Tixi
1. Plan decenal tras graduarse de la Universidad XX
(2005-2015, entre 20 y 30 años)
Le deseo: una carrera exitosa y una familia feliz.
Dirección: altos directivos corporativos
Objetivo general: completar estudios de maestría y doctorado, ingresar a una empresa con financiación extranjera y convertirse en un alto directivo.
Qué está pasando: Después de terminar mi maestría, me uní a una empresa con financiación extranjera y quería continuar estudiando para un doctorado.
Dos. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan decenal)
1. Entorno social general:
China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero.
2. Gestión de entornos profesionales y sociales especiales:
Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en nuestro país, la mayor parte del conocimiento de gestión se originó en el extranjero, y aún quedan muchos. imperfecciones en la gestión empresarial de nuestro país. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado para los profesionales de la gestión empresarial es amplio.
Para desarrollar empresas en China, deben adaptarse a las condiciones nacionales de China, lo que requiere que la naturaleza científica y artística de la gestión se combine con una adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con inversión extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de localización. Esto ofrece muchas oportunidades para las personas que se están preparando para trabajar en puestos directivos en empresas extranjeras.
Tres. Análisis del entorno industrial y análisis empresarial
1. Análisis de la industria:
Mi empresa es una empresa contable multinacional. Es una empresa de consultoría de gestión. Con el ingreso de China a la OMC, las operaciones comerciales se han globalizado gradualmente y las empresas nacionales se han integrado gradualmente a las prácticas internacionales. Por lo tanto, este tipo de empresa se ha desarrollado rápidamente después de su introducción en China en los últimos años.
2. Análisis empresarial:
La empresa Xx es una de las cuatro firmas contables más grandes del mundo y una sociedad anónima. El estilo de liderazgo de la empresa es sólido. Con "integridad, estabilidad, servicio e innovación" como valores fundamentales, la empresa ha avanzado constantemente en su negocio a nivel mundial durante la última década. Actualmente cuenta con sucursales en más de 10 países y regiones alrededor del mundo.
La empresa entró en China en el año 2000 y estableció una sucursal ese mismo año. Mientras ampliamos constantemente el negocio durante la operación, también nos centramos en implementar la filosofía empresarial de la empresa y nos esforzamos por avanzar junto con el desarrollo. Estoy muy de acuerdo con la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo de la empresa, pero el trabajo comercial de la empresa está demasiado ocupado para llevar a cabo el autocultivo personal y el margen de mejora es limitado. Pero en general, como mi primer trabajo, tuve la suerte de estar expuesto a los modelos de negocios de las principales empresas de la industria y es posible que pueda alcanzar algunas metas profesionales en esta empresa.
Cuatro. Análisis personal y sugerencias de roles
1. Análisis personal:
(1) Situación actual:
Excelente dominio del inglés y habilidades de comunicación fluidas, sólida especialización en derecho, competente; en conocimientos económicos y comerciales; fuertes habilidades de comunicación interpersonal; pensamiento rápido y expresión fluida; haber trabajado como equipo estudiantil en la universidad durante mucho tiempo, con fuertes habilidades de organización y coordinación;
(2) Resultados de la evaluación (omitidos)
2. Sugerencias de roles:
Padre: "Aprendizaje continuo, gran capacidad"; En una gran ciudad, mudémonos y vivamos juntos después de la jubilación."
Madre: Progresa en tu trabajo y no cometas errores en tu matrimonio.
Profesor: "Inteligente, motivado, sencillo e inteligente", falta de experiencia social"
Estudiante: "Gran capacidad de trabajo" "Apto para trabajadores administrativos".
Descomposición del verbo (abreviatura del verbo) y combinación de objetivos profesionales
Objetivos profesionales: altos directivos de empresas con financiación extranjera
1.2005-2008:
Objetivos de resultados aprobados: Aprendizaje práctico, que resume las teorías de gestión empresarial adecuadas para las condiciones nacionales de la China contemporánea.
