Parte 1, Descripción general
1. ¿Por qué nuestra ciudad introduce medidas para cobrar las primas del seguro social?
(1) Implementar leyes y regulaciones relevantes de los gobiernos nacional y provincial. La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" implementada el 1 de julio de 2012 establece claramente que las pensiones y los seguros contra accidentes laborales deben cobrarse sobre la base del salario total "Método de cobro de primas de seguro social de la provincia de Zhejiang" (Orden del Gobierno Provincial); No. 188) y las "Opiniones de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Zhejiang sobre la promoción de la recaudación conjunta de primas de seguro social de cinco cuotas" (Zhejiang Zhengbanfa [2006] No. 111), que exige que las primas de cinco cuotas las primas del seguro social se recaudarán y determinarán conjuntamente sobre la base de los salarios totales de los empleados.
(2) Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y mejorar la capacidad del fondo para resistir riesgos. Después de más de 20 años de desarrollo, el sistema de seguridad social de nuestra ciudad ha logrado una cobertura institucional completa, pero aún está lejos del requisito general de que todos disfruten de la seguridad social. En particular, un número considerable de empleados de empresas y unidades más pequeñas todavía la tienen. Fuera del sistema de seguridad social, las unidades aseguradas también declaran menos y omiten las primas de seguridad social en diversos grados. Al mismo tiempo, a medida que el nivel de protección aumenta año tras año, también aumenta la presión sobre los gastos de los fondos. Por lo tanto, tomar precauciones para mejorar la capacidad de pago de fondos favorece el desarrollo a largo plazo de las empresas de seguridad social.
(3) Mejorar aún más el sistema de seguro social. La declaración y recaudación actual de diversas primas de seguro social en nuestra ciudad se basa principalmente en las normas pertinentes sobre seguros de pensiones, médicos, de desempleo, de accidentes laborales y de maternidad. Hay inconsistencias en las bases de cobro y pago, interpretaciones inconsistentes y diferentes períodos de cobro. y gestión empresarial Muchos problemas, como las diferencias, han generado cierta confusión entre las unidades aseguradas y los asegurados, y también han afectado la mejora de los niveles de servicio. A largo plazo, inevitablemente afectarán el desempeño de las funciones de seguridad social.
2. ¿En qué ámbito se aplica la forma de cobro y pago de las primas del seguro social?
(1) Los objetos aplicables incluyen a los empleadores y a los trabajadores individuales. Los empleadores incluyen empresas, agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y hogares industriales y comerciales individuales dentro del área administrativa de la ciudad de Ningbo. Los trabajadores autónomos incluyen a los desempleados, las personas con empleo flexible, los empleados a tiempo parcial a quienes se les permite participar en el seguro social de conformidad con diversas leyes y reglamentos, y otros tipos de personas que participan en el seguro social de forma individual.
(2) El ámbito de aplicación se refiere a los objetos mencionados anteriormente que participan en el seguro de pensiones de los empleados, el seguro médico de los empleados, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad;
(3) Tipos de seguros aplicables También incluye los objetos mencionados anteriormente que participan en seguros de pensiones de bajo nivel, seguros médicos de hospitalización y seguros sociales para trabajadores migrantes.
3. ¿Cuándo se implementarán las medidas para el cobro y pago de las primas del seguro social?
Este método se implementará a partir del 1 de mayo de 2013.
Parte 2: Ajustes a las políticas de seguridad social
4. ¿Qué cambios se han producido en los seguros de pensiones de bajo nivel y las políticas relacionadas?
(1) A partir del 1 de mayo de 2013, el seguro de pensiones de bajo nivel ya no es aplicable a todos los tipos de empleadores (hogares industriales y comerciales individuales con empleados) y sus empleados (empleados), y sus empleados. (empleados), el estándar de pago individual para el seguro de pensión será ajustado uniformemente por la agencia de seguridad social de acuerdo con el estándar del seguro de pensión básico. Entre ellos, si la base de pago individual es inferior al 60% del nivel social del año anterior. , se ajustará uniformemente al 60%; los hogares industriales y comerciales individuales pagarán contribuciones individuales. Si el número base es inferior al 80% del nivel social del año anterior, se ajustará al 80%.
