Resumen de las habilidades para la entrevista Las entrevistas son muy particulares en cuanto a las habilidades. Si desea destacar entre la multitud de entrevistadores, debe tener cuidado; de lo contrario, será difícil conseguir el trabajo. Permítame explicarle un breve resumen de las habilidades para las entrevistas a continuación.
Resumen de habilidades para la entrevista 1. Primero complete el currículum. No sabía qué escribir, así que escribí algunas presentaciones en pocas palabras. Como realmente no tengo experiencia, ¡estoy completamente en blanco! Practica cómo escribir un currículum. ¡Descubre tus puntos fuertes!
En segundo lugar, preséntate verbalmente. Yo tampoco sé qué decir. Si el entrevistador no quiere motivarte, ¡se acabó la entrevista! ¡Saliendo desesperado, la confianza en uno mismo profundamente afectada! Entonces, para presentarte bien, ¡primero deja el manuscrito! ¡Hable sobre sus propias ventajas, su conocimiento propio de la empresa y el puesto que está solicitando, y qué ventajas tiene sobre los demás para calificar para este puesto! ¡Hágale saber al entrevistador que usted tiene sus propias ideas únicas y que es capaz! ¡Prepárate para esto! Porque no sabía qué unidades había hasta anoche y no pude prepararme, ¡así que hice un mal trabajo!
En tercer lugar, debes tener claro el contenido, la ubicación y el tiempo de la obra. Vea si hay algún inconveniente. Uno de ellos es trabajar y permanecer en otros lugares. ¡Tenemos que considerar si estamos dispuestos a hacerlo y qué inconvenientes causará en nuestra vida diaria!
En cuarto lugar, recopile más preguntas que se le harán durante la entrevista. Piénselo de nuevo y piense en cómo responder para poder expresar claramente sus verdaderos pensamientos internos, reflejar sus propias opiniones y obtener la aprobación del entrevistador. Alguien me preguntó hoy si podía ir a otro departamento. Solo dije que puedes recibir capacitación. No dije que si encuentras a la persona adecuada para ir a ese departamento, puedes regresar al departamento al que deseas ir y aprender lo que te interesa. ¡Debe haber principios! Además, existen tres tipos de empresas, ¿cuál deberías elegir? Una es que el salario es alto y hay poca capacitación; la otra es que en una empresa grande el salario es pequeño y hay poca capacitación; la tercera es que no hay un salario fijo, pero la empresa tiene mucho potencial y personas; puede conseguir un buen entrenamiento. Después de pensarlo, elegí el tercero porque podía entrenarme solo. En cuanto a los salarios, creo que a través del trabajo duro, la empresa puede crecer y los salarios aumentarán naturalmente. Después de regresar, siempre sentí que mi respuesta no era buena. De hecho, ¡puedo hablar de los pros y los contras de las tres empresas! La razón para elegir el tercero todavía no es lo suficientemente buena, ¡es demasiado impersonal! Debe decirse que si cree en sus habilidades, puede crecer con la empresa, aumentar lentamente la visibilidad de la empresa, ampliar lentamente su escala y seguir el camino correcto. ¡Ay, la improvisación realmente no es buena y las ideas posteriores son inútiles!
¡Así que acumula más experiencia y haz los preparativos adecuados con antelación! ¡Aprende de tus defectos! ¡Ten más confianza! ¡Solo así la gente podrá creer que puedes hacerlo bien!
Resumen de habilidades para entrevistas 2 Consejo 1: hable menos, haga más preguntas
La estrategia para las entrevistas telefónicas es hablar menos y preguntar más, y dejar que la otra parte hable más.
Las entrevistas telefónicas son un método de entrevista que no resulta muy beneficioso para el entrevistador, pero a muchas empresas de recursos humanos les gusta concertar entrevistas telefónicas antes de la entrevista formal, lo que puede ahorrar tiempo y mano de obra.
1. Intenta rechazar las entrevistas telefónicas.
Como entrevistador, si se le ocurre una excusa adecuada, lo mejor es rechazar cortésmente la entrevista telefónica. Puede decir que soy muy cercano a su empresa y puedo acudir a una entrevista en cualquier momento. También puede decir que es un inconveniente llamar a la empresa, etc. Las entrevistas telefónicas son un gran desafío para algunos entrevistados que se ponen nerviosos al hablar o que no son buenos charlando. Es fácil perder una gran oportunidad profesional debido a una mala entrevista telefónica. No todo el mundo está hecho para una entrevista telefónica. Si sabes que tienes deficiencias en este ámbito, intenta rechazar la entrevista telefónica, pero si no es posible, sólo puedes aceptarla.
Las entrevistas en vídeo son ahora populares en muchas empresas. Personalmente no recomiendo este tipo de entrevista. Estás solo en la pantalla de una computadora hablando con RR.HH. o líderes empresariales que no conoces. Te están mirando en la pantalla y se observan todos tus movimientos. Me da vergüenza sólo pensar en ello. Nunca he experimentado este tipo de entrevistas en video y personalmente no me gusta.
2. Hablar en voz alta durante la entrevista.
Si debes realizar una entrevista telefónica, prepárate con antelación. La desventaja de una entrevista telefónica es que no puedes ver a la persona con la que estás hablando, no conoces su expresión o su lenguaje corporal. A veces no puedes oír con claridad porque la otra persona habla en voz baja. , y te da vergüenza pedirle a la otra persona que lo repita todo el tiempo. Ponte nervioso. Por eso, en una entrevista telefónica conviene intentar hablar lo menos posible, dejar que la otra parte hable más y convertir la pasividad en iniciativa.
