Con el fin de fortalecer la gestión del equipo docente, revitalizar los recursos humanos educativos, formar un mecanismo de incentivo y competencia para que las personas hagan el hacer el mejor uso de sus talentos y fortalecer la construcción del equipo docente urbano. Para mejorar la calidad de la educación y la enseñanza en las áreas urbanas, la escuela secundaria Huoqiu No. 3 selecciona algunos maestros de las escuelas rurales de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.
1. Seleccionar materias y número de estudiantes, y seleccionar 10 profesores de secundaria de zonas rurales. Hay 3 profesores de chino, 3 profesores de matemáticas y 4 profesores de inglés.
2. Condiciones y objetivos de selección
1. Los profesores de escuelas secundarias rurales del condado deben haber trabajado durante 5 años o más (es decir, comenzaron a trabajar en agosto de 2003 o antes). ).
2. Para los nacidos después del 0973 de octubre de 65438 y un año después del 65438 de junio, aquellos que son particularmente destacados (aquellos que han ganado el título de estrella de educación municipal o elogiados a nivel de prefectura y municipio o superior) se puede relajar hasta el 0968 65438 de octubre y un año después del 65438 de junio.
3. Respetar las disciplinas y leyes, cumplir con la ética profesional de los docentes de primaria y secundaria, implementar políticas educativas nacionales, estar dedicados al trabajo, tener una alta ética moral, desempeñarse bien y gozar de buena salud.
4. Profesores con calificaciones correspondientes o superiores; título de licenciatura o superior en las especialidades correspondientes y haber trabajado como profesores de escuela secundaria durante 3 años o más.