Un vídeo de Shishuo Electronics Recruitment tirando al azar las tarjetas de identificación de los empleados ha provocado una gran cantidad de publicaciones y reimpresiones en Internet. En el video, un reclutador de Shishuo Electronics, vestido con un chaleco rojo, arrojó la tarjeta de identificación del empleado al suelo mientras gritaba su nombre y le pidió que se agachara para recogerla. De hecho, esto es muy irrespetuoso. Una vez que el video circuló, despertó la ira de muchos internautas, diciendo que Shishuo Electronics fue demasiado lejos.
Se informa que el otoño es la temporada alta de contratación para las fábricas de electrónica. Además, Shishuo Electronics es la segunda fábrica más grande de Apple. Con el evento de lanzamiento inminente de Apple, se espera que la producción se dispare. La contratación de trabajadores temporales se ha convertido en una solución eficaz para las principales fábricas de productos electrónicos. Este incidente ocurrió en el sitio donde Shishuo Electronics estaba reclutando trabajadores temporales. Desde este incidente, los rumores sobre Shishuo Electronics han estado por todas partes en Internet. Se dice que 2.900 de los 3.000 empleados de Shishuo Electronics dimitieron, y se dice que Shishuo Electronics también dimitió.
Actualmente, Shishuo Electronics ha emitido un comunicado oficial en respuesta a este incidente. En el comunicado, Shishuo Electronics se disculpó con los empleados involucrados, diciendo que su dirección fue negligente y no proporcionó capacitación al personal relevante. Al mismo tiempo, nos disculpamos profundamente por el impacto social negativo causado por este incidente. Aunque Shishuo Electronics emitió un comunicado sobre el incidente, muchos internautas no lo creyeron porque el artículo completo solo expresaba una disculpa y no imponía sanciones al personal relevante. Todo el discurso sobre la compensación mental de los empleados en ese momento era superficial y sin acciones sustanciales, por lo que no había nada que perdonar. Por tanto, espero que muchas empresas puedan prestar atención a los empleados de base. Sólo ellos son la piedra angular sólida de la empresa.