Un resumen es un material escrito que analiza y estudia las situaciones relevantes en una determinada etapa y extrae métodos empíricos instructivos y conclusiones que pueden hacernos más eficientes. Ven y escribe un resumen. ¿Cómo centrarse en el resumen? El siguiente es el resumen del trabajo anual de los protectores de puertas (5 artículos generales) que recopilé para usted como referencia. Espero que sea útil para los amigos que lo necesitan.
Resumen del trabajo anual de guardia de guardia 1 Soy guardia de seguridad en la comisaría de policía xx y soy responsable del trabajo de seguridad de toda la escuela xx. Bajo la guía de los líderes del parque y la cooperación de varios departamentos, puedo llevar a cabo diversas tareas con seriedad y completar diversas tareas. El trabajo específico del año pasado se resume a continuación:
1. Trabajo de prevención de seguridad pública
1. Dar prioridad a la gestión de la seguridad, comprender la dinámica de seguridad dentro y alrededor de la escuela, y hacer un buen trabajo en seguridad La implementación, inspección y supervisión de la dirección garantizan la seguridad y el orden de la escuela.
2. Establecer buenos canales de comunicación con los empleados, mejorar la gestión de la seguridad, fortalecer la comunicación con los empleados, comprender la dinámica de los empleados y tomar medidas oportunas para promover una mayor estabilidad del trabajo de seguridad.
3. Mejorar la concienciación sobre la seguridad y participar activamente en diversas reuniones de seguridad, actividades de aprendizaje, explicaciones de casos, etc. Lo lleva a cabo la escuela para investigar rápidamente todos los peligros de seguridad en la escuela.
4. Implementar estrictamente las responsabilidades laborales anteriores, verificar cuidadosamente el personal de construcción, entrega y otro personal externo, verificar el estado de las visitas con los maestros de clase, los empleados y los líderes del jardín de infantes a través de llamadas telefónicas internas y mantener registros de registro de visitantes.
5. Cooperar plenamente con las necesidades de desarrollo de la escuela, fortalecer la gestión de seguridad, garantizar que la gestión de seguridad en el sitio se lleve a cabo de manera ordenada y establecer una imagen, servicio y gestión de seguridad positivos en la guardia. ventana.
2. Trabajos de gestión de incendios
1. Mantener periódicamente los equipos e instalaciones, mantener el funcionamiento normal del sistema de protección contra incendios y completar el sellado de las cajas de hidrantes de cada planta y del Configuración de extintores y otras señales de advertencia.
2. Llevar a cabo capacitación sobre conocimientos y habilidades de protección contra incendios para los nuevos empleados, realizar inspecciones de seguridad contra incendios en áreas clave del parque antes de las vacaciones, revisar los extintores, descubrir riesgos de incendio y rectificarlos y eliminarlos rápidamente, garantizando de manera efectiva. los intereses y la seguridad de la escuela.
3. Para garantizar la seguridad contra incendios, se realizan inspecciones de seguridad contra incendios una vez a la semana, principalmente para verificar si los pasajes de seguridad contra incendios están despejados, si el sistema de protección contra incendios funciona normalmente y si la protección contra incendios Los equipos e instalaciones están intactos y pueden utilizarse normalmente.
3. Trabajo de gestión del patio de carga
1. Implementar concienzudamente la gestión del estacionamiento, guiar a los padres para que recojan y dejen los vehículos para estacionar en los lugares designados y todos los vehículos que lleguen al jardín de infantes. deben estacionarse afuera de la puerta de la escuela para garantizar la seguridad de los vehículos y peatones;
2. Está estrictamente prohibido el ingreso al sitio de vehículos que transporten artículos inflamables y explosivos;
3. Se prohíbe la entrada de personas al lugar y se recuerda a los propietarios de vehículos que cierren las puertas y ventanas antes de salir del vehículo y que retiren los objetos pesados del carro.