(2) Después del ajuste del seguro de pensiones de bajo nivel, el seguro médico de hospitalización ya no es aplicable a todos los tipos de empleadores (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales con empleados). Para reducir la carga para las empresas y los empleados, se ha establecido un período de transición de tres años. Durante el período de transición, los empleados que originalmente participaban en el seguro de hospitalización pueden conservarlo con su consentimiento; después de que los empleados se muden, ya no se retendrá el seguro médico de hospitalización. Después del período de transición, se ajustará uniformemente al seguro médico básico.
5. ¿Qué cambios se han producido en la política de seguro social de los trabajadores migrantes?
(1) Mejorar el método de pago atrasado y transferencia de trabajadores migrantes. Cuando los trabajadores migrantes soliciten transferir la relación de seguro y compensar el seguro básico de pensión, podrán solicitarlo y pagar el 60% del salario mensual promedio de los empleados en el trabajo en el año correspondiente.
% × 8% estándar, luego de pagar la parte de pago personal, pasar por los trámites de transferencia y renovación.
(2) Durante el período de transición de mayo de 2012 a abril de 2016, el seguro médico para trabajadores migrantes se ajustó del seguro de enfermedad grave original al seguro médico básico para trabajadores migrantes. Sobre la base original, los beneficios están sujetos principalmente a los siguientes ajustes: En primer lugar, se ajusta el método de registro del período de pago.
Para los trabajadores migrantes que disfrutan de los beneficios del seguro de pensión mensual en esta ciudad, el período de pago se convierte en el período de pago del seguro médico básico de los empleados urbanos en una proporción de 2:1, el segundo es para aumentar la cuenta del seguro médico; En el ámbito de la planificación urbana, las cuentas personales de los asegurados se acreditarán a una tasa del 2% de su propia base de pago; el tercero es para aumentar las prestaciones médicas ambulatorias; Las cuentas personales se pueden utilizar para tratamientos ambulatorios en instituciones médicas designadas o para comprar medicamentos de venta libre cubiertos por un seguro médico en farmacias minoristas designadas en esta ciudad de acuerdo con las regulaciones. También puede usar recetas externas emitidas por instituciones médicas designadas para comprar. medicamentos en farmacias minoristas designadas. Una vez agotados los fondos de la cuenta personal, los gastos médicos ambulatorios corren a cargo del individuo y el saldo de los fondos de la cuenta personal del año anterior se puede transferir a cuentas personales de años anteriores. Después del período de transición, se ajustará uniformemente al seguro médico básico.
6. A partir del 1 de mayo de 2013, ¿qué ajustes se realizarán en la póliza de seguro médico básico de los empleados?
(1) Ampliar el alcance del pago de fondos de cuentas personales a lo largo de los años. El saldo de la cuenta personal del seguro médico básico del asegurado a lo largo de los años se puede utilizar para comprar soportes lumbares, collarines, concentradores de oxígeno domésticos, sillas de ruedas y muletas en las farmacias minoristas designadas del seguro médico básico de la ciudad.
(2) Ampliar proyectos de tratamiento de enfermedades especiales. El tratamiento antirrechazo postoperatorio para trasplante de órganos y tejidos y el tratamiento antirrechazo postoperatorio para trasplante de hígado incluidos originalmente en el "Catálogo de artículos de servicios médicos del seguro médico básico de la provincia de Zhejiang" se ajustarán a: trasplante de órganos y tejidos y aquellos elegibles para el pago del seguro médico. Una gama de tratamientos postoperatorios anti-rechazo.
7. ¿Qué nuevas regulaciones tiene el Gobierno Popular Provincial sobre las tasas de pago del seguro de pensiones?
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Aviso sobre la unificación de los coeficientes de pago de las primas del seguro de pensiones básico de los empleadores en la provincia" del Gobierno Popular Provincial (Zhezhengfa [2011] No. 99), a partir del 1 de enero de 2012. , el provincial El índice de pago del seguro de pensión básica para los empleados de empleadores internos debe ajustarse uniformemente al 14%, y nuestra ciudad lo implementará a partir del 1 de mayo de 2013.
8. ¿Cómo determinar el estándar de pago ajustado de la póliza de seguro social para los trabajadores migrantes dentro del área urbana?
