Las "Opiniones sobre un mayor fortalecimiento del trabajo de los cuadros jubilados en la nueva situación" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China son un documento programático para hacer un buen trabajo en el trabajo. de cuadros jubilados ante la nueva situación. El trabajo señala la dirección y aclara las necesidades. Para ello, nuestra oficina se ha centrado en la comunicación, el aprendizaje y la implementación desde tres aspectos. La primera es estudiar seriamente y comprender plenamente el espíritu del documento. Organizamos y llevamos a cabo un estudio serio de documentos entre el personal jubilado, unificamos su comprensión ideológica, aclaramos la ideología rectora, los objetivos y las tareas del trabajo de los cuadros veteranos en la nueva situación, así como las nuevas situaciones, los nuevos problemas y las nuevas dificultades que necesitan. a superar, y clarificación de ideas de trabajo, Impulso del espíritu de trabajo. El segundo es el informe especial, al que los dirigentes conceden gran importancia. Sobre la base de un estudio cuidadoso del documento y la comprensión de su esencia espiritual, el Departamento de Jubilación presentó un informe clave sobre el espíritu del documento al comité competente y a los líderes del departamento y la oficina, y combinado con la situación real de nuestra oficina, propuso cómo implementar el espíritu del Documento No. 10 emitido por el Departamento de Organización Central [2008] ideas preliminares y medidas específicas. Después de escuchar el informe de la Oficina de Jubilaciones, los líderes a cargo expusieron opiniones y requisitos específicos sobre cómo realizar investigaciones de servicio sobre cuadros jubilados, establecer y mejorar el mecanismo de apoyo para cuadros jubilados, innovar nuevas formas de educación ideológica para cuadros jubilados, y fortalecer la construcción de salas de actividades. De acuerdo con los requisitos del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina de Cuadros de Veteranos del Comité Provincial del Partido, el departamento de jubilaciones debe realizar investigaciones serias y proponer planes específicos. El tercero es aclarar los requisitos y presentar opiniones sobre su implementación. De acuerdo con los requisitos del documento No. 10 de Zhongfa [2008], centrándose en cómo establecer un mecanismo de apoyo para los cuadros jubilados, hacer un buen trabajo al servir a los cuadros jubilados en el "período de doble alto", fortalecer la gestión de servicios de los cuadros jubilados, dar pleno juego al papel activo de los cuadros jubilados, y promover Se propusieron medidas específicas para la construcción de salas de actividades.
2. Implementación específica de los requisitos de los dos documentos
En los últimos dos años, el trabajo de los cuadros veteranos de nuestra oficina se ha centrado en el centro de trabajo del Comité Provincial del Partido. y el Gobierno Provincial, y coordinamos las tareas clave de la Comisión de Educación y el Departamento de Educación Implementamos concienzudamente los requisitos del documento, nos adherimos a la perspectiva científica sobre el desarrollo y llevamos a cabo un trabajo sólido en respuesta a las nuevas características y nuevas exigencias del trabajo de jubilación en la nueva situación y logró los primeros resultados.
(1) Al tiempo que se defiende y mejora el sistema de tratamiento político para los cuadros jubilados, se fortalece y mejora la construcción de ramas del partido y la construcción ideológica y política de los cuadros jubilados.
1. Implementamos concienzudamente las políticas y regulaciones del partido y del Estado sobre el tratamiento político de los cuadros veteranos. Los principales dirigentes de la comisión informan dos veces al año sobre el trabajo principal de la comisión a los camaradas jubilados. Adherirse a la implementación de los "Cinco Sistemas" y adherirse al estudio político mensual y al sistema de vida organizacional de los cuadros jubilados.
2. Utilizar el equipo de cuadros veteranos como punto de partida para fortalecer la construcción de ramas del partido de cuadros retirados. Realizar periódicamente simposios para los secretarios retirados de las ramas del Partido para comprender las dificultades encontradas en las actividades de las ramas retiradas del Partido y estudiarlas y resolverlas de manera oportuna. En el primer semestre de 2009, el equipo de la rama de cuadros veteranos de Yaowangdong de la agencia gubernamental se ajustó de manera oportuna. Tres camaradas jóvenes, enérgicos y entusiastas pasaron por los trámites de jubilación y rápidamente formaron un equipo de sucursal. Las actividades de la sucursal mejoraron significativamente. Los secretarios de sucursal que son cuadros veteranos en el sistema educativo son seleccionados para participar activamente en cursos de capacitación organizados por la Oficina de Cuadros de Veteranos del Comité Provincial del Partido.
3. Ante la situación, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los cuadros jubilados. En los últimos dos años, ante importantes acontecimientos nacionales y extranjeros como el terremoto de Wenchuan de 5.12, el relevo de la antorcha olímpica, la exitosa celebración de los Juegos Olímpicos de Beijing, una serie de celebraciones por el 60º aniversario de la fundación de la República Popular de China y la crisis financiera mundial, hemos distribuido rápidamente materiales de aprendizaje, invitado a figuras autorizadas a dar informes de situación e invitado a camaradas veteranos a asistir a conferencias relevantes, etc., para que los camaradas veteranos puedan comprender la situación actual de manera oportuna, mantener sus pensamientos sean frescos y sean coherentes con el partido y el país. Los cuadros jubilados pagaron más de 30.000 yuanes en cuotas especiales del partido para las zonas afectadas por el terremoto de Wenchuan el 12 de mayo, y las universidades donaron directamente más de 12.000 yuanes.
(2) Establecer y mejorar un mecanismo de apoyo a los cuadros jubilados en dificultades. Actualmente en nuestra oficina hay 24 cuadros jubilados, con una edad media de 81 años. De acuerdo con los requisitos generales de "prestar más atención a la política, comunicarse más ideológicamente, preocuparse más por la vida y preocuparse más espiritualmente", se ha establecido un sistema de consultas telefónicas cada dos meses y visitas domiciliarias una vez al mes para mantenerse al día. de la vida de los cuadros jubilados.
Para los cuadros jubilados que estén enfermos y tengan dificultades para moverse, se proporcionará el procesamiento oportuno de los aumentos salariales y de honorarios de enfermería, y para aquellos que hayan estado enfermos durante mucho tiempo. El sistema educativo también ha establecido los mecanismos de asistencia correspondientes según sea necesario.
Ante la realidad de que cada vez más cuadros jubilados se jubilan, prestamos cada vez más atención al problema de que los cuadros jubilados se empobrecen debido a enfermedades o accidentes. Responsable del seguro médico de los cuadros jubilados, brindar orientación oportuna a los cuadros jubilados que padecen enfermedades crónicas, organizar y recopilar información relevante, manejar procedimientos especiales de enfermedades crónicas para ellos lo antes posible y disfrutar de una alta proporción de reembolso del seguro médico. Los cuadros jubilados que están postrados en cama debido a una enfermedad también están incluidos en el alcance de los subsidios gubernamentales por dificultades económicas, y los subsidios se entregarán a finales de año.
En respuesta al hecho de que los cuadros jubilados en su conjunto han entrado en el "período de doble alta", son viejos y frágiles y tienen dificultades para moverse, hemos llevado a cabo activamente servicios personalizados y establecido sistemas para la dinámica gestión de expedientes de salud, rondas hospitalarias y condolencias navideñas para que los compañeros veteranos sientan la calidez de la organización.
(3) Desempeñar un papel activo en la organización y orientación de cuadros jubilados. Los cuadros administrativos de educación jubilados de nuestra oficina tienen una rica experiencia en administración de educación, firmeza política, pensamiento agudo y métodos flexibles. El departamento de educación construye activamente una plataforma para que utilicen la energía restante. Actualmente hay 14 cuadros jubilados que sirven como líderes escolares en universidades privadas. Más de 20 cuadros jubilados han escrito libros y memorias en los últimos dos años, han publicado 7 o 12 memorias y 23 memorias, ensayos y otros artículos. El papel de los cuadros veteranos en el sistema educativo ha aumentado constantemente. Las ventajas políticas, de experiencia y de sabiduría de los cuadros jubilados se han puesto aún más en juego, y los viejos camaradas han contribuido al sólido y rápido desarrollo de la educación en Shaanxi.
(4) En términos de promover la construcción de lugares de estudio y actividades para cuadros veteranos y mejorar las condiciones de infraestructura de los centros de actividades de cuadros veteranos. El centro de actividades y la sala de actividades para cuadros veteranos son un lugar para la educación ideológica de los cuadros veteranos y un escenario para que desempeñen su papel. De acuerdo con los requisitos del documento Zhongfa [2008] No. 10, basándose en las salas de actividades originales, nuestra oficina estableció salas de actividades en tres áreas familiares donde los cuadros veteranos están relativamente concentrados. Dos de ellas han sido renovadas durante dos años consecutivos y agregadas culturales. y equipamiento deportivo. Cada sala de actividades tiene una persona dedicada responsable de la gestión de servicios para garantizar que las actividades de los camaradas veteranos sean civilizadas y saludables. El número de camaradas veteranos que han participado en las actividades durante muchos años aumenta año tras año.
(5) En términos de fortalecer el liderazgo del trabajo de los cuadros veteranos y fortalecer la autoconstrucción del departamento de trabajo de los cuadros veteranos.
1. Los líderes le conceden gran importancia. Los principales dirigentes del comité y de la oficina escuchan periódicamente los informes especiales de la oficina jubilada, y en las reuniones de oficina del comité y de la oficina se estudia el trabajo de los cuadros jubilados y se proponen normas y requisitos. Cuando los fondos son escasos, se debe dar prioridad a garantizar las actividades de los camaradas jubilados. El director Yang Xiwen visitó personalmente a cuadros veteranos durante el Festival de Primavera durante dos años consecutivos y visitó muchas veces a camaradas veteranos en las salas del hospital.
2. Se reforzará aún más la formación de equipos. Según el documento Zhongfa [2008] No. 10, nuestra oficina ha formulado un sistema de aprendizaje para fortalecer la autoconstrucción, que requiere que, sobre la base de un día de autoestudio por semana, el primer jueves de cada mes sea un Día de aprendizaje común para que todos los empleados estudien las políticas de los cuadros veteranos y aprendan sobre temas de actualidad, adquieran conocimientos sobre atención médica geriátrica y otras habilidades para servir a los camaradas mayores. También enviamos activamente personal a participar en capacitación especial organizada por la Oficina de Cuadros de Veteranos y el Comité sobre el Envejecimiento, y exigimos al personal que escriba un artículo sobre experiencia de aprendizaje de alta calidad cada año para su evaluación y elogio.
Realizar activamente competencias "académicas, técnicas y empresariales" entre cuadros y personal veterano del sistema educativo. En general, el personal siente que ha aumentado su confianza en el servicio a los cuadros veteranos, ha mejorado su nivel teórico, están familiarizados con las características psicológicas de los camaradas veteranos retirados y se sienten más cómodos en la gestión del servicio.
3. Deficiencias y vínculos débiles en la implementación de los dos documentos, así como las cuestiones clave y difíciles que enfrentan actualmente los cuadros retirados.
(1) Deficiencias y eslabones débiles.
1. Las actividades de aprendizaje y educación ideológica y política de los compañeros jubilados tienen un método único, formas inactivas, falta de equipos eléctricos como redes y métodos de aprendizaje rezagados.
2. La construcción de salas de actividades no puede satisfacer las necesidades de los camaradas veteranos. Aunque la sala de actividades de nuestra oficina es apenas adecuada, las instalaciones para actividades son insuficientes y las actividades organizadas no son lo suficientemente ricas y diversas como para atraer a más camaradas veteranos a participar.
3. El método para movilizar a los viejos camaradas para que desempeñen su papel es único y los canales no son amplios.
(2) El enfoque actual y las dificultades del trabajo de los cuadros jubilados.
1. El desempeño de los cuadros jubilados en el "período de doble alto" es cada vez más grave, dependen cada vez más de sus unidades y el personal de la Oficina de Jubilaciones y Jubilaciones está agotado. Cómo movilizar el entusiasmo de la sociedad y las fuerzas familiares para servir a los camaradas veteranos, mejorar la calidad de vida de los cuadros retirados en sus últimos años y coordinar los intereses de todas las partes son tareas difíciles en el trabajo.
2. Movilizar a los cuadros jubilados para que aprendan, hagan algo, se diviertan y se diviertan a medida que envejecen es el foco del trabajo futuro.
3. Los cuadros jubilados participan en el seguro médico, pero el nivel de protección es bajo y los procedimientos de reembolso complicados. Cómo mejorar la cobertura y el nivel de protección del seguro médico es una cuestión clave y difícil que afectará el trabajo futuro de los cuadros veteranos.
En cuarto lugar, comprender mejor las principales medidas y opiniones sobre la implementación de los dos documentos.
(1) Aproveche esta inspección como una oportunidad para estudiar el documento en profundidad, comprender profundamente el espíritu y la esencia del documento y realizar el trabajo de manera creativa.
(2) De acuerdo con los requisitos del documento, realizar un análisis en profundidad de las causas de las deficiencias y los eslabones débiles, estudiar cuidadosamente las contramedidas, aprender de las fortalezas de los demás, mejorar los métodos de trabajo y mejorar integralmente. niveles y calidad de servicio.
(3) De acuerdo con los requisitos de los documentos, fortalecer la educación y la capacitación, mejorar la calidad del personal y mejorar los niveles de servicio.
(4) Se recomienda concentrarse en estudiar documentos, interpretar los antecedentes de las políticas y eventos actuales y aumentar la iniciativa y la conciencia de la ejecución de documentos.
Estoy escribiendo esta carta.
Contacto: Ye Changyi