Objetivos educativos: graduarse con una maestría; obtener títulos de abogado y aprobar los exámenes GRE y de interpretación avanzada de inglés.
Objetivo laboral: Asistente comercial para empresas extranjeras.
Objetivos de capacidad: tener la base teórica para participar en trabajos legales específicos en el campo económico y tener cierta experiencia práctica a través de pasantías; tener contacto y comprender actividades comerciales relacionadas con el extranjero; tener una certificación de calificación autorizada para la capacidad de aplicación en inglés; ; tiene ciertas capacidades de investigación científica, publicó más de 5 artículos.
Objetivos financieros: trabajar a tiempo parcial durante la escuela, con un ingreso anual de 6,543,8 millones de yuanes; el salario anual del asistente comercial es de 50.000 yuanes.
2.2005 -2010:
Objetivo educativo: Aprobar el examen de CPA.
Objetivo laboral: Gerente de departamento de una empresa con financiación extranjera
Objetivo de competencia: Competente en el manejo del trabajo de este puesto, con desempeño laboral ocupando una posición destacada entre colegas del mismo nivel. Familiarizado con el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas con financiación extranjera, capaz de comunicarse con la alta dirección de la empresa sin barreras.
Objetivo financiero: salario anual de 6.5438 millones+.
3.2005 -2010:
Objetivos educativos: Estudiar y obtener el título de doctor.
Objetivos laborales: altos directivos de empresas con financiación extranjera, profesores externos en universidades.
Objetivos de competencia: capacidad destacada de investigación científica, publicación de artículos en revistas extranjeras autorizadas; formar conceptos propios de gestión, tener un alto nivel de expresión y capacidad para organizar y liderar un equipo con una comunicación directa y fluida; los tomadores de decisiones de la empresa; tener la calidad psicológica y la capacidad de responder a emergencias; tener amplias actividades sociales y tener cierta reputación en la industria;
Objetivo económico: salario anual de 250.000.
Criterios de éxito del verbo intransitivo
Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.
Mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se utilizarán al máximo y lograré una verdadera superación personal en cada etapa. Incluso si no logro mis objetivos (especialmente los de ingresos), no me siento un fracasado. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo.
Creo que es comprensible sacrificar la realización de objetivos profesionales por el bien de la familia. Debes tener tu propia familia antes de los 28 años.
Siete. Plan de implementación de planificación de carrera
Deficiencias: 1. Conceptos de gestión avanzados y rica experiencia en gestión en empresas multinacionales; 2. Habilidades necesarias y capacidad de innovación como gerente profesional senior; 3. Falta de adaptabilidad rápida; Hay una brecha en la adaptabilidad física. 5. El círculo social es demasiado estrecho.
8. Formas de reducir la brecha:
1. Métodos de educación y formación
(1) Aprovechar al máximo el tiempo dedicado a estudiar en la escuela antes de graduarse. para complementarse Conocimientos y habilidades requeridos. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer extensamente libros relevantes, tomar cursos optativos, auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc. Hora: Antes de julio de 2008.
(2) Aprovechar al máximo las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por conseguir más oportunidades de formación. Tiempo: largo plazo
(3) Estudio de doctorado en gestión. Tiempo: dentro de cinco años
Discutir métodos de comunicación
(1) Discuta y comuníquese con maestros y compañeros de clase durante la escuela, y elija comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse.
(2) Comunicarse activamente con los supervisores directos en el trabajo para profundizar la comprensión; aprovechar la gran cantidad de exalumnos, participar en actividades de networking de exalumnos y comunicarse frecuentemente con ellos.
Practique métodos de ejercicio
(1) Ejercite la concentración, piense en un ambiente ruidoso y trabaje normalmente. Haga un esfuerzo consciente para entrenarse en una oficina grande y ruidosa.
(2) Desarrollar buenos hábitos de ejercicio, alimentación y vida. Duerma de 6 a 8 horas al día y haga ejercicio más de tres veces por semana.