Tipo de seguro
Tarifa
Base de tarifa
Límite superior e inferior
Seguro de pensiones
Empresa
14% + 8%
Mi salario promedio el año pasado
Salario mínimo - 300% del promedio social el año pasado
Hogares industriales y comerciales individuales
12% + 8%
Mi salario promedio el año pasado
Salario mínimo - 60% del nivel social
80% del nivel social -300%
Seguro médico
5,5%+1%
El saldo social del año pasado fue del 60%
Seguro de desempleo
2%
Salario mínimo
Seguro de accidentes de trabajo
Clasificados por industria
Mi salario promedio el año anterior
El nivel social del año pasado fue 60%-300%
Seguro de maternidad
0,7%
El nivel social del año pasado fue del 60%
Tercera parte: Ajuste del sistema de recaudación
9. ¿Por qué es necesario ajustar el sistema de recaudación de las primas del seguro social?
Una parte importante del método de cobro y pago de las primas del seguro social es el ajuste del sistema de cobro de las primas del seguro social. La "Ley del Seguro Social" propone la recaudación unificada de las primas del seguro social, y el "Método de recaudación de las primas del seguro social de la provincia de Zhejiang" estipula que la recaudación de las primas del seguro social debe basarse en los salarios totales de los empleados y se deben recaudar cinco tarifas juntas. , y la recaudación debería recaer en impuestos locales. El método de recaudación actual en la ciudad de Ningbo es que la agencia de seguridad social determina la base de pago y el monto a pagar, y proporciona datos para que las autoridades tributarias locales los recopilen en su nombre, lo cual es diferente de las regulaciones de los gobiernos nacional y provincial. Para implementar la Ley del Seguro Social y las regulaciones del gobierno provincial, el gobierno municipal ha emitido acuerdos unificados y ha emitido las "Medidas provisionales de la ciudad de Ningbo para la recaudación y administración de las primas del seguro social" (en lo sucesivo, las "Medidas provisionales"), que están compuestos por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Dirección de Finanzas y la Dirección de Impuestos Locales. Los tres departamentos implementaron conjuntamente el ajuste del sistema de recaudación de tasas de la seguridad social.
10. Para las unidades participantes, ¿cuáles son los ajustes relevantes al sistema de recaudación de la seguridad social?
En primer lugar, se determina que las empresas y las no empresas privadas deben declarar sus salarios totales a las autoridades tributarias locales y asumir la obligación de pagar las primas del seguro social en consecuencia.
En segundo lugar, por; aquellos que no están asegurados, Se han establecido una variedad de métodos de gestión para las unidades canceladas, faltantes, invalidadas y varias unidades de pago en mora para solucionar las actuales irregularidades en los pagos de la seguridad social;
En tercer lugar, el impuesto local El departamento utilizará la plataforma de gestión tributaria para proporcionar servicios de pago estandarizados, convenientes y eficientes para los hogares que pagan.
El cuarto es garantizar la conexión con los métodos actuales de recaudación y pago del seguro social y proporcionar reservas adecuadas para los empleadores. Según la situación real de nuestra ciudad, las primas del seguro social se implementan en forma de "acuerdo general e implementación gradual". El salario total de una empresa se puede declarar como no menos de la suma. de las bases de pago individuales de los empleados.
11. ¿Cuál es el alcance de las primas del seguro social recaudadas por el departamento de impuestos local?
De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas provisionales de la ciudad de Ningbo para la recaudación y administración de las primas del seguro social", el alcance de las primas del seguro social recaudadas por las autoridades fiscales locales de nuestra ciudad se divide de la siguiente manera:
1. Ámbito del seguro: esta ciudad Primas del seguro de pensión básico, primas del seguro médico básico, primas del seguro de desempleo, primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y primas del seguro de maternidad para empleados urbanos y trabajadores autónomos dentro de la región administrativa. ; los empleados urbanos participan en las primas del seguro social y del seguro médico de hospitalización de los trabajadores migrantes en nuestra ciudad.
2. Objetos de pago: empresas, no empresas privadas, agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales, hogares industriales y comerciales individuales, trabajadores urbanos individuales y otros hogares pagadores que se hayan registrado para el seguro.
12. ¿Cómo recauda el departamento de impuestos local las cuotas de seguridad social de diferentes unidades aseguradas y diferentes tipos de seguro?
