En la sociedad actual, hay cada vez más ocasiones en las que se requieren responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Mucha gente debe estar preocupada por cómo formular las responsabilidades laborales. Estas son las responsabilidades laborales de un consejero de lectura que he reunido. Bienvenido a aprender de ellos y espero que le resulte útil.
Responsabilidades del Consultor de Lectura 1 Responsabilidades:
1. Completar el sistema de objetivos de ventas mensuales y formular planes de trabajo diarios (invitaciones, citas, recepciones, revisitas, etc.) de acuerdo con el plan mensual. objetivos de ventas;
2. Invitar a los niños en edad escolar y a los padres de manera oportuna de acuerdo con el tiempo de actividad que realiza el centro, e invitar a los padres a traer a sus hijos al centro para participar en actividades de experiencia;
3. Responsable de recibir a los clientes visitantes, presentar y vender el contenido del curso del centro;
4. Ser bueno en el uso del sistema de ventas para organizar de manera oportuna y precisa la información de los clientes y los datos de ventas;
5. Participar activamente en diversas actividades de formación organizadas por la empresa y esforzarse por mejorar en calidad profesional y nivel de conocimiento en esta industria;
6. Ayudar a la gestión escolar, cooperar con los académicos. asuntos para completar los planes de aprendizaje de los estudiantes, mantener buenas relaciones con los padres, mejorar la reputación de los padres y desarrollar presentaciones de boca en boca;
Requisitos laborales:
1. o se prefiere experiencia en ventas;
2. Amo la educación de los niños; tiene un fuerte sentido de servicio, un fuerte sentido de responsabilidad, paciencia y una personalidad alegre;
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3. habilidades de expresión lingüística y comunicación;
4. Dispuesto a desafiar trabajos bien remunerados;
5. Se preferirán solicitantes con experiencia en ventas y comunicación fluida en inglés;
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Responsabilidades laborales del consultor de lectura 2 Descripción del puesto:
1 Responsable del reclutamiento diario de miembros de la biblioteca de fotografías
2. y el habla en la gestión diaria Habilidades de lectura;
3. Responsable de la lectura diaria de cuentos ilustrados y servicios para miembros;
4. Responsable del mantenimiento de los libros de la biblioteca, la clasificación del inventario diario, la desinfección y el préstamo. ;
5. Cooperar con el trabajo relacionado con las actividades de promoción de libros ilustrados y el diseño y creación del entorno de la biblioteca.
Requisitos:
1. Se prefiere título universitario o superior, arte, educación preescolar y otras especialidades relacionadas;
2. , se preferirá experiencia laboral en la industria de la educación infantil, libros ilustrados y experiencia como maestro de jardín de infantes;
3 ser proactivo en el trabajo, tener fuertes habilidades de comunicación y alta afinidad; >
4. Extrovertido, franco, confiado, optimista y de pensamiento activo.
Responsabilidades laborales del consultor de lectura 3 beneficios:
1. Salario mensual: 5000-7000 yuanes
2. p>3. Jornada laboral: sistema de trabajo de 8 horas, fines de semana, trabajando de viernes a domingo;
4. La empresa proporciona 10 días de vacaciones anuales retribuidas/año, 3 días de licencia por enfermedad retribuidas/año. , mensualmente Hay subsidios para comidas y subsidios para el automóvil;
5 La empresa paga cinco seguros y un fondo por cada empleado, y organiza exámenes físicos periódicos
6. , puede obtener un generoso premio de bonificación de fin de año, puede ser ascendido o ascendido;
7. Sistema completo de jerarquía laboral, buenos canales de promoción y amplio espacio de desarrollo;
8. "sistema de entrenamiento de habilidades";
9. Organice periódicamente actividades de formación de equipos, distribuya beneficios de vacaciones, atención de cumpleaños y viajes en grupo.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la gestión de libros de la biblioteca, gestión de equipos y actualizaciones periódicas de libros;
2. y Gestión de calidad;
3. Comunicarse y brindar asistencia a los entrenadores extranjeros dentro y fuera de la biblioteca;
4. Organizar reuniones semanales en la biblioteca y ser responsable de la gestión de los temas relevantes. documentos;
5. Responsable de la producción del curso de biblioteca WeChat y ayudar en la planificación e implementación de las actividades del campus;
6. Ayudar en las operaciones del campus y completar otras tareas asignadas por los líderes. .
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior; administración, educación y otras especialidades relacionadas;
2. Competente en el uso de software de oficina básico como MS Office. ; dominio del inglés Satisfacer las necesidades laborales diarias;
Se prefieren más de 3,1 años de experiencia laboral y aquellos con experiencia laboral relevante en instituciones de formación de idiomas;
4. y tener un profundo conocimiento de la educación;
5. Fuerte afinidad y disposición para comunicarse con los niños;
6. Diligente, emprendedor, apasionado, responsable, capaz de predicar con el ejemplo;
7. Alto entusiasmo por el trabajo, buen espíritu de trabajo en equipo, excelente desarrollo de cursos y capacidad docente, capacidad de comunicación y coordinación.
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