1. ¿En qué medida recibirá un maestro de escuela primaria una pensión mensual de 6.000 yuanes después de la jubilación?
1. En comparación con los jubilados corporativos de nuestro país, la pensión mensual promedio de los jubilados corporativos de nuestro país es de aproximadamente 3.000 yuanes. Los maestros de escuela primaria reciben una pensión mensual de 6.000 yuanes después de su jubilación, que es el doble de la pensión mensual promedio de los jubilados en todo el país.
2. Si se compara la renta disponible per cápita de los residentes, la renta disponible per cápita de los residentes chinos es de 2.682 yuanes al mes y reciben una pensión mensual de 6.000 yuanes, 3.318 yuanes más que la nacional. residentes.
3. Comparación de docentes jubilados en diferentes regiones: en términos generales, la pensión mensual promedio de los docentes en las ciudades de primer nivel es de aproximadamente 5.000 yuanes, y la de los docentes de las ciudades de tercer y cuarto nivel es de aproximadamente 5.000 yuanes. 3.000 yuanes. La pensión mensual es de 6.000 yuanes, cifra superior al nivel medio.
En segundo lugar, ¿por qué los maestros de escuela primaria generalmente reciben pensiones más altas después de la jubilación que los jubilados corporativos?
Los docentes de educación primaria implementan un sistema salarial basado en el desempeño, el cual consta de salario básico, salario por desempeño y subsidios, entre los cuales:
1. Incluyendo los salarios de puesto y los niveles salariales, se implementan las políticas y regulaciones unificadas del país.
2. Remuneración por desempeño. Incluyendo el pago por desempeño básico y el pago de incentivo por desempeño. El pago por desempeño básico representa el 70% del salario por desempeño total, y los proyectos y especificaciones específicos son confirmados por el gobierno popular a nivel de condado o superior, los departamentos de finanzas y educación, el pago de incentivo por desempeño representa el 30% del salario por desempeño total. tales como: subsidio para maestros de clase, subsidio por puesto, subsidio para maestros de escuelas rurales, subsidios por horas extras, premios por logros educativos y docentes y otros proyectos.
3. Subvención de Tianjin. Incluyendo subsidios para áreas difíciles y remotas y subsidios por puestos especiales (subsidio por experiencia docente, subsidio especial para maestros, subsidio por educación especial, subsidio por escuela de trabajo, etc.).
En los últimos años, el país ha otorgado gran importancia a educación. En particular, los salarios de los docentes siguen aumentando de vez en cuando. Los salarios de los profesores de primaria son generalmente más altos que los de los empleados de las empresas. De la misma manera, la base salarial de los docentes es más alta que la de los empleados de las empresas. Por lo tanto, la pensión de los profesores de escuela primaria después de la jubilación es relativamente más alta que la de los jubilados corporativos.
Escrito al final:
Hay 16,01 millones de escuelas primarias ordinarias en el país, con 5,8526 millones de profesores y personal de escuela primaria. Hay 62.691.000 docentes de tiempo completo; hay 65.438 estudiantes, 005.612.400 la proporción de docentes de tiempo completo por estudiantes es: 1: 16,85. En términos relativos, el número de profesores de tiempo completo en las escuelas primarias es relativamente grande.