1. ¿Cuál es el concepto básico del Principio de la Pirámide?
El Principio de la Pirámide es una forma de pensar, comunicarse y actuar estandarizada, enfocada, lógicamente clara, jerárquica y sencillo de entender.
La estructura básica del principio de la pirámide es: conclusión primero, unificada por lo anterior, clasificada en grupos, y progresión lógica.
Pon los puntos principales primero y luego los menores, resume luego los detalles, encuadra antes de los detalles, conclusiones antes que las razones, resultados antes que el proceso, argumentos antes que los argumentos.
El principio de la pirámide entrena a los presentadores: prestar atención y explorar las intenciones, necesidades, intereses, inquietudes y puntos de interés de la audiencia, pensar claramente qué decir (contenido), cómo decirlo (ideas, estructura ), y dominar la información relevante. Estructura estándar y acciones estandarizadas para la comunicación.
El efecto de comunicación que puede lograr la pirámide: puntos de vista claros, puntos clave destacados, ideas claras, capas claras, simples y fáciles de entender, para que la audiencia esté interesada, sea capaz de comprender y recordar.
Los métodos específicos para construir una estructura piramidal son: expresión de arriba hacia abajo, pensamiento de abajo hacia arriba, resumen vertical, clasificación y agrupación horizontal, el prefacio cuenta una historia y el título extrae la esencia de las ideas.
2. ¿Qué problemas puede ayudarle a resolver el principio de la pirámide?
Aprenda el principio de la pirámide y sea capaz de utilizar la estructura piramidal para pensar, expresar, gestionar subordinados y resolver problemas, y mejorar la lógica, la organización y la precisión. Articular ideas de manera efectiva.
·Pensamiento: aprenda a utilizar el cerebro derecho y el izquierdo para pensar con todo el cerebro, mejorar su capacidad de pensamiento estructurado y pensar de manera integral, precisa y rápida.
· Expresión escrita y redacción de documentos oficiales: Ser capaz de explorar las inquietudes, intereses, necesidades e intereses de los lectores, y ser capaz de utilizar los cuatro principios de la pirámide para construir una estructura marco clara de uso común. documentos oficiales (notificaciones, solicitudes de instrucciones, plan de trabajo, resumen de trabajo, actas de reuniones, informes), dominar los cuatro elementos de la redacción de un prefacio y los principios de clasificación y agrupación del MECE, y ser capaz de resaltar los puntos clave, lógica clara, y concisión, para que las personas puedan comprender, estar dispuestas a leer y recordar. Escriba artículos rápidamente, acorte el tiempo de redacción y reduzca el número de revisiones.
Adjunto:
Estructura del marco del documento: clasificar y agrupar, organizar pensamientos en una estructura piramidal, expresar de arriba a abajo, pensar primero de arriba a abajo, resumir y resumir.
(1) Las ideas del artículo deben cumplir las siguientes reglas: a). Verticalmente, las ideas de cualquier nivel del artículo deben ser un resumen de las ideas del siguiente nivel; Horizontalmente, las ideas de cada grupo Las ideas deben estar en el mismo alcance lógico; c) Horizontalmente, las ideas de cada grupo deben estar organizadas en un orden lógico
(2) Solo hay 4 lógicos. estructuras posibles para organizar las ideas: a). Orden deductivo: Premisa mayor, premisa menor, conclusión; b). Orden temporal (paso): primero, segundo, tercero; c). ) orden: más importante, segundo más importante, etc.
Cómo escribir el prefacio: primero introduzca algunos "antecedentes" con los que los lectores estén familiarizados, explique los "conflictos" que ocurrieron y desencadene a los lectores. ' "preguntas", y luego dar " "Respuesta". Es decir, los cuatro elementos del prefacio: presentar antecedentes (S, Situación), proponer aspectos destacados (C, Complicación), plantear preguntas (Q, Pregunta) y dar respuestas. (A, Respuesta)
Clasificación y agrupación Los principios MECE: (1) Cada parte es mutuamente independiente, mutuamente excluyente y no se superpone (2) Todas las partes son colectivamente exhaustivas y no hay omisión.