4. Cuando los niños salen del parque todos los días, mantienen la seguridad pública y el orden del tráfico en el estacionamiento, desvían el flujo del tráfico, coordinan y dirigen la entrada y salida de vehículos y prohíben el estacionamiento de vehículos. aleatoriamente para garantizar la seguridad y el buen orden del estacionamiento. Cuando suena la campana de Año Nuevo en xx, ha pasado un año desde que llegué a la escuela xx. A través del trabajo de este año escolar, tuve la suerte de aprender mucho. Pero esto no es suficiente, especialmente en las instituciones educativas, para establecer una imagen gloriosa de los guardias de seguridad. ¡En el próximo año nuevo, continuaré aprendiendo más, pensando más, intentando más y esforzándome por hacerlo mejor!
Resumen de trabajo anual, conserje, 2 el tiempo pasa tan rápido que casi ha terminado un año. Parece que las campanas de las pasadas Navidades todavía siguen sonando en nuestros oídos. Realmente se siente como si el tiempo pasara tan rápido, haciendo que nuestros pasos parecieran tan apresurados. Puedes saborearlo con atención, pero también comprobarás que ha madurado mucho. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos 20xx años, tengo muchos sentimientos y gané mucho. Bajo el cuidado y liderazgo de los jefes de empresa, brigada y equipo, y con el apoyo y ayuda de los compañeros, se han logrado ciertos resultados. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
En primer lugar, como guardia de seguridad, he logrado los siguientes puntos:
1 Implementar estrictamente y concienzudamente el sistema de gestión de puestos de guardia de la empresa. completar diversas tareas de seguridad y otros trabajos diarios, entregar el turno a tiempo, nunca abandonar el puesto, llegar tarde o salir temprano.
2. Configure puestos de 7:20 a 7:50 todas las mañanas para recibir la llegada de los líderes con una sonrisa.
3. Cuando los líderes pasan por sus lugares de destino, deben ponerse de pie, sonreír, ponerse firmes o saludar.
4. Reciba a los trabajadores de oficina externos que ingresan al edificio de oficinas de manera cortés y cálida, y haga un buen trabajo de consulta, registro, reservas telefónicas, etc. Solo con permiso puede guiar a los visitantes al piso de arriba para asegurarse de que Los líderes de la empresa no son molestados por el mundo exterior, para garantizar que el personal y la propiedad de la empresa no sufran daños.
5. Cuando veas al líder sosteniendo objetos pesados, toma la iniciativa de ayudar.
6. En los días de lluvia, sostenga un paraguas para el líder y llévelo al auto.
7. En un día de nieve, el auto del líder está lleno de nieve. Usa una escoba para ayudar al líder a quitar la nieve.
8. En invierno, cuando los líderes entran y salen, toma la iniciativa de abrirles y cerrarles la puerta.
9. Participar activamente en diversas actividades y concursos organizados por la empresa y el equipo.
En segundo lugar, como líder del equipo, ayudo principalmente al líder del equipo en su trabajo, recolectando las comidas a tiempo todos los meses, haciendo y copiando varios formularios y documentos necesarios para el trabajo de turno, y otras tareas de carga y emisión.
Todos estos son aspectos que me esfuerzo por lograr y hacerlo bien en un año. A lo largo del trabajo del año, el autoanálisis objetivo muestra que tengo deficiencias en los siguientes aspectos. Me gustaría pedir a mis líderes que me corrijan para poder fortalecerme y corregirme aún más en trabajos futuros:
1. Si somos negligentes en nuestro trabajo, deberíamos ser más estrictos con nosotros mismos.
2. Se necesitan más estudios y acumulación de experiencia laboral y conocimientos empresariales relevantes.
20xx está por llegar y lo recibiremos con confianza. El nuevo año significa nuevas oportunidades y desafíos. Las flores de hoy son mejores que las del pasado y se espera que las flores del mañana sean más rojas. Creo firmemente que con la sabia toma de decisiones de los líderes de brigada, el futuro de la brigada será mejor. Como parte de esto, continuaré trabajando duro para mejorar mi pensamiento y calidad comercial en el trabajo del próximo año, participaré activamente en diversas actividades de aprendizaje competitivas e intercambiaré buenas experiencias laborales con otros colegas.