El departamento de impuestos local divide a los hogares que pagan en tres tipos: ① Empresas y no empresas privadas (en lo sucesivo denominadas colectivamente "empresas" ② Incluye pagos de agencias estatales, instituciones, grupos sociales y autónomos); personas asalariadas, etc. Organizaciones (en lo sucesivo, denominadas colectivamente "otras unidades de pago"); ③ trabajadores individuales urbanos y personas que trabajan por cuenta propia sin empleados (en lo sucesivo, "trabajadores individuales"). Los métodos de cobro para los diferentes hogares pagadores se pueden resumir brevemente en la siguiente tabla:
Tipos de hogares pagadores
Porción de pago unitario/individual
Determinación del pago base
Método de cobro
Empresas y no empresas privadas
Parte pagada por la unidad
Cinco seguros básicos
La unidad se declara
El impuesto local se aplica tanto a la parte declarada como a la parte aprobada
Trabajadores inmigrantes y tratamientos médicos hospitalizados
Aprobado por el servicio social departamento de seguridad
La parte de pago individual
Aprobado por el departamento de seguridad social
Organismos estatales, instituciones públicas, grupos sociales, trabajadores por cuenta propia con empleados, etc. .
Parte del pago realizado por la unidad
Aprobado por el departamento de seguridad social
El impuesto local se recauda en base a los datos aprobados
Parte de pago individual
Trabajadores autónomos (incluidos los autónomos sin empleados)
Parte de pago individual
Aprobado por el departamento de seguridad social
Los impuestos locales se recaudan por sí solos en función de los datos aprobados o se encomiendan a un banco para recaudarlos
Parte 4. Regulaciones comerciales relacionadas con la seguridad social
13. ¿Se encarga el empleador del registro, cambio y cancelación del registro del seguro social?
(1) Registro del seguro social: los empleadores que deben pagar las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones deben obtener ellos mismos una licencia comercial (no- Los empleadores de producción y comerciales deben obtener la aprobación de ellos mismos) Dentro de los 30 días a partir de la fecha de establecimiento (certificado de establecimiento), traiga consigo una copia de la licencia comercial de registro industrial y comercial, el certificado del código unificado de la organización emitido por el organismo nacional. Departamento de supervisión de calidad, cédula de identidad del representante legal o responsable, certificado válido de la cuenta bancaria donde se abre la cuenta y certificado de registro fiscal local. Según el principio de jurisdicción fiscal, acudir a la agencia de seguro social. al mismo nivel para inscribirse en el seguro social y recibir un certificado de registro en el seguro social.
(2) Cambios en el registro de la seguridad social. Si se modifican el nombre del empleador, residencia o dirección, representante legal o responsable, tipo de unidad, departamento a cargo, afiliación, número de cuenta bancaria y registro de seguro social, el empleador deberá informar a la compañía de seguro social original dentro de los 30 días. a partir de la fecha del cambio Realice los procedimientos de cambio en el lugar de registro.
Si el contenido del cambio de registro de seguridad social implica la necesidad de cambiar el contenido del certificado de registro de seguro social, la agencia de seguridad social retirará el certificado original y volverá a emitir el certificado de registro de seguro social.
(3) Cancelación del registro del seguro social: si un empleador termina sus obligaciones de pago del seguro social de acuerdo con la ley debido a disolución, quiebra, cancelación, fusión u otras circunstancias, deberá informar al empleador original. dentro de los 30 días siguientes a la fecha de cancelación del registro industrial y comercial, la agencia de seguridad social se encarga de los procedimientos de registro y cancelación del seguro social. dentro de los 30 días siguientes a la fecha de aprobación o anuncio de terminación por parte de las autoridades pertinentes.
Si el empleador tiene antecedentes de no declaración y atrasos antes de la cancelación, primero deberá hacer una declaración complementaria y pagar los atrasos a las autoridades fiscales locales. Después de gestionar el registro y la cancelación del seguro social, la agencia de seguridad social debe enviar la información de registro y cancelación a las autoridades fiscales locales mensualmente.
14. ¿Cómo manejan las unidades aseguradas los trámites de aumento o disminución del seguro?
Cuando un empleador cambie su personal asegurado, deberá informar a la entidad de seguridad social responsable de la relación previsional del empleador antes del día 25 del mes del cambio. El contenido de la declaración incluye información básica de los empleados y la base de pago personal; al mismo tiempo, los datos relevantes como el salario total de los empleados de la unidad después de los cambios de personal deben informarse al departamento fiscal local responsable de las relaciones fiscales antes del día 15 del día; mes siguiente.
