¿Puedo quedarme y trabajar en Japón después de estudiar en Japón? ¿Cuáles son las perspectivas de empleo?

¿Cuál es el propósito de estudiar en Japón? Uno es mejorar uno mismo y el otro es encontrar un trabajo satisfactorio después de graduarse. Entonces, ¿puedo quedarme y trabajar en Japón después de estudiar en Japón? ¿Cuáles son las perspectivas de empleo? Resuelve tus dudas.

1. ¿Puedo encontrar un trabajo en Japón después de estudiar en Japón?

Puedes quedarte y trabajar en Japón después de estudiar en Japón. Sin embargo, existen muchas restricciones sobre el empleo de estudiantes internacionales en Japón, lo que no es optimista para los estudiantes internacionales en Japón. Un informe publicado por el Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón en marzo mostró que entre los estudiantes extranjeros, el 70,4% de los estudiantes universitarios y el 64,1% de los estudiantes de posgrado querían quedarse en Japón, pero las proporciones reales de empleo eran sólo del 29,7% y el 28,5%. Además, el 83% de los estudiantes internacionales dijeron que les gusta vivir y trabajar en Japón, pero sólo el 22% dijo que quería quedarse y trabajar en Japón. El resultado de esta encuesta es muy objetivo porque refleja verdaderamente la situación actual de dificultad para encontrar trabajo para los estudiantes internacionales en Japón.

1. Visa

Los estudiantes internacionales no tienen problemas para encontrar un trabajo mientras estudian en el extranjero. Sin embargo, como no tienen una visa de trabajo después de graduarse, si quieren trabajar en Japón. deben cambiar a una visa de "Actividad Específica". Este proceso de solicitud de visa es muy complejo y lleva mucho tiempo. Además del pasaporte, el registro civil y la carta de recomendación de la universidad, también deberás presentar un informe de trabajo de un mes.

2. Diferencia horaria entre las temporadas de búsqueda de empleo

Las actividades de contratación en Japón generalmente se organizan en marzo durante la temporada de graduación, y algunos estudiantes internacionales se gradúan en septiembre, por lo que se perderán el vencimiento del reclutamiento corporativo. fecha.

3. Capacidad del idioma japonés

Además, a excepción de empresas como Rakuten y Google que suelen utilizar inglés, otras empresas en Japón exigen que los solicitantes tengan un alto nivel de japonés.

En Japón, los solicitantes de empleo primero deben completar un formulario de solicitud, pero a veces resulta difícil para los estudiantes internacionales dar respuestas satisfactorias en japonés. Si pasan la revisión preliminar y participan en la entrevista, la empresa generalmente realizará la entrevista en japonés. Al mismo tiempo, los honoríficos en japonés son muy complejos e incluso los jóvenes japoneses, y mucho menos los extranjeros, no pueden utilizarlos con flexibilidad.

2. Perspectivas de empleo para los estudiantes que estudian en Japón

1 Para compensar la grave escasez de mano de obra, los gobiernos locales japoneses promueven activamente que los extranjeros se establezcan en Japón.

Con el continuo desarrollo de una edad más joven, la población de Japón está disminuyendo gradualmente. La población activa de entre 15 y 64 años era de 79 millones en 2013, 7 millones menos que en 2000. La disminución de la población en todo Japón ha llevado a una reducción de la vitalidad económica. Ante esta situación, los gobiernos locales japoneses comenzaron a tomar medidas para promover activamente el asentamiento de extranjeros.

Según las estadísticas del Departamento de Intercambio Económico Internacional de la prefectura de Saga, el año pasado hubo 4.285 extranjeros que tenían calificaciones de estudios en el extranjero y permanecieron en la prefectura de Saga. Entre ellos, hay 566 estudiantes internacionales, 920 residentes permanentes y 1.303 personal relacionado con la formación de habilidades. Si analizamos los últimos cinco años, aunque estos datos han aumentado y disminuido ligeramente repetidamente, son básicamente los mismos que antes. Por otro lado, a partir de 65.438 de junio + 1 de octubre, la población de la prefectura de Saga era de 835.016, una disminución de 14.772 en 5 años. Con este fin, promover los asentamientos extranjeros ayudará a compensar la escasez de mano de obra local causada por la disminución de la población.

2. Para atraer talentos extranjeros de alto nivel, los gobiernos locales japoneses promueven activamente que los extranjeros se establezcan en Japón.

En la actualidad, con el continuo desarrollo de la globalización económica, cada vez más empresas japonesas están estableciendo bases en el extranjero y explorando mercados extranjeros. En esta situación, promover el asentamiento de extranjeros ayudará a Japón a construir una ciudad habitable para los extranjeros y atraer talentos de alto nivel, como estudiantes internacionales. En los últimos 10 años, el número de estudiantes extranjeros que trabajan en Japón se ha más que duplicado. Actualmente, las empresas japonesas no se limitan a contratar estudiantes internacionales, sino que también incluyen a estudiantes que están a punto de graduarse de escuelas extranjeras. Aunque el número de estudiantes internacionales ha aumentado, también lo ha hecho el número de personas que quieren trabajar en Japón.

El número de estudiantes internacionales empleados en Japón cada año es de sólo 6.543.800, lo que está lejos de satisfacer las necesidades de talentos de las empresas. Muchas empresas han comenzado a reclutar talentos en el extranjero a través de empresas de introducción de talentos. Promover el asentamiento de extranjeros y construir una ciudad habitable para extranjeros ayudará a atraer talentos extranjeros destacados para trabajar en empresas japonesas.

3. Para construir una sociedad multicultural en Japón, los gobiernos locales de Japón promueven los intercambios entre locales y extranjeros y promueven activamente que los extranjeros se establezcan en Japón.

Actualmente, se están realizando esfuerzos en todo Japón para construir un entorno multicultural. Muchos residentes extranjeros, incluidos chinos, han brindado activamente sugerencias y sugerencias para este propósito.

Promover el asentamiento de extranjeros ayudará a aumentar la proporción de extranjeros locales y les dará cierta voz. La ciudad de Iga está ubicada en el noroeste de la prefectura de Mie, Japón, y tiene una población total de más de 90.000 personas. La proporción de residentes extranjeros que representan más del 4% de la población es la más alta en el condado de Mie. Para ayudar a crear una sociedad multicultural, la Asociación de Residentes Extranjeros de la ciudad de Iga presentó recientemente un informe que resume las recomendaciones a la ciudad.

El acuerdo estará compuesto por miembros de 9 países, entre ellos China. El acuerdo propondrá el establecimiento de un "Centro de Salud Multicultural (nombre provisional)" donde los residentes japoneses puedan aprender unos de otros; establecer normas de votación para permitir que aquellos que cumplan determinadas condiciones puedan calificar y promover la creación de un entorno que permita; residentes extranjeros para conciliar el trabajo y el cuidado de los niños.