El salario de los profesores del Haidu College de la Universidad Agrícola de Qingdao generalmente se divide en salario básico, asignaciones, subsidios, bonificaciones, etc.
1. Salario básico: el salario básico de los profesores del Haidu College de la Universidad Agrícola de Qingdao se determina en función del título profesional del profesor, sus calificaciones académicas, sus años de trabajo y otros factores. En términos generales, el salario básico de un profesor es más alto que el de un profesor asociado, el de un profesor asociado es más alto que el de un profesor y el de un profesor es más alto que el de un asistente de cátedra.
2. Subsidio: Los profesores del Haidu College de la Universidad Agrícola de Qingdao pueden recibir subsidios en función de su desempeño laboral, y el monto del subsidio puede variar según el desempeño laboral del maestro.
3. Subsidio: Los profesores del Haidu College de la Universidad Agrícola de Qingdao pueden recibir subsidios en función de su desempeño laboral, y el monto del subsidio puede variar según el desempeño laboral del maestro.
4. Bonificaciones: Los profesores del Haidu College de la Universidad Agrícola de Qingdao pueden recibir bonificaciones en función de su desempeño laboral. El monto de la bonificación puede variar según el desempeño laboral del maestro.
Introducción a la universidad:
Haidu College de la Universidad Agrícola de Qingdao es una universidad independiente establecida por la Universidad Agrícola de Qingdao con la aprobación del Ministerio de Educación en 2005. La escuela está ubicada en el campus de Laiyang de la Universidad Agrícola de Qingdao y el campus Laixi de la Universidad Haidu de la Universidad Agrícola de Qingdao. Cubre un área de más de 1.000 acres, tiene una colección de biblioteca de 1.056.5438 0.489.000 libros y un edificio escolar. superficie de 201.700 metros cuadrados, con activos fijos totales de 354 millones de yuanes y equipo de enseñanza de 4365438
En 2006, el Departamento de Educación Provincial de Shandong organizó una verificación de las condiciones para el funcionamiento de colegios y universidades. El valor de los instrumentos y equipos por estudiante, los libros por estudiante, la proporción de estudiantes por maestro y otros indicadores se ubicaron entre los dos primeros entre las 12 universidades independientes de la provincia de Shandong. En 2006, ganó el título de “Universidad independiente más competitiva de China” en la evaluación integral de la fortaleza de las universidades independientes en todo el país organizada por la Academia China de Ciencias de la Educación.