Resumen de trabajo anual, conserje, ocupado, este año escolar casi termina. Al recordar nuestro trabajo este año escolar, hay alegrías y tristezas. La profesión de conserje es cutre y pequeña, pero nos encanta. En mi trabajo, personalmente creo que es posible. Se sabe que es flexible y rígido. En resumen, se refleja principalmente en los siguientes cuatro aspectos: responsabilidad, diligencia, amor y escritura. Estas cuatro palabras se resumen a continuación:
Primero, en mi trabajo, siempre me centro en la palabra "responsabilidad"
Mi trabajo es apoyar a los estudiantes, a los padres, al desarrollo escolar y a la Responsable de Bienes Públicos. Por eso, en el trabajo insistimos en no dejar a nadie atrás las 24 horas del día, no dejar nunca ningún puesto vacante y cerrar las puertas con frecuencia. Aunque no hay muchos vehículos en la escuela, también hay bastantes, como autobuses de estudiantes, coches de lujo, camiones cisterna, etc. , sonreímos a cada coche que entra y sale, nos tomamos la molestia de preguntar sobre los entresijos y controlamos estrictamente la situación. La ventaja de esto es que muchos usuarios y otros vehículos no relacionados con la escuela quedan bloqueados en la puerta de la escuela. Hemos controlado, registrado y guiado cuidadosamente a los padres visitantes y a personas ajenas, y no se permite la entrada a todos los jóvenes de la sociedad durante las clases.
2. En el trabajo, respete la palabra "diligencia" durante mucho tiempo.
La diligencia es el requisito previo y la base para que podamos hacer un buen trabajo, especialmente para los porteros. Sin diligencia, no podemos cumplir con nuestras responsabilidades. El trabajo de conserje puede parecer fácil, pero no lo es. Tomemos como ejemplo nuestro día en el trabajo. En primer lugar, debemos abrir y cerrar la puerta con frecuencia. En segundo lugar, no debería haber más de xx entradas y salidas del coche cada día. En tercer lugar, nuestro trabajo es las 24 horas del día, lo que nos hace sentir muy cansados. Cuarto, debemos limpiar el entorno circundante en cualquier momento y lugar. Quinto, debemos cumplir con nuestras responsabilidades y evitar que otros entren furtivamente en el hospital para causar daños. Entonces, ¿qué hacemos para lograr todo esto? Por supuesto, depende de la palabra "diligencia". Además, también estamos de guardia para completar otras tareas asignadas por los líderes escolares.
En tercer lugar, en la gestión, seguimos la palabra "amor"
Tratarlos como estudiantes fuera de la escuela y cuidarlos. Cuando haga frío, recuerde a los niños que usan menos ropa que usen más ropa. Dígales que se hagan a un lado en el camino hacia y desde la escuela, que no caminen en medio de la calle y que presten atención a los vehículos que pasan. De esta forma, también tenemos recompensas. ¿Qué es esto? Son las sonrisas y saludos que reciben los niños cuando entran y salen por la puerta de la escuela.
Sinceramente, nos sentimos satisfechos cuando escuchamos los saludos de los niños y vemos sus sonrisas.
En cuarto lugar, en nuestro trabajo, defendemos la palabra "palabra"
En otras palabras, los niños siempre hacen todo lo posible para encontrar razones para salir en clase, y las usaré. Utilizar las emociones, comprender con razón, enseñar con palabras y hechos. Después de escuchar mi historia, todos los compañeros regresaron solos a clase y rara vez lo vi salir a clase en el futuro. A medida que pasó el tiempo, menos estudiantes fueron a clase. Esta fue una apuesta deliberada. Por supuesto, estos logros no se pueden lograr sin la orientación correcta de los líderes escolares y el arduo trabajo de los docentes.
Debido a la limitación de nivel, aún quedan muchas cosas que no se han expresado. Al mismo tiempo, lo anterior es sólo lo que debemos hacer y no es suficiente con los requisitos de los líderes escolares. Aprenderemos lecciones y resumiremos experiencias. En el nuevo año, fortaleceremos aún más el trabajo de los conserjes escolares bajo la dirección correcta de los líderes escolares, de modo que todo el trabajo pueda implementarse para prevenir problemas antes de que ocurran y garantizar la seguridad y la ausencia de accidentes.