(3) Aprovecha al máximo tus condiciones laborales para ampliar tu círculo social, presta atención al círculo social de tus compañeros y valora la comunicación con todos, independientemente de su estatus e intimidad.
Extremo
La Oficina de Finanzas del Distrito 20XX implementa activamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, enfocándose en apoyar la implementación del Centro Nacional de Innovación en Finanzas de Ciencia y Tecnología, promoviendo la implementación de instituciones financieras clave como línea principal, y la construcción de una plataforma de servicios integral de ciencia, tecnología y finanzas sirve como punto de partida, y la construcción de mecanismos se utiliza como garantía para promover la innovación financiera y mejorar integralmente el nivel de los servicios de trabajo financiero.
(1) Utilizar la fuerza de todas las partes para promover la construcción de un centro nacional de innovación financiera en ciencia y tecnología.
La promulgación de las "Opiniones sobre la construcción de un Centro Nacional de Innovación en Ciencia, Tecnología y Finanzas en la Zona Nacional de Demostración de Innovación Independiente de Zhongguancun" brinda una buena oportunidad para que nuestro distrito desarrolle aún más la ciencia y la tecnología y financie la innovación. sistema. Nuestro distrito aprovechará las condiciones favorables y utilizará todas las fuerzas para promover la construcción de un centro nacional de innovación financiera en ciencia y tecnología.
1. Emitir conjuntamente políticas relevantes con los departamentos municipales para promover políticas de innovación.
Primero, fortalecer la comunicación con el Comité de Gestión de Zhongguancun. Nuestro distrito y el Comité de Gestión de Zhongguancun redactaron conjuntamente un plan de implementación, emitieron políticas de apoyo relevantes y aclararon el estado y el papel de nuestro distrito. El segundo es fortalecer la comunicación con la Oficina de Finanzas Municipal, realizar un seguimiento de la investigación y la formulación de planes de la Oficina Municipal sobre pilotos de innovación y esforzarse por poner a prueba políticas innovadoras en nuestro distrito.
2. Promover la construcción de zonas funcionales financieras y ampliar el espacio de desarrollo industrial.
En primer lugar, mantener activamente las ventajas de los formatos comerciales de financiación de ciencia y tecnología y la agregación de recursos financieros que se han formado en el distrito oeste de Zhongguancun, con el edificio PE y el edificio financiero de Zhongguancun como núcleo, ampliar continuamente el alcance de la radiación. y crear una zona funcional nacional de financiación de la ciencia y la tecnología. El segundo es iniciar una investigación sobre la planificación y construcción de la zona funcional de financiación de ciencia y tecnología nacional. Sobre la base de áreas clave como el distrito comercial de financiación de ciencia y tecnología de Xizhimenwai y Zhongguancun Oeste, avanzaremos en la construcción de la financiación de ciencia y tecnología nacional. zona funcional por etapas y ampliar el espacio de desarrollo de la industria financiera de ciencia y tecnología.
3. Coordinar los departamentos pertinentes e incrementar los esfuerzos para promover la construcción del mercado de cuarto tablero.
En primer lugar, apoyar activamente al mercado de cuarta junta para realizar negocios en nuestra región y estudiar y formular políticas preferenciales relevantes.
En segundo lugar, los copatrocinadores y las agencias de servicios intermediarios deben fortalecer la publicidad, acelerar el cultivo del primer grupo de empresas que cotizan en el Equity Center y aumentar la actividad de transacciones.
4. Promover el desarrollo de la industria financiera y mejorar el sistema de servicios de soporte.
Primero, implementar el sistema de políticas “1+10” del gobierno del distrito para aumentar su atractivo para las instituciones financieras.
El segundo es mejorar aún más la política de desarrollo de la industria financiera.
El tercero es aumentar las visitas a instituciones financieras y transformar la promoción de inversiones financieras en promoción de inversiones de servicios.