15. ¿Cómo manejan las unidades participantes los procedimientos de registro de pago de primas de seguro social?
1. Cuentas de pago que hayan pasado por el registro fiscal. Se debe proporcionar una copia del certificado de registro fiscal a la agencia de seguridad social para que se encargue de los procedimientos de registro de primas de seguro social y participación en seguros a fin de facilitar el pago a los hogares, los departamentos locales de impuestos y seguridad social han establecido un mecanismo de intercambio de datos, y el local; el departamento de impuestos manejará automáticamente el registro basándose en la información del seguro proporcionada por el seguro social. El registro de pagos no requiere registro puerta a puerta. Si el hogar que paga desea utilizar una cuenta bancaria separada para pagar las primas del seguro social, debe registrarse por separado; con el departamento de impuestos local.
2. Una unidad de pago que no necesita registrarse tributariamente según la ley. Primero debe proporcionar la información de la cuenta bancaria de pago al departamento de impuestos local, registrar el código de identificación del contribuyente y seguir los procedimientos de registro del seguro social y participación en el seguro con la agencia de seguro social con base en este número para facilitar el pago de los hogares; Los departamentos de impuestos y seguridad social locales han establecido un mecanismo de intercambio de datos; el departamento de impuestos local maneja automáticamente el registro de pagos en función de la información del seguro proporcionada por la seguridad social.
3. Trabajadores individuales. Los procedimientos de registro de pagos para trabajadores por cuenta propia serán estipulados por la autoridad tributaria local donde se encuentre el pagador.
16. ¿Cómo se debe gestionar la terminación del pago en caso de disolución, quiebra, cancelación, fusión, etc. de la unidad de pago?
En caso de disolución, quiebra, cancelación, fusión, etc., la unidad de pagos deberá, después de tramitar la baja industrial y comercial o ser declarada extinguida, pasar por los trámites de alta y baja del seguro social ante la entidad social. agencia de seguridad de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones Para facilitar el pago Para los hogares, los departamentos de impuestos y seguridad social locales han establecido un mecanismo de intercambio de datos, y el departamento de impuestos local maneja automáticamente el registro y la cancelación de pagos en función de la información de cancelación proporcionada por. seguridad social.
Si la unidad de pago no maneja la cancelación del registro del seguro social como se requiere, el departamento de impuestos local enviará un recordatorio de información al departamento de seguridad social de que el impuesto ha sido cancelado, y el departamento de seguridad social manejarlo de acuerdo con la normativa; durante este período, la unidad de pago aún debe realizar sus funciones de conformidad con la ley.
17. ¿Cómo determinar y declarar la base de pago del seguro social de los empleados asegurados individuales?
Antes del inicio de cada año de seguridad social, generalmente a finales de abril o principios de mayo de cada año, el empleador deberá declarar el salario mensual promedio de todos los empleados del año anterior de acuerdo con el método prescrito. por la agencia de seguridad social. La agencia de seguridad social combina el salario promedio de los empleados en el trabajo el año pasado y otra información publicada por estadísticas y otros departamentos relevantes, y garantiza y limita del 60% al 300% del salario mensual promedio de los empleados en el trabajo el año pasado, y calcula y determina la base de pago de cada empleado.
18. ¿Cómo determinar la base de pago unitario de las distintas unidades aseguradas?
Las empresas que hayan participado en el seguro deberán declarar su salario total al departamento de impuestos local como base de pago unitario. Las demás unidades de pago y los trabajadores por cuenta propia deberán declarar su base de pago personal a la agencia de seguridad social de acuerdo con los reglamentos del departamento de seguridad social, y el departamento de seguridad social determinará las cuotas de seguridad social pagaderas por las unidades y los individuos de acuerdo con regulaciones.
19. ¿Qué deben declarar las empresas al departamento de impuestos local?
Las unidades de pago empresariales pueden utilizar declaración en línea, declaración por correo o declaración puerta a puerta, etc., antes del día 15 de cada mes (extensión de feriados), declarar los salarios totales de los empleados de la unidad el mes pasado. al departamento de impuestos de la empresa como base de pago unitaria.