Resumen anual de trabajo, portero, 4 El tiempo pasa volando y los años pasan sin dejar rastro. Es fin de año en un abrir y cerrar de ojos, 20xx está a punto de dejarnos y el trabajo de un año está llegando a su fin. Mirando retrospectivamente este año, tengo muchas ideas y experimenté los altibajos de mucho trabajo. A continuación, haré un resumen simple:
1. Siga las disposiciones del liderazgo y tome su trabajo en serio.
Yo trabajaba como portero en xx. Cada vez que estoy de servicio, cumplo con mi deber, me atengo a mi puesto, ayudo a la dirección y a los administradores del edificio, hago un buen trabajo en materia de seguridad y salud en el edificio y proporciono un ambiente de vida cómodo para los estudiantes. Después de las vacaciones de verano, seguí los arreglos del liderazgo y fui transferido a xx como guardia. El entorno de trabajo es ligeramente diferente al anterior y el objetivo del servicio ha cambiado de estudiantes de pregrado a estudiantes de posgrado. Son más móviles y los estudiantes entran y salen casi todas las noches. Pero sé que el trabajo es así y ajusté mi mentalidad laboral a tiempo para facilitar la vida normal de mis compañeros.
En segundo lugar, escuchar las voces de los estudiantes y cambiar la forma en que trabajamos.
Los estudiantes son el centro de nuestros servicios y el cuerpo principal de nuestro trabajo. Nuestro propósito fundamental es brindar a los estudiantes un ambiente de vida cómodo y cálido. Anteriormente en xx, mis colegas y yo básicamente hacíamos esto. Cuando me transfirieron por primera vez a xx, tal vez mis compañeros no me conocían muy bien y tenían algunos malentendidos sobre mi actitud y forma de hacer las cosas. Descubrí problemas a tiempo, los analicé cuidadosamente y ajusté mi estilo de trabajo lo antes posible para cumplir con los requisitos de mis compañeros. Tus esfuerzos serán recompensados y ahora tengo una relación armoniosa con todos. Normalmente trato de comunicarme con mis compañeros de clase para entender sus voces y así poder mejorar mejor mi trabajo.
3. Potenciar la relación entre compañeros y cooperar activamente con su trabajo.
El dormitorio es una gran familia y los individuos no pueden determinar un ambiente de vida armonioso y cálido. Por lo tanto, mis colegas y yo nos comunicamos más, mejoramos nuestros sentimientos, cooperamos activamente con nuestro trabajo y trabajamos juntos para mejorar la calidad del servicio. Cuando se puso en marcha el sistema de control de acceso, muchos estudiantes no lo entendían y a menudo se quejaban de que era demasiado problemático llevar consigo sus tarjetas de estudiante. Siempre les explicamos pacientemente los beneficios del sistema de control de acceso, para que realmente puedan apreciar los esfuerzos que hace la escuela para garantizar la seguridad de los dormitorios. En el trabajo diario, mis compañeros y yo nos coordinamos y entendemos. Si el maestro que trabaja en el mismo turno conmigo tiene algo que hacer, continuaré cuidándolo; cuando el personal de mantenimiento quiera ingresar al dormitorio de estudiantes, ayudaré a llamar a la administración del edificio. ¡Creo que con los esfuerzos conjuntos de todos, los servicios de dormitorios definitivamente mejorarán cada vez más!
Es innegable que aún existen algunas deficiencias en mi trabajo. Seré más serio en mi trabajo futuro, escucharé las sugerencias de colegas y compañeros de clase, me dedicaré al trabajo diario con total entusiasmo y haré todo lo posible para crear un entorno de vida y aprendizaje más cómodo para mis compañeros.
