¿El interlocutor quiere preguntar "¿Cómo es el trato a los empleados regulares del Instituto del Hierro?" bien.
1. Como empresa estatal, Tieyiyuan tiene responsabilidades sociales. La empresa participa activamente en empresas de bienestar público y actividades benéficas y contribuye a la sociedad. Este sentido de responsabilidad social proporciona a Tieyiyuan una buena reputación e imagen en la sociedad y mejora el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados.
2. Tieyiyuan presta atención a la construcción de la cultura corporativa y enfatiza el trabajo en equipo y el crecimiento de los empleados. La empresa ayuda a los empleados a mejorar sus habilidades y profesionalismo y a generar valor personal brindándoles planes integrales de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.