El contenido principal de la declaración incluye:
(1) Salarios totales de los empleados de la unidad pagadora el mes pasado;
(2) Número de empleados de la unidad pagadora el último mes; /p>
(3) ) El monto de la porción pagada por unidad de varias primas de seguro social que la unidad pagadora debe pagar este mes (4) Otra información relevante sobre las primas de seguro social requeridas por las autoridades tributarias locales.
Entre ellos, se puede ajustar el salario total de quienes participan en algunos seguros especiales.
20. ¿Qué tipos de personal y tipos de seguros en las unidades empresariales se pueden ajustar en el salario total al declarar?
(1) Las unidades provinciales de Ningbo que hayan participado en el seguro social coordinado por la industria deberán realizar las deducciones correspondientes al declarar los salarios totales del seguro correspondiente.
(2) Si la unidad pagadora participa en el seguro social para trabajadores migrantes y en el seguro médico de hospitalización, se puede deducir en consecuencia al declarar.
(3) Los salarios totales de los empleados a tiempo parcial que participan solo en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y otro personal que puede participar en un seguro único de acuerdo con las regulaciones pertinentes pueden declarar los salarios totales de acuerdo con el seguro correspondiente. tipos.
El total de los salarios deducidos anteriormente mencionados y la base de pago para la cobertura del seguro único serán determinados por la agencia de seguridad social de acuerdo con las regulaciones y presentados al departamento de impuestos local, que los recaudará en conjunto.
21. ¿Cuál es el salario total de los empleados y cómo calcular el salario total de los empleados?
Los salarios totales de los empleados se refieren a la remuneración laboral total pagada directamente por cada unidad a todos los empleados de la unidad dentro de un período de tiempo determinado. De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas provisionales de la ciudad de Ningbo para la recaudación y administración de las primas del seguro social", los salarios totales de los empleados se calculan según el calibre estadístico prescrito por el departamento nacional de estadística. Los documentos específicos son el "Reglamento de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre la composición de los salarios totales" (Orden de la Oficina Nacional de Estadísticas Nº 1, 1990) y la "Explicación de varios alcances específicos del Reglamento de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre la Composición de los salarios totales".
Cabe señalar que actualmente se permite declarar el salario total de la unidad como mínimo la suma de las bases de pago de los empleados individuales.
22. ¿Cuáles son los requisitos del departamento de impuestos local para que las empresas declaren las primas del seguro social?
1. Para declarar oportunamente, las empresas deben declarar las primas del seguro social del mes anterior antes del día 15 de cada mes. En caso de días festivos, el período de declaración se pospondrá en consecuencia. incurrir en cargos por pagos atrasados diarios.
2. Autodeclaración, la empresa calcula el salario total y las primas de seguridad social pagaderas por la unidad, y es responsable de la autenticidad de la declaración.
3. La declaración deberá realizarse mensualmente. Las primas de seguridad social pagaderas por la empresa se declararán mensualmente. No se permitirán declaraciones combinadas entre períodos. Si se requieren, la declaración se hará mensualmente.
4. Declaración exacta. El salario total declarado por la empresa no será inferior a la suma de las bases de pago individuales de los empleados para el mes, de lo contrario no se aceptará la declaración; declarado por la empresa se redondeará a la décima más cercana.
23. ¿Cómo deben pagar las unidades participantes las primas del seguro social?
1. Tiempo: Los hogares que pagan deben depositar fondos suficientes en la cuenta de pago antes del día 15 de cada mes (extensión en días festivos) para pagar las primas del seguro social. Los pagos atrasados se cobrarán 50.000 adicionales por día. honorarios de pago.
2. Método: Los hogares que pagan pueden pagar las tarifas registrando una cuenta bancaria de débito o pago en efectivo puerta a puerta. Algunos departamentos de impuestos de base ofrecen métodos de pago como el pago con cheque y el uso de tarjetas en máquinas POS. sean los que determine la autoridad fiscal competente.
3. Importe: El importe de las primas de seguro social pagaderas por los hogares que pagan por empresas en el mes en curso incluye, además del pago unitario declarado, también el pago individual retenido y el pago atrasado. como trabajadores migrantes y atención médica hospitalizada, por esta razón el departamento de impuestos local solicitará al hogar declarante en el sistema de declaración el monto total a pagar por el mes para evitar que el hogar que paga no pueda; deducir dinero debido a saldo insuficiente en la cuenta de depósito y retiro.
