Los certificados que necesitas obtener para trabajar en un banco son el certificado de calificación bancaria y el certificado de calificación de fondos.
1. Certificado de calificación bancaria
La mayoría de los bancos requieren que usted obtenga el certificado de calificación después de ingresar a la industria por un período de tiempo. Por ejemplo, en uno de los cuatro bancos principales, los estudiantes universitarios. pueden convertirse en empleados regulares en un año y los estudiantes graduados pueden convertirse en empleados regulares en medio año. Certificado de calificación profesional. Sin embargo, algunos bancos por acciones no exigen este certificado. En cambio, el banco establece exámenes internos de calificación laboral. Sólo aquellos que aprueban el examen de calificación están calificados para convertirse en empleados regulares.
2. Certificado de calificación de profesional de fondos
El Certificado de calificación de profesional de fondos ha recibido cada vez más atención en los últimos años. Principalmente debido a las fluctuaciones del mercado, los fondos con altos derechos han sufrido pérdidas y quejas. Un número cada vez mayor de clientes acuden a las agencias reguladoras, exponiendo una gran cantidad de problemas de cumplimiento de ventas de productos.
Las agencias reguladoras exigen que el personal de ventas de fondos tenga un certificado para trabajar, por lo que si este certificado se puede obtener mientras se está en la escuela, será de gran ayuda. Ahora los bancos y las compañías de valores deben tener una calificación de fondos. certificados, sociedades de fondos, sociedades patrimoniales, etc.
Beneficios de trabajar en un banco:
1. La industria bancaria tiene generosos beneficios sociales.
Los salarios bancarios generalmente consisten en salario básico + bonificación por desempeño + subsidio + otros beneficios. El salario básico generalmente se paga según el nivel; las bonificaciones por desempeño incluyen bonificaciones por ventas, bonificaciones trimestrales y bonificaciones de fin de año, que incluyen subsidios de vivienda, subsidios de alimentación, subsidios de comunicaciones, subsidios de transporte, tarjetas de consumo anual, pagos de consuelo por vacaciones, etc.; Incluye cinco seguros Segundo fondo, préstamos preferenciales, subsidios por hijos, etc.
2. La industria bancaria tiene amplias perspectivas
Los mecanismos de promoción bancaria son generalmente relativamente transparentes y relativamente completos. En circunstancias normales, a medida que se acumula tiempo y aumenta la capacidad laboral, se puede lograr un ascenso. El mecanismo de promoción de la línea de negocio: cajero → supervisor contable → director de sucursal → vicepresidente y presidente de la sucursal.
El mecanismo de promoción de la línea de marketing: Gerente de Cuentas→Gerente de Cuentas Senior→Gerente de Cuentas Senior→Experto→Vicepresidente y Presidente de la sucursal; el mecanismo de promoción de la Línea de Gerencia: Director de la Sucursal→Vicepresidente; Presidente de Seccional y el Presidente Jefe → Presidente de Seccional (Director de Oficina Municipal).
3. El mecanismo de capacitación del banco es completo
Los mecanismos de capacitación de todos los bancos importantes son muy completos. Generalmente, habrá uno o dos meses de capacitación introductoria antes de ser admitido en el. banco Esta formación también ayudará a los empleados a aprender desde cero, para que aquellos que acaban de incorporarse a la empresa no tengan que temer no entender nada.
Además de la formación integrada, también hay mucha formación y aprendizaje en diversas habilidades empresariales, lo que puede instar a todos a mejorar, aprender y mejorar continuamente y, con cierta presión, pueden también ejercitar sus capacidades en todos los aspectos.