Lee Hyori explicó a China Newsweek que aunque las vacaciones extendidas tendrán un impacto en otros aspectos, su valor positivo supera su valor negativo.
En opinión de Wu Bihu, director del Centro de Investigación Turística del Chenghuan College de la Universidad de Pekín, aunque el nivel general de vacaciones en China es superior al promedio mundial, todavía existe una gran brecha en la implementación del sistema de licencias retribuidas. Dijo que el aumento de las vacaciones tendrá un mayor impacto en la industria manufacturera, pero actualmente la proporción de la industria terciaria de mi país ha superado a la industria primaria y secundaria. "Creo que es hora de añadir uno o dos días a las vacaciones del Festival de Primavera, lo que es beneficioso para el desarrollo económico desde una perspectiva macro".
¿Cuántos días deberían ampliarse?
“Si tienes dinero pero no tienes dinero, ve a casa a celebrar el Año Nuevo”. Además de ser representante del Congreso Nacional del Pueblo, Li Xiaoli también es vicepresidente a tiempo parcial. de la Federación de Sindicatos del condado de Anhui Feidong y despachadora de Hefei Fenghua Auto Parts Co., Ltd., dijo a China Newsweek que presentó las razones de este proyecto de ley:
En primer lugar, a la gente le resulta difícil Sienta plenamente la atmósfera tranquila de las vacaciones y la calidez de la reunión familiar durante las vacaciones actuales. "Excluyendo el viaje de ida y vuelta de 2 a 3 o incluso 4 días, tenemos que regresar a trabajar un día antes, y el tiempo real para reunirnos con nuestras familias es solo de 3 a 4 días", dijo Lee Hyo-ri. para los niños abandonados y los ancianos de familias rurales, los padres durante el Festival de Primavera O es raro que sus hijos regresen a casa del trabajo. Algunas personas optan por no volver a casa por falta de tiempo.
En segundo lugar, es imposible que las personas organicen diversas actividades de manera razonable. La Fiesta de la Primavera es la festividad más feliz, pero también el día más ocupado y estresante. Hay tantas actividades durante este período que "las vacaciones cansan más que el trabajo".
Además, el corto período de vacaciones ha provocado una importante concentración de viajes. "Hoy en día, muchas personas conducen a casa. Debido a que las vacaciones son cortas, no pueden viajar durante las horas de menor actividad y, si quieren conducir rápido, es probable que se produzcan accidentes de seguridad, lo que provoca congestión en las carreteras y retrasa el tiempo de todos para regresar a casa. "
Por último, no es propicio aprovechar plenamente el papel promocional de la economía vacacional.
“China es una sociedad humana. Muchas personas han informado que preferirían perderse el Día de Año Nuevo, el Festival Qingming, el Festival del Barco Dragón y el Festival del Medio Otoño. Sólo quieren tomar más vacaciones y reunirse. durante el Festival de Primavera, el único gran festival tradicional. Charlemos y no dejemos que la relación se desvanezca”. Lee Hyori le dijo a China Newsweek que su sugerencia es extender las vacaciones del Festival de Primavera de los siete días actuales a unos 10 días. "Por supuesto, lo mejor es tener unas verdaderas vacaciones, pero también es una forma de tomarse unas vacaciones".
El deseo de extender las vacaciones del Festival de Primavera se ha convertido en un tema candente en los últimos años. No sólo la gente está prestando atención, sino que algunos representantes de la APN y miembros de la CCPPCh también pidieron extender las vacaciones del Festival de Primavera a 9, 10 y 15 días.
Esta vez, Lee Hyori, quien está prestando atención a este tema nuevamente, ha hecho sugerencias relevantes por tercer año consecutivo. "Este es el último año de mis funciones y quiero intentarlo de nuevo".
También mencionó que el mercado de fabricación actual no es muy bueno. Si se agregan demasiados días festivos, la empresa ejercerá una mayor presión, pero el ajuste de 2-3 días es muy operable.
Pero, de hecho, una moción tan "popular" no es controvertida. Mucha gente cree que las vacaciones prolongadas en realidad aumentarán los costos operativos de las empresas, y que las vacaciones demasiado largas paralizarán a la sociedad. Es mejor implementar vacaciones anuales retribuidas.
¿Ha llegado el momento?
En 2017, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social introdujo que, además de los 115 días de descanso y vacaciones (incluidos 11 días de vacaciones legales), los trabajadores chinos también pueden disfrutar de 5 a 15 días de Días de descanso y festivos en función de sus años de trabajo.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social también afirmó que el Festival de Primavera, como el primer festival de la nación china, contiene el significado de despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo. símbolo de la identidad propia de la nación china y una fuerza importante para unir los sentimientos nacionales. Sin embargo, la fijación de la duración de las vacaciones legales debe ser coherente con el nivel de desarrollo económico y social de un país y región, y se debe considerar de manera integral el impacto del aumento de las vacaciones en los costos laborales del empleador y en el desarrollo de la producción y las operaciones.
El año pasado, Sun Guojun, miembro del grupo dirigente de la Oficina de Investigación del Consejo de Estado, dijo en respuesta a preguntas relevantes que "extender las vacaciones cortas puede promover el consumo, especialmente los viajes y el ocio de los residentes". ".
Lee Hyori dijo que los departamentos relevantes habían proporcionado comentarios sobre sus sugerencias anteriormente, diciendo que algunas compañías habían expresado oposición.
