1, tercer año, 10: preparación preliminar 1, autoanálisis, análisis de la industria, orientación laboral escolar, visitas OB/OG, intercambios de compañeros, 12: preparación preliminar 2, solicitud de información a empresas, empresas recolectoras Información online, febrero: Incorporación a la empresa.
2. Último año en la universidad, abril: actividades laborales formales, llenado de currículum (se recomienda que los profesores de trabajo lo revisen varias veces), junio: prueba escrita (prueba preliminar), revisión de currículum (es decir. , audición), Agosto :Preparación para exámenes escritos, japonés, SPI, CAB, TOEIC...10: Una entrevista (reexamen).
3.65438 + febrero: reexamen (tercer examen), entrevista individual o entrevista grupal o discusión grupal, 65438 + octubre: tres entrevistas (examen final), entrevista individual (ejecutivo o presidente de la empresa), febrero: Decisión no oficial, marzo: solicitar una visa de trabajo, cambiar las calificaciones para quedarse, abril: asumir el cargo, comenzar oficialmente el trabajo.
4. Por supuesto, cada paso será ligeramente diferente dependiendo de la empresa. Pero, obviamente, asumir el cargo en Japón lleva mucho tiempo, así que esté completamente preparado mental y físicamente.