Si llamas a RR.HH., si hay alguna asimetría de información entre ellos y los departamentos funcionales, lamentablemente dará lugar a malentendidos innecesarios, lo cual no es bueno.
Finalmente, asegúrese de que el número de teléfono sea realmente el número de la empresa y que haya algunos extraños en el nombre de la contratación. Ojo al navegar en un barco milenario, jaja.