¿Cuál es la razón del grave problema de envejecimiento actual en el noreste de China?

La salida masiva de población es una razón importante que debe mencionarse. Desde principios de 2013, la población permanente de las tres provincias del noreste ha estado saliendo durante siete años consecutivos, alcanzando la población total de salida un millón. Las zonas a las que ha llegado gente en el pasado no han podido retener a los jóvenes, lo que constituye un problema urgente al que se enfrentan las tres provincias del noreste. La razón fundamental de la salida de población es que el desarrollo económico del Nordeste es débil y el nivel salarial per cápita es inferior al nivel nacional, lo que ya no resulta atractivo para los jóvenes.

Además, la tasa de crecimiento natural de la población de las tres provincias del noreste se ubica entre las tres últimas del país durante todo el año. Además de la renuencia de los jóvenes a tener hijos, también existen razones históricas. Las tres provincias nororientales tienen una proporción muy alta de empresas estatales y un gran número de trabajadores trabajan en agencias estatales. Durante la implementación de la política de planificación familiar, las tres provincias del noreste fueron definitivamente las áreas donde la política se implementó más a fondo. Por lo tanto, la proporción de hijos únicos fue extremadamente alta, lo que causó directamente el problema del débil crecimiento demográfico actual.

Las dificultades que enfrentan las tres provincias del noreste pueden convertirse en la norma en un futuro próximo. Además del débil desarrollo económico, otro problema importante provocado por el envejecimiento de la población es el déficit de los fondos de pensiones. Ahora el Nordeste necesita cada año una gran cantidad de fondos estatales para mantener el equilibrio de los fondos de pensiones. Desde este punto de vista, la política de postergación de las jubilaciones en las tres provincias del noreste es imperativa.

Datos ampliados

La edad promedio de la fuerza laboral en el noreste de China es de casi 40 años;

Recientemente, el Centro de Investigación de Capital Humano y Economía Laboral de La Universidad Central de Finanzas y Economía lanzó un nuevo programa tanto en chino como en inglés. Se publicó el "Informe sobre capital humano de China 2020" (en adelante, el "Informe"), que anuncia los resultados de la estimación del capital humano de China. El informe muestra que de 1985 a 2018, la edad promedio de la fuerza laboral china (incluidos los estudiantes) aumentó de 32,2 a 38,39 años.

Se informa que las diez provincias con mayor edad promedio en 2018 son Heilongjiang, Liaoning, Jilin, Chongqing, Hunan, Zhejiang, Mongolia Interior, Hubei, Jiangsu, Hebei y Sichuan. Entre ellas, las tres provincias del noreste se ubicaron entre las tres primeras, la edad promedio de Heilongjiang fue de 40,19 años, y las provincias de Liaoning y Jilin tenían más de 39,7 años, ocupando el segundo y tercer lugar respectivamente.