Las entrevistas para funcionarios públicos en la provincia de Qinghai son principalmente entrevistas estructuradas, que examinan principalmente los siguientes aspectos de los candidatos:
1. Las entrevistas del servicio civil provincial de Qinghai otorgan gran importancia a la capacidad de análisis integral de los candidatos. La primera pregunta de cada conjunto de preguntas es generalmente una pregunta para evaluar la capacidad de análisis integral de los candidatos. Al mismo tiempo, la capacidad analítica integral de los funcionarios provinciales de Qinghai se pondrá a prueba a través de una variedad de tipos de preguntas, incluidas preguntas de pensamiento filosófico, temas políticos actuales, preguntas de opinión, preguntas de dibujos animados y preguntas materiales.
2. Conciencia y habilidades de comunicación interpersonal. Las preguntas relacionadas implican principalmente lidiar con conflictos interpersonales con colegas. Los conflictos interpersonales son únicos. Sin embargo, algunas preguntas crearán situaciones laborales estresantes para los candidatos, lo que requerirá que los candidatos enfrenten problemas interpersonales en situaciones estresantes y prueben de manera integral la adaptabilidad y la comunicación interpersonal de los candidatos. conciencia y habilidades.
3. Capacidades de emergencia. Las preguntas generalmente establecen identidades y situaciones específicas para los candidatos, lo que les obliga a afrontar conflictos.
4. Habilidades de planificación, organización y coordinación. Implica planificación de actividades, publicidad e inspección, centrándose en el proceso general de la actividad y requiere que los candidatos tengan la capacidad de coordinar la actividad general.
Lo anterior tiene que ver con la proporción de funcionarios públicos en Qinghai.