Resumen de trabajo anual, conserje, ocupado, el año escolar llega a su fin. Al recordar el trabajo de este año escolar, realmente tengo sentimientos encontrados. La profesión de portero es muy trivial, muy trivial, pero amo mi profesión. En el trabajo, me tomo todo con seriedad y responsabilidad, cumplo estrictamente con los horarios de apertura y cierre de puertas y hago un buen trabajo en materia de seguridad. Haga un buen trabajo recogiendo y dejando a padres e hijos para evitar que se pierdan. Durante el horario de recogida y entrega, entregue los medicamentos y la ropa de los niños a los padres y comprenda o presente brevemente la situación de los niños en casa o en el jardín de infantes.
El trabajo de este curso escolar se resume en lo siguiente:
En primer lugar, controlar estrictamente la entrada y salida del parque
Esta obra implementa la Ley de Registro de Entradas y Salidas y establece un " Formulario de Alta de Personal de Salida y Entrada”. Cerrar entrada y salida. Entre semana y días festivos, todo el personal que entra y sale del jardín de infantes cumplirá estrictamente con las regulaciones, no mostrará favoritismo y controlará estrictamente a todos los que entren y salgan del jardín de infantes, manteniendo efectivamente el orden de enseñanza normal del jardín de infantes y purificando el ambiente del jardín de infantes. . Durante el año pasado, toda la escuela ha formado una buena situación de no llegar tarde, no salir temprano y no salir del trabajo a voluntad. Por otro lado, todos los visitantes están obligados a completar el "Formulario de Registro de Personal de Entrada y Salida" según sea requerido, indicar el motivo de su visita y sólo pueden ingresar con la aprobación del director. Este año escolar, cumpliremos estrictamente con el sistema de recogida y devolución del jardín de infantes y controlaremos la entrada de los padres al jardín de infantes. Haga un buen trabajo explicando las cosas a los padres y obtenga su aprobación.
2. Cooperar con el jardín de infantes y hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad de turno.
En caso de actividades a gran escala o festivales importantes en el parque, solicitaremos personal adicional de guardia para garantizar la seguridad de cada niño y obtener el apoyo y la afirmación de los padres. Debido a la particularidad del trabajo del portero, al portero le resulta difícil distinguir entre trabajar y salir del trabajo, trabajar y descansar. Por eso, presto especial atención a enfatizar que respetar la propia posición, amar la propia carrera y la dedicación desinteresada requieren la situación general, el trabajo, el estilo y la dedicación. Trate al jardín de infancia como al maestro. Como dice el refrán, el trabajo duro tiene su recompensa. Gracias a nuestros propios esfuerzos, el portero se ha convertido en una buena ventana a nuestro jardín. Desde la visita del personal hasta la entrada y salida de vehículos; desde la configuración de la seguridad hasta las instalaciones de extinción de incendios, desde la gestión de seguridad de los dormitorios de estudiantes hasta el saneamiento y la limpieza. Soy civilizada, científica, estricta y eficiente. Por lo tanto, ha sido bien recibido por la mayoría del profesorado y el personal.
En tercer lugar, mejorar la calidad general
Debido a que los líderes del parque propusieron mejorar la calidad de nuestro parque, pidieron específicamente a cada empleado que limpiara lo que ensucia, por lo que es necesario hacer preparado para ello. Para hacer bien el trabajo anterior, me levanto a las 6 en punto todos los días, limpio el jardín antes de que los maestros vayan a trabajar y recibo a padres y niños en el jardín de infantes con el mejor humor y apariencia todos los días.
Desde que gestiono los check-ins siempre procrastino porque nunca miro la hora. Si no hago esto bien, definitivamente lo corregiré en el futuro. Asegúrese de llevar su teléfono consigo y configurar la alarma para poder anotar con precisión a tiempo. En el futuro, será necesario lavar y pulir los juguetes con más frecuencia. No se ve suciedad.
Creo que los jardines de infancia deberían celebrar un concurso de mandarín una vez al mes. Esto puede mejorar el dominio del mandarín de los maestros y el personal, así como el cultivo de todo el personal del jardín de infantes. También puede mejorar la calidad general de nuestro jardín de infancia.
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