Para que la otra persona te escuche claramente tienes que hablar más alto porque no quiere que te sigas repitiendo.
Si sigue escuchando con claridad, perderá la paciencia y el interés, y el efecto de esta entrevista telefónica definitivamente se verá afectado.
3. Encuentra temas de interés común.
Dos desconocidos charlando por teléfono inevitablemente resultarán incómodos. Si puede encontrar rápidamente un tema de interés para ambas partes, rápidamente acercará la relación y aliviará la tensión. Tenemos muchos temas en común. Somos del mismo lugar, fuimos a la misma escuela y trabajamos en la misma empresa.
Los deportes son un buen tema, como deportes favoritos compartidos, libros, autores favoritos compartidos, etc. En resumen, ser bueno para descubrir qué tienes en común con el entrevistador, acercarte a él y despertar su interés en ti es una habilidad muy importante en una entrevista telefónica.
Secreto 2: Habla más y escucha más.
En una entrevista cara a cara hay que hablar más y mostrar más, pero también hay que saber escuchar y escuchar las preguntas y opiniones del entrevistador.
Las entrevistas cara a cara son el tipo de entrevista más común. Ninguna empresa ha contratado jamás a una persona a la que nunca conoció. La ventaja del cara a cara es que todos pueden ver las expresiones y el lenguaje corporal de los demás.
Durante la entrevista, el entrevistador suele lanzar algunas preguntas al entrevistador para pedirle que amplíe el tema, se presente o explique sus propias opiniones. La situación incómoda es cuando el entrevistador responde cada pregunta en una o dos oraciones, y luego hay una situación incómoda en la que ambas partes guardan silencio. Esto es lo que decimos muchas veces, charlar hasta la muerte y el entrevistador no sabe cómo seguir haciendo preguntas.
Para evitar esta conversación incómoda, debes proporcionar más información al responder preguntas. Si realmente no tienes nada que decir, también puedes hacerle algunas preguntas al entrevistador para darle la oportunidad de interactuar contigo. Además, debes intentar dejarlo hablar tanto como sea posible para obtener alguna información necesaria para que puedas volver a utilizar el tema.
Por ejemplo, si el entrevistador te pregunta “¿Tienes alguna afición?” la respuesta “No” es muy embarazosa. Puede que en realidad no tengas ningún pasatiempo especial, pero no digas que no lo tienes. Siempre lees libros. Leer también es un pasatiempo. Puedes responder: "Me gusta leer". Incluso si no has leído muchos libros, puedes continuar la conversación. La clave es dejar que el entrevistador tenga algo que decir, y luego puedes cambiar de tema y decir: "Me gusta particularmente el escritor XX. ¿Quién es tu escritor favorito?"
En esta oración, le das el El entrevistador dos tiene una opción. Una es que si conoce al escritor del que estás hablando, puede continuar. Si no lo sabe, está bien, porque puede responder a sus preguntas y nombrar uno o dos autores que le gusten. Si está interesado, también puede preguntarte si te gusta el autor del que habla. De esta manera, cuando entras y sales, todos pueden charlar y tal vez puedas encontrar temas interesantes en común.
En la entrevista se debe prestar especial atención a utilizar respuestas menos negativas. Si realmente no sabe cómo responder, puede explicar nuevamente su comprensión de la pregunta, dejar que la otra persona la confirme y ganar algo de tiempo para pensar en cómo responder, o puede pedirle directamente a la otra persona que le explique. eso de nuevo. En resumen, debes crear una atmósfera de conversación armoniosa, sin ponerte nervioso ni avergonzar a la otra parte.
Tercer consejo secreto: comer menos y hablar más
La estrategia para una entrevista sobre comidas es comer menos y hablar más.
A muchas empresas les gusta utilizar entrevistas sobre comidas, especialmente para puestos de ventas o puestos directivos. Utilizan principalmente las comidas para examinar la calidad general de los entrevistados. Durante las comidas suelen charlar sobre algunos temas ligeros, no necesariamente relacionados directamente con el trabajo. A partir de la conversación, el entrevistador quiere poner a prueba sus habilidades sociales, habilidades de comunicación, valores, visión de la vida, etc.
A la hora de afrontar una entrevista para cenar, debes prestar atención a los siguientes puntos:
1 Comida
Pide algo de comida sencilla que puedas llevarte a la boca. de una vez. Es fácil de tragar porque hay que hablar mientras se come. Si la comida es demasiado grande, se le obstruirá la boca, lo que le dificultará hablar, oír y avergonzarse.
2. Evite los alimentos coloreados.
No pidas alimentos de colores como pasta. Tiene un sabor muy desagradable para comer y me preocupa que caiga sobre la ropa y deje rastros, especialmente cuando uso camisas blancas o ropa de colores claros. Si un trozo de espagueti cae sobre tu ropa, es un desastre.
3. Evite beber sopa
La desventaja de beber sopa es que a menudo puede bajar la cabeza y emitir sonidos al beber sopa. Sería más incómodo en un lugar tranquilo para cenar. A la hora de comer intenta comer menos y hablar más, para que la otra persona pueda comer más y escucharte. Cuando la otra persona esté comiendo, trate de no hacerle preguntas para evitar que le resulte incómodo y le dé vergüenza hablar.
Tu solución es comer algo antes de comer y no pasar hambre. No trates esta entrevista como una cena. Tu papel es hablar, mostrar lo mejor de ti y dejar que la otra persona te comprenda plenamente.
El camino hacia la carrera profesional es amplio y largo. Elige un desafío y tendrás un desafío. Elige una oportunidad y tendrás una oportunidad. En última instancia, tus elecciones determinan tu destino y ¡tú debes decidir tu carrera!