Controla la extensión. Un currículum no debe exceder las dos páginas. Si está en chino e inglés, no debe exceder las cuatro páginas. Por cierto, para las empresas extranjeras, un currículum en inglés suele ser imprescindible, lo que al menos demuestra que tienes capacidad para escribir en inglés. Lo mejor es tener un resumen simple que incluya tu experiencia, habilidades, logros, etc. , claro de un vistazo, lo que permite a los reclutadores ver mejor sus antecedentes.
No te limites a enumerar tus responsabilidades laborales, escribe también tus logros. Si es posible, proporcione datos y ejemplos sólidos de cuánto aumentaron las ventas, se redujeron los costos o cuántas personas se contrataron. Puedes ponerle tus premios u honores, lo que aumentará tu puntuación. También se aplica a la publicación de artículos académicos y a la posesión de patentes.
Redacción de currículum vitae
El currículum vitae más común se escribe en orden cronológico, al igual que el currículum que completa regularmente o el formulario de registro de empleado que completa cuando se une a cualquier empresa. El contenido del currículum se enumera según ciertas categorías y tiempos, como calificaciones académicas, experiencia laboral, dominio de idiomas extranjeros, experiencia o habilidades, etc. Un currículum escrito de esta manera es la forma más fácil para que los reclutadores conozcan sus antecedentes.
Otro currículum común se basa en habilidades o experiencia, destacando las habilidades que domina en lugar de los puestos que ha ocupado. Si solicitas un puesto en una nueva industria después de trabajar en una determinada industria durante muchos años, o no tienes trabajo por algún motivo, este tipo de currículum escrito según habilidades o especialidades evitará que el reclutador se interese por ti. Inmediatamente al mirar el currículum, un currículum hace preguntas, como por qué desea cambiar de trabajo en esta industria.