechas Disponibles : En cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1500-2000 Espero trabajar en Guangzhou, Guangzhou, Guangzhou.
Experiencia empresarial
Nombre de la empresa: Guangzhou Punishment Clothing Company Fecha: junio de 2008 ~ abril de 2009.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Textil, confección
Cargo: Marketing, cine documental
Descripción del puesto: (1) Recibir clientes nacionales y extranjeros y completar marketing y ventas de pedidos grandes y trabajos posventa.
(2) Realizar la programación del suministro del mercado según las necesidades del cliente.
(3) Mantener clientes antiguos y desarrollar nuevos clientes
Motivo de la renuncia: Búsqueda de nuevos desarrollos.
Nombre de la empresa: Guangzhou Jingshen Sportswear Company. Fecha de inicio de construcción: febrero de 2008 ~ junio de 2008.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Textil, confección
Cargo: Marketing.
Descripción del puesto: (1) Recibir clientes y completar ventas.
(2) Preste atención a la dinámica del mercado y analice el entorno del mercado.
(3) Responder llamadas de clientes y mejorar las ventas y la calidad del servicio.
Motivo de la renuncia: Fin de las prácticas.
Educación
Institución de graduación: Universidad de Finanzas y Economía de Guangxi
Calificación académica más alta: fecha de graduación universitaria: julio de 2008-01
Profesional 1: Administración de Empresas mención 2:
Experiencia en educación y capacitación: fechas de inicio y finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).
2005-09 2008-07 Universidad de Finanzas y Economía de Guangxi Administración de Empresas Inglés mascota
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: el inglés es promedio.
Nivel de mandarín: competente Nivel de cantonés: competente
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales
1 Tengo buena comunicación, coordinación, organización y adaptabilidad. espíritu.
Contar con cierta experiencia en marketing y capacidades de análisis de mercado.
2. Confiado, optimista, fuerte sentido de la responsabilidad, buena capacidad de aprendizaje, mantenerse al día, bueno para aprender métodos de trabajo avanzados y mejorarse constantemente.
3. Presta atención a los detalles, trabaja duro y sé capaz de completar bien diversas tareas y tareas.
Autobiografía personal detallada
1. Soy serio y responsable, capaz de completar diversas tareas de forma activa y meticulosa y tengo una gran estabilidad.
2. Trabajo con los pies en la tierra, fuerte sentido de responsabilidad y sentido del honor colectivo.
3. Ser considerado tanto interna como externamente, y ser considerado en el trato con los demás.
4. Tener una amplia gama de intereses y aficiones, y ser capaz de participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa.
5. Tener la mente abierta y ser capaz de superarse a través del aprendizaje continuo.
Seguros, agentes, ¡no nos llamen ni molesten!
Información de contacto personal
Currículum del vendedor (3) Nombre: Gao XX Sexo: Hombre
Edad: 22 Altura: 174 cm
Peso : 60KG
Puesto deseado: Gerente/supervisor de ventas de automóviles
Experiencia laboral: 3 años.
Salario mensual esperado: 5.000-8.000 yuanes/mes.
Calendario académico: Universidad
Área de búsqueda de empleo: Wuhan
Residencia actual: distrito de Qingshan, ciudad de Wuhan (lugar natal: Wuhan, Hubei)
Originario de Wuhan, provincia de Hubei, ha trabajado en una tienda 4S del Grupo Hangzhou Geely durante tres años y se ha desempeñado como pasante de ventas, consultor de ventas, supervisor de ventas, supervisor de ventas en línea y sala de exposiciones. Debido a que el ambiente en Hangzhou, Zhejiang es limitado, ahora regreso a China para desarrollarme.
Tengo una gran capacidad para soportar la presión, puedo realizar activamente las tareas asignadas por mis superiores y tengo un buen modelo de pensamiento en términos de trabajo en equipo y espíritu. ¡Estoy dispuesto a desarrollarme junto con la empresa y ser proactivo!
Estoy en un momento de mi vida con mucha energía. Estoy ansioso por mostrar mis talentos en un mundo más amplio. No estoy satisfecho con el nivel actual de conocimientos y espero recibir formación y mejorar en la práctica. Haré bien mi trabajo y me esforzaré por lograr buenos resultados en el trabajo. Creo que a través de mi diligencia y arduo trabajo, definitivamente haré mi debida contribución.
Logros del servicio:
Ganó 10 coronas de ventas, con el mejor resultado de 20.000 yuanes.
El equipo de 9 personas tiene un alto índice de renovación de contratos
Buenas dotes comunicativas y adaptabilidad a viajes de negocios.
Bueno en innovación, gran capacidad de ejecución
Gran capacidad de aprendizaje, honesto e íntegro
Experiencia laboral
Fecha de inicio y finalización de Hangzhou Dinglun Automobile Co., Ltd.: junio de 2011 - presente [noviembre 2 años]
Nivel salarial: 5.000-8.000 yuanes/mes
Posición actual: supervisor de ventas
Responsabilidades laborales: Ventas de productos y servicios, archivo y gestión de información de clientes, acuerdos y contratos de ventas, y finalización de informes de ventas relevantes. Organice contenidos de trabajo específicos de acuerdo con los requisitos de los superiores, mejore las capacidades de colaboración en equipo y maneje emergencias, realice un seguimiento de los clientes potenciales para el desarrollo del mercado y canalice las ventas de productos automotrices e innove continuamente los métodos de ventas. Por favor discuta los detalles.
Educación escolar formal
Febrero de 2008-febrero de 2065 438 00
Escuela de mantenimiento de automóviles del norte de Wuhan
Tecnología automotriz