24. ¿Cómo estipula el método de cobro el período de cobro y pago de las primas del seguro social? ¿Cómo solucionar el problema de que el plazo del seguro médico es incompatible con los otros cuatro seguros?
Las primas del seguro social se cobran y pagan según el método de "asegurado en el mismo mes, cobrado en el mes siguiente". Es decir, la unidad asegurada debe realizar los trámites de registro del seguro ante la agencia de seguridad social en el mes en que el empleado tiene una relación laboral, y declarar el salario total de la unidad al departamento de impuestos local en el mes posterior a los trámites. se completan; el departamento de impuestos local recaudará el seguro social de la unidad asegurada en el mes de la declaración. Las primas del seguro social cobradas se registran uniformemente como el mes anterior al que se cobran.
Por ejemplo: Las primas de seguro social que una empresa normalmente debería pagar en junio de 2013 son las primas de seguro social para el período "2013-05-01-2013-05-31"; que deben informarse en el mes son los salarios totales de los empleados que deben pagarse en mayo de 2013.
Para garantizar que las cinco primas del seguro social pertenezcan al mismo período de cobro, en mayo de 2013 se suspenderá el pago de las primas del seguro médico unitario e individual. (La suspensión del impuesto no incluye a las personas recién aseguradas en abril, áreas que involucran el mismo período de impuesto para pagos adicionales en el mes correspondiente y varios tipos de pagos adicionales realizados en ese mes, así como las primas de seguro médico básico de los empleados y la pensión básica de los empleados. primas de seguros).
25. ¿Qué medidas de gestión puede tomar el departamento de impuestos local contra los hogares que pagan y que no cumplen con sus obligaciones de declaración y pago de acuerdo con la ley?
1. Se ordena declarar y pagar las tasas en plazo, más las de mora.
2. Recuperación obligatoria de atrasos.
3. Identificar hogares anormales y hogares fallidos, dejar de cobrar tarifas de seguridad social para el hogar y enviar información al departamento de seguridad social. El departamento de seguridad social puede suspender varios beneficios de seguridad social para el hogar.
4. Si un hogar pagador hace declaraciones falsas o se niega a declarar, el importe de las tasas a pagar podrá determinarse de conformidad con la reglamentación.
26. ¿Cuál es la base para cobrar cargos por pagos atrasados?
1. Artículo 86 de la "Ley del Seguro Social": Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de las primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o completar el monto se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% por día si aún no se realiza el pago dentro de la fecha de vencimiento, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez pero no mayor al triple; importe del importe impago.
2. Artículo 13 del "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social" del Consejo de Estado: si la unidad de pago no paga y retiene las primas del seguro social según lo requerido, el departamento administrativo del seguro laboral o la autoridad fiscal le ordenará el pago dentro de un plazo; si aún no se efectúa el pago después de la fecha de vencimiento, además de recuperar el importe adeudado, se le cobrará una multa diaria de dos milésimas por día; desde la fecha del pago vencido. Las comisiones por pagos atrasados se incorporan al fondo del seguro social.
3. Artículo 22 de las "Medidas de pago y recaudación de primas del seguro social de la provincia de Zhejiang": si una unidad de pago no paga y retiene las primas del seguro social según lo requerido, la autoridad tributaria local le ordenará que pague las primas del seguro social. las primas de seguro en un plazo de 15 días. Las primas de seguro y los cargos por pagos atrasados se cobrarán de acuerdo con las normas estipuladas en el "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social".
27. ¿Qué disposiciones tienen los métodos de cobro y pago de las primas del seguro social para los atrasos del seguro social en que incurren las unidades aseguradas?
Si una unidad asegurada no declara ni paga las primas del seguro social según lo requerido, o no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo después de la presentación, la autoridad tributaria local emitirá un aviso ordenando el pago dentro de un Plazo dentro de los diez días siguientes a la fecha del pago vencido para instar a la unidad asegurada. El empleador deberá pagar el importe dentro del plazo establecido. Para las unidades de pago que aún no pagan, retienen y remiten las primas del seguro social según lo requerido, o se niegan a pagar las primas del seguro social vencidas, las autoridades tributarias locales pueden realizar una recuperación obligatoria de conformidad con las disposiciones del artículo 63 de la Ley del Seguro Social.
28. ¿Qué son cuentas anormales y cuentas no válidas? ¿Cómo gestionar?
