El equipo de talento de alta calidad es el motor inagotable para que el Hospital Central dé pasos agigantados. Los brillantes logros y el buen desarrollo del Hospital Central a lo largo de los años se deben a los métodos de empleo del hospital de valorar talentos, cultivar talentos y utilizar con valentía los talentos implementados a lo largo de los años. Siguiendo la estrategia de desarrollo de "orientarse a las personas, desarrollar el instituto con ciencia y tecnología y fortalecer el instituto con talentos", aceleramos los esfuerzos de reforma, fortalecimos la construcción del nivel de talentos y cultivamos un gran número de talentos profesionales y técnicos. El hospital cuenta actualmente con 731 profesionales y técnicos superiores, que representan el 75% de los empleados del hospital, incluidos 31 profesionales y técnicos superiores, 71 profesionales y técnicos superiores adjuntos y 332 con títulos profesionales intermedios, cuenta con destacados expertos a nivel municipal; 4 médicos famosos y a nivel municipal Hay 2 talentos de primer nivel, 13 talentos destacados de primer nivel a nivel de oficina y 22 talentos destacados de primer nivel a nivel hospitalario, formando un escalón de talentos muy fuerte en la ciudad, el hospital. , y niveles departamentales, con un fuerte potencial de desarrollo.