Ventajas del empleo dirigido a tiempo parcial:
1.
En primer lugar, este tipo de candidatos están exentos de una serie de problemas de transferencia y liquidación antes de la admisión. Siempre que aprueben con éxito el examen de acceso, podrán matricularse fácilmente.
2. Financiado por la unidad.
En segundo lugar, dado que este tipo de candidatos ha firmado un contrato de trabajo con su empleador original, en la mayoría de los casos el empleador proporcionará ciertos subsidios, por lo que hay menos presión sobre las tasas de matrícula.
3. Se garantiza el desarrollo del empleo.
En tercer lugar, los candidatos no tienen que preocuparse por cuestiones laborales después de graduarse. Después de graduarse, podrá regresar a su trabajo original. Según su trabajo original, su fortaleza profesional mejorará y su carrera avanzará de manera constante.
Empleo objetivo a tiempo parcial significa que cuando los candidatos solicitan estudios de posgrado en el trabajo, su tipo de solicitud selecciona la categoría de empleo objetivo. Dichos candidatos deben firmar un acuerdo de empleo específico tripartito con la unidad de admisiones y su empleador original antes de presentar la solicitud. No es necesario trasladar los archivos, el personal y el registro del hogar de los candidatos a la escuela al momento de inscribirse. La mayoría de los candidatos recibirán asistencia financiera de sus unidades originales durante sus estudios.
Después de completar el curso, obtener créditos, aprobar la defensa de la tesis y graduarse exitosamente, el candidato puede regresar a trabajar en la unidad original. La institución no emitirá una tarjeta de despacho al candidato, y sí. no es necesario aceptar despacho de trabajo de la institución.