2. "Nombre + título del puesto + naturaleza del puesto".
3. "Nombre+puesto de postulación+Foro XXX".
4. "Nombre + educación + escuela + años de trabajo + puesto solicitado + ciudad de elección".
5. "XXXX puesto de recién egresado + institución + nombre + puesto solicitado + lugar de trabajo propuesto".
Las características de los recién titulados son: falta de experiencia laboral. Por lo tanto, RR.HH. definitivamente considerará la escuela y la especialización al evaluar los currículums, por lo que el formato del título de su currículum debe ser el siguiente: "nombre + especialización + escuela + calificaciones académicas + fecha de graduación", lo cual tiene ventajas sobresalientes.
El propósito de un nombre de currículum atractivo es permitir que la empresa comprenda de inmediato el puesto que está solicitando, no demostrar sus habilidades. Porque hay mucha gente capaz, pero la que quiere hacer algo y está interesada en la empresa es la que la empresa valora. Lo que quiero decir es que el nombre en su currículum refleja mejor la dirección de su búsqueda de empleo.
A cualquier empresa y personal le gustan las personas que tienen una dirección clara, porque estas personas tienden a ser más activas y eficientes después de unirse a la empresa porque son más responsables y se entienden mejor a sí mismas. En cuanto a tus habilidades, debes resaltarlas de forma concisa en el contenido de tu currículum. Por ejemplo, calificaciones académicas, experiencia laboral, puestos anteriores, dominio del inglés, dominio de la informática, perspectivas políticas, etc. , en la descripción de la experiencia laboral y la autoevaluación debes resaltar lo que has hecho, lo que has aprendido, en qué eres bueno y resaltar tus propias ventajas. El lenguaje debe ser profesional y no demasiado largo ni conciso.