¿Cuáles son los exámenes de contratación de otoño para bancos?

La contratación de otoño del banco se centra principalmente en la solicitud en línea, pruebas escritas y entrevistas, de las cuales la prueba escrita es la más difícil. No todos los bancos tienen un examen escrito nacional unificado, por lo que el tipo, la cantidad y la dificultad del examen escrito pueden ser ligeramente diferentes, pero el contenido del examen se puede dividir aproximadamente en cuatro categorías: evaluación general de la calidad del empleo (EPI), evaluación integral Test de conocimientos, inglés y personalidad.

Tipos de preguntas del examen EPI: razonamiento lógico, operaciones numéricas, comprensión verbal, estrategias de pensamiento, análisis de datos, puntos de revisión: familiarícese con los tipos de preguntas, haga más y practique más, entrene conscientemente su capacidad de pensamiento lógico, y dominar las habilidades de respuesta.

Preguntas de examen de conocimientos completos: economía, finanzas, dinero y banca, conceptos básicos de contabilidad, gestión, marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática, actualidad política. Puntos de revisión: la economía, la contabilidad, el dinero y la banca, las computadoras y el derecho económico son el foco de la evaluación y la máxima prioridad en la revisión del examen. Se recomienda que los candidatos revisen lo antes posible. Los candidatos en economía y finanzas también deben comprender los temas políticos actuales y combinarlos con conocimientos profesionales.

Preguntas del examen de inglés: las preguntas del examen de inglés varían de un banco a otro, pero la lectura ha representado la mayor proporción en los últimos años. Enfoque: concéntrese en el vocabulario y la gramática de alta frecuencia, elija un método de aprendizaje eficiente que se adapte a sus necesidades; usted, y tendrá respuestas en poco tiempo. Cambio cualitativo.

Preguntas del examen de personalidad: generalmente no se incluyen en la puntuación total del examen escrito, pero el examen se utilizará para determinar si el solicitante es apto para el trabajo bancario.

Puntos clave al responder preguntas: Relájese en un ambiente tranquilo, responda las preguntas con sinceridad y evite exagerar, para no hacer que el entrevistador piense que es deshonesto.