El informe de la encuesta de análisis de empleo de graduados universitarios de 2017 muestra que la tasa de implementación de empleo de los graduados universitarios en 2017 muestra las características de "alta en ambos extremos y baja en el medio": los estudiantes universitarios tienen la tasa de implementación más baja, representando el 68,7% de los estudiantes de doctorado; tienen la tasa de implementación más alta, que representan el 83,0%; en segundo lugar están los estudiantes universitarios, que representan el 76,7%, y en tercer lugar están los estudiantes de maestría, que representan el 75,3%. Estas estadísticas de empleo de la Escuela de Educación de la Universidad de Pekín difieren de la conclusión de que la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado es menor que la de los estudiantes de pregrado.
Los resultados de la encuesta sobre rendimiento educativo muestran que el salario mensual de los estudiantes universitarios es principalmente de 2.500 a 3.500 yuanes, con un promedio de 2.767 yuanes, mientras que el 66,2% de los estudiantes de maestría tienen un salario inicial de 3.500 a 5.500 yuanes; , con un salario mensual promedio de 4.317 yuanes. Los ingresos laborales de los estudiantes de posgrado son mucho más altos que los de los estudiantes de pregrado.
Existen varias estadísticas sobre la tasa de empleo de los colegios y universidades. En términos de tasa de firma, los estudiantes de posgrado son mucho más altos que los estudiantes de pregrado.