Se puede ver que la clave del problema es: primero, el número actual de vacaciones ha sido "objetivamente satisfecho"; segundo, la consideración de la continuidad del desarrollo económico y los costos operativos corporativos.
En este sentido, Wu Bihu, director del Centro de Investigación Turística del Chenghuan College de la Universidad de Pekín, dijo a China News Weekly que la relación proporcional entre la mayor duración de las vacaciones y el aumento de los costos operativos corporativos debe ser consideró. Si mencionamos 15 días de golpe, el ritmo es demasiado grande. "Agregue uno o dos días y transfiera el resto del fin de semana, lo que puede estar más en línea con los objetivos a mediano y largo plazo", dijo Wu Bihu, a partir de 2013, la proporción de la industria terciaria ha superado la de la industria terciaria. las industrias primaria y secundaria. La Fiesta de la Primavera es la temporada baja para la agricultura y no tendrá mucho impacto en el desarrollo agrícola. La clave está en la industria. En el pasado, el desarrollo de la industria manufacturera de China se basó en un crecimiento incremental, pero luego hizo hincapié en la velocidad. Para entonces, un feriado podría tener un gran impacto en la producción liderada por toda la industria manufacturera. Sin embargo, a medida que aumenta el nivel de automatización en la industria manufacturera, el número de puestos de trabajo absorbidos por la industria manufacturera disminuye gradualmente. La industria terciaria, como el turismo, en realidad puede propiciar la expansión del empleo.
Aunque los feriados legales de 11 días en China son más altos que el promedio mundial, el sistema de licencia remunerada fue incluido en la Ley Laboral hace más de 20 años, pero su implementación aún es insatisfactoria. "El objetivo de las vacaciones remuneradas se logra más fácilmente mediante el aumento de las vacaciones legales".
"Enfatizamos que tomar vacaciones más largas no tendrá ningún impacto negativo en el desarrollo económico general", señaló además. , por ejemplo, otras personas que trabajan en industrias creativas pueden coordinarse a través del teletrabajo.
En vísperas de las dos sesiones, Huang Xihua, representante del Congreso Nacional del Pueblo, también sugirió que las empresas e instituciones promuevan activamente modelos de oficinas híbridas para permitir a los empleados equilibrar mejor la vida laboral y familiar y mejorar la calidad de los empleados. felicidad y satisfacción. Presentará la "Propuesta para promover el modelo de oficina híbrida "3 2"" y explorará la adopción del modelo de oficina híbrida "3 2" por parte de empresas e instituciones calificadas, permitiendo a los empleados elegir 1 o 2 días a la semana para trabajar de forma remota. mejor equilibrio entre vida laboral y familiar.
Wu Bihu dijo que el modelo de "oficina híbrida" significa que los empleados calificados pueden elegir la ubicación de su propia oficina 1 o 2 días a la semana, ya sea en casa, una cafetería o un hotel turístico.
Sin embargo, el Festival de Primavera con el tema del reencuentro es diferente de otras "Semanas Doradas" con el tema de la comercialización y las vacaciones. Siempre ha sido un interrogante si el aumento de las vacaciones puede suponer un aumento para la industria del turismo.
Wu Bihu presentó que las recomendaciones nacionales del “14.° Plan Quinquenal” y el plan de turismo del “14.° Plan Quinquenal” del Consejo de Estado proponen la construcción de una serie de ciudades turísticas y de ocio a nivel nacional. En los últimos años, comenzó a notar que muchas personas optaban por no regresar a sus lugares de origen durante el Festival de Primavera, pero las personas en sus lugares de origen acordaron reunirse en otro lugar para celebrar el festival, lo que tiene grandes beneficios para la economía y la industria de servicios. la ciudad de destino. El aumento de las vacaciones también puede promover el desarrollo de recorridos sin conductor y estimular las ciudades a lo largo del camino. Dado que las vacaciones del Festival de Primavera se superponen con las vacaciones de invierno para los estudiantes de primaria y secundaria, agregar un feriado de tres días también ayudará a los padres a aumentar los beneficios sociales y económicos.
En su opinión, una extensión moderada de las vacaciones también puede preservar de manera más perfecta y completa el patrimonio cultural intangible central del Festival de Primavera. Después de la reforma, las vacaciones largas abarcan uno o dos días antes de la víspera de Año Nuevo, y el quinto y sexto día del Año Nuevo Lunar también pueden conservarse como dos festivales tradicionales más, heredando más completamente la cultura tradicional china y formando una mejor competencia cultural. ventaja con los festivales occidentales.
“Durante muchos años, a nuestros jóvenes les ha gustado la Navidad occidental, el Festival de los Fantasmas, etc., y las empresas también han trabajado mucho en el embalaje”, dijo Wu Bihu. De hecho, si el Festival de Primavera se extiende adecuadamente, también formará la cohesión y la identidad cultural del Festival de Primavera entre la gente, formando así un poder cultural blando. La Fiesta de la Primavera, que nació en una sociedad agrícola, debe mejorarse adecuadamente y agregar elementos de la sociedad comercial y de la sociedad industrial además de los elementos agrícolas tradicionales.
Wu Bihu dijo que objetivamente ha llegado el momento de extender las vacaciones del Festival de Primavera. También podríamos probarlo primero y luego calcular las ganancias y pérdidas totales.
1