Para las unidades que pagan que no han declarado ni pagado las primas del seguro social a las autoridades fiscales locales durante tres meses consecutivos y no tienen paradero, los departamentos locales pueden determinarlas como hogares irregulares de acuerdo con las regulaciones.
El departamento de impuestos local y la agencia de seguridad social registrarán simultáneamente los datos no declarados y los atrasos de los hogares anormales, y ajustarán los beneficios de las personas aseguradas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si la unidad asegurada desea cancelar la cuenta no regular, deberá acudir a las autoridades fiscales para realizar los trámites pertinentes, y al mismo tiempo, volver a reportar los salarios totales de los empleados de la unidad, base de pago y otros datos relevantes que no se han informado mensualmente y pagan los atrasos pendientes. Una vez pagados en su totalidad, los organismos de seguridad social han reanudado las prestaciones pertinentes para los asegurados.
Si la unidad de pago es reconocida como un hogar anormal durante más de tres meses, el departamento local puede determinarlo como un hogar inválido y cancelar su registro de pago del seguro social. Al mismo tiempo, la agencia de seguridad social. gestionará la suspensión de la participación de los asegurados en los procedimientos del Seguro.
29. ¿Cuáles son las disposiciones sobre la evaluación y pago de las primas del seguro social?
El significado de cobro y pago aprobados es: la unidad pagadora no declara la base de pago unitaria del empleado a la agencia de seguridad social de la manera prescrita dentro del tiempo prescrito, o no declara la base de pago unitaria y la base de pago al departamento de impuestos local según sea necesario. Si el monto es pagadero, la agencia de seguridad social o el departamento de impuestos local determinará la base de pago individual de los empleados de la unidad o el monto del pago de la unidad de acuerdo con las regulaciones.
Las disposiciones específicas son las siguientes:
(1) Si la unidad asegurada no declara la base de pago individual de sus empleados dentro del tiempo prescrito, la agencia de seguridad social realizará un ajuste basado en el 110% de la base de pago individual de sus empleados dentro del plazo establecido. Base de pago personal del año anterior Luego del ajuste, el monto será menor que Si la base de pago mínima es o es superior a la base de pago máxima, se determinará con base en la base de pago mínima o máxima.
(2) Si la unidad de pago empresarial no declara la base de pago unitario y el monto a pagar del mes anterior al impuesto local antes del día 15 de cada mes, y aún no declara después de haber sido ordenado por el autoridad tributaria local para declarar dentro de un límite de tiempo, la autoridad tributaria local puede temporalmente El monto de las primas del seguro social pagaderas se determinará sobre la base del 110% del monto de las primas del seguro social pagaderas el último mes.
30. Si un hogar pagador no cumple con sus obligaciones de declaración y pago de acuerdo con la ley, ¿qué consecuencias legales tendrá?
1. Si la unidad de pago no cumple con sus obligaciones de pago de acuerdo con la ley, causará daños a diversas prestaciones de seguridad social de los empleados e infringirá los derechos e intereses legítimos de los empleados. Los empleados podrán solicitar mediación, arbitraje o presentar una demanda de conformidad con las disposiciones de la Ley de Mediación y Arbitraje de Controversias Laborales de la República Popular China y las Reglas para el Arbitraje y Tramitación de Controversias Laborales y de Personal; departamento administrativo del seguro social para presentar una demanda de acuerdo con el Reglamento de Supervisión de la Seguridad Laboral 》Se tratan las normas pertinentes.
2. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley del Seguro Social", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social (departamento de impuestos local) lo ordenará. pagar dentro de un plazo o recuperar el monto, y el empleador deberá pagar el monto atrasado a partir de la fecha de pago, se cobrará una tarifa adicional por pago atrasado del 0,05% por día si aún no se realiza el pago; dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe del pago atrasado.
31. ¿Cómo se determina el horario de inicio de los beneficios del seguro médico para los empleados de las unidades participantes?
El mes siguiente, cuando los empleadores (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales) que participan en el seguro médico de los empleados realicen los procedimientos de solicitud de seguro para sus empleados, deberán pagar de acuerdo con el estado del personal correspondiente y disfrutar de los beneficios correspondientes a partir del mes siguiente. desde 1 mes.
32. ¿Qué medidas de servicio proporcionará el departamento de impuestos local a las unidