Análisis jurídico: 1. Sistema de visitas: 1. Los visitantes deben visitar según el horario especificado por el hospital. (El horario de trabajo es de 10: 30 a 12: 30, 16: 00 a 21: 30, el horario de trabajo no normal es de 10: 00 a 12: 30, 15. 2. Cada visita no deberá exceder de 2 personas, y los niños en edad preescolar deberán no se le permitirá visitarlo. Llévelo a la sala. 3. Los pacientes con enfermedades infecciosas e influenza no pueden visitarlo. 4. Los familiares de pacientes gravemente enfermos pueden visitarlo en cualquier momento con un aviso de enfermedad crítica. para las visitas, el personal médico debe dar una explicación. 5. Unidad de cuidados intensivos. Negar visitas o visitas regulares de corta duración según las circunstancias reales. 6. Si los visitantes dañan o pierden artículos del hospital, deben ser compensados de acuerdo con el precio. Sistema de acompañamiento: 1. Para pacientes hospitalizados que necesitan acompañamiento por enfermedad, el número de acompañantes se limita a una persona por cama. En algunos casos (como cirugía, rescate, etc.) se pueden dejar 2 personas en el día. Cuando el acompañante sale por algo, puede salir de la sala después de obtener permiso; 3. Cuando el médico necesita evitar la habitación durante las visitas a la sala, el tratamiento o el cambio de vendaje, etc. El personal acompañante debe salir de la sala. 4. El personal acompañante debe cumplir con las regulaciones pertinentes del hospital, cooperar con el personal médico para ayudar al paciente a recuperarse y no se le permite sacar al paciente del hospital sin permiso. sala tranquila y ordenada, y no sentarse ni acostarse en la cama o en la sala fumar dentro; proteger la propiedad pública y ahorrar agua y electricidad: "Reglamento sobre la gestión de instituciones médicas".
Artículo 29 Las instituciones médicas deben fortalecer la educación en ética médica para el personal médico.
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Artículo 30: El personal de la institución médica debe llevar un logotipo que contenga su nombre, cargo o título profesional. cuando trabaja.