Con el rápido desarrollo de la tecnología actual, casi todas las empresas de TI grandes y medianas necesitan realizar una gran cantidad de trabajo de desarrollo de software antes del lanzamiento del producto. Sin embargo, la industria del software de China sufre actualmente una grave escasez de personal, funcionalidad y desarrollo del rendimiento. Por lo tanto, las empresas de software chinas han comenzado a darse cuenta de que la profundidad y amplitud del desarrollo de software afectarán el desarrollo futuro de las empresas de software chinas.
El equipo de desarrollo de software del campus Jiahui de Beijing Jade Bird de la Universidad de Pekín cree que la mayoría de los empleadores adoptan un sistema de doble vía en la educación y capacitación de los desarrolladores de software, y que la plataforma y las perspectivas de promoción del personal son muy amplias. De la clase de desarrollo de software en el campus Jiahui de Beijing, podemos saber que el salario de los estudiantes recién graduados puede llegar a 6.000 al mes. Después de un año de trabajo, aquellos con experiencia acumulada serán ascendidos a gerentes de proyectos o ingenieros de software, con un salario de hasta 10.000-15.000.