(2) Construir una plataforma de acoplamiento de servicios de financiación para promover la financiación de pequeñas y medianas empresas.
Primero, cooperar con la Comisión Municipal de Economía y Tecnología de la Información de Beijing para promover la construcción de una plataforma de financiamiento para pequeñas y medianas empresas y optimizar aún más la plataforma integral de tecnología y servicios financieros del distrito de Haidian.
El segundo es construir una cadena de crédito para pequeñas y medianas empresas, como instituciones de servicios financieros, seguros tecnológicos, pequeñas compañías de préstamos y compañías de garantía financiera, fortalecer la orientación de políticas y alentar a las instituciones financieras a implementar llevar a cabo la innovación tecnológica y financiera.
El tercero es promover la conexión entre el gobierno, los bancos y las empresas, superar el umbral de financiación de las pequeñas y microempresas y apoyar la promoción de productos crediticios para las pequeñas y microempresas. Cuarto, fortalecer la gestión orientada a los servicios, orientar a las pequeñas empresas de préstamos y a las empresas de garantía de financiación para que operen de conformidad y promover la financiación para las pequeñas y medianas empresas.
(3) Hacer un buen trabajo conectando diversos servicios y promover el proceso de cotización de empresas.
En primer lugar, mejorar aún más el sistema de servicio de listado de empresas, fortalecer la comunicación con las autoridades reguladoras y los departamentos de orientación, aprovechar plenamente el papel del mecanismo de reunión conjunta para promover los listados de empresas en la región y fortalecer la horizontal y la vertical. cooperación en la cotización.
El segundo es combinar orgánicamente el trabajo de cotización con la construcción del mercado de la cuarta junta, guiar a las empresas para mejorar el gobierno corporativo, estandarizar las operaciones y acelerar el proceso de cotización cotizando en el mercado de la cuarta junta, haciendo que el cuarto consejo de mercado una reserva para que las empresas coticen en bolsa para crear un escalón de recursos de cotización para las empresas.
El tercero es cooperar con las empresas que cotizan en bolsa para brindar buenos servicios, ayudar a guiar a las empresas que cotizan en bolsa para recaudar proyectos de inversión y recaudar fondos para aterrizar en Haidian, apoyar a las empresas que cotizan en bolsa para que se vuelvan más grandes y más fuertes a través de fusiones y adquisiciones, y participar en la innovación financiera en el mercado de capitales.
Tisuo
En primer lugar, reforzar la formación de las empresas que planean salir a bolsa y promover la cotización y financiación de las empresas cualificadas.
1. Fortalecer la publicidad, impartir capacitación a las empresas que planean cotizar en bolsa en función de circunstancias específicas, realizar capacitaciones cada trimestre, brindar orientación para cotizar en bolsa a las empresas que necesitan cotizar en bolsa y preparar e imprimir el "Manual de conocimiento conciso". for Enterprise Listings" para publicidad Lea este libro y elija las cuestiones candentes que preocupan a las empresas durante el proceso de cotización para responder.
2. Aprovechar al máximo la Junta de PYME y el GEM para promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y las empresas de base tecnológica, adherirse al desarrollo tanto nacional como extranjero, promover el financiamiento corporativo a través de múltiples canales. y lograr la modernización industrial. De acuerdo con el principio de "solicitar un lote, dar tutoría a un lote y reservar un lote", nos esforzaremos por obtener 2 empresas, 4 materiales y 8 presentaciones de asesoramiento dentro del año, y enumerar empresas independientes de crecimiento innovadoras con buen crecimiento. Potencial y alto contenido tecnológico como objetos de cultivo se otorgan a las empresas que planean cotizar en bolsa.
3. Establecer una base de conocimiento residencial dinámica para que las empresas coticen, recopilar y dominar las tendencias de desarrollo de la empresa y la información relacionada de manera oportuna, coordinar y ayudar en función de las dificultades y problemas existentes en la empresa, y Proporcionar materiales de referencia para la toma de decisiones de liderazgo.
4. Formule un plan de trabajo para el "Proyecto de cultivo de listado", inicie el proyecto de cultivo de listado de la zona de desarrollo, fortalezca el trabajo de cultivo de listado, aumente la influencia de la marca "Beijing Yizhuang", es decir, el Zona de Desarrollo de Beijing, en el mercado de capitales, y se esforzará por lograr el éxito en el futuro. El sector "Beijing Yizhuang" se formará dentro de cinco años.
En segundo lugar, formular políticas de apoyo relevantes y aumentar la introducción de diversas instituciones financieras.
1. Continuar mejorando varias políticas preferenciales, esforzarse por completar la introducción de políticas en el primer trimestre y brindar apoyo político para la introducción de varias instituciones financieras.
2. un buen trabajo en publicidad de políticas y fortaleceremos varios Introduciremos varios tipos de instituciones financieras, alentaremos a todo tipo de instituciones financieras a desarrollarse en la zona de desarrollo y nos esforzaremos por introducir 1 o 2 bancos comerciales urbanos o bancos de políticas de alta calidad para establecer sucursales en la zona de desarrollo.
En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel de los servicios de coordinación, realizar un acoplamiento "integral y multiángulo" y establecer canales de comunicación "banco-gobierno-empresa".
1. Hacer un buen trabajo en comunicación y coordinación con los bancos, establecer un mecanismo de comunicación "banco-empresa", hacer un buen trabajo en la promoción del financiamiento de proyectos, brindar condiciones convenientes para el financiamiento corporativo y organizar bancos de proyectos para conectarse con proyectos corporativos más de dos veces durante el año;
2. Hacer un buen trabajo en el financiamiento para la construcción de la expansión del área, fortalecer la función principal de la oficina central en el desarrollo y la construcción del área ampliada y la función de Inversión Industrial Internacional de Yizhuang. Plataforma y completar las tareas de ampliación de la zona de desarrollo y financiación de la inversión industrial;
3. Continuar haciendo un buen trabajo en la emisión de notas colectivas para las pequeñas y medianas empresas, y ayudar a las pequeñas y medianas. Las empresas de tamaño ampliarán los canales de financiación y se esforzarán por emitir entre 1 y 2 billetes colectivos para pequeñas y medianas empresas durante el año, completando una financiación de entre 200 y 400 millones de yuanes.
4 Guía de bancos comerciales y otros; instituciones financieras para mejorar la oferta de capital y aumentar el apoyo crediticio, explorar y formar un modelo de apoyo crediticio que sea propicio para el desarrollo económico de las zonas de desarrollo.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en innovación financiera y trabajo piloto.
1 Lanzar activamente innovaciones financieras como préstamos pignorativos de propiedad intelectual, seguros de crédito y proyectos piloto de financiación comercial;
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2. Estudiar las políticas relevantes de la zona experimental de financiación industrial, promover activamente el trabajo piloto de la zona experimental de financiación industrial y esforzarse por obtener el apoyo de los departamentos municipales pertinentes.
5. Mejorar el plan de desarrollo financiero del “Duodécimo Plan Quinquenal”.
Hacer un buen trabajo para mejorar el plan de desarrollo financiero del "Duodécimo Plan Quinquenal", solicitar opiniones de los líderes del Comité de Trabajo, el Comité de Gestión y los departamentos relevantes, enriquecer oportunamente el plan y esforzarse. para completar el trabajo de planificación en el primer trimestre.
6. Hacer un buen trabajo en la ampliación de proyectos piloto y en la supervisión y gestión de pequeñas empresas de préstamos.
1. Preparar directrices para el establecimiento de pequeñas empresas de préstamos, promover y ampliar de forma activa y constante el trabajo piloto de pequeñas empresas de préstamos y esforzarse por establecer de 2 a 4 pequeñas empresas de préstamos durante el año con un capital registrado. de más de 554,38 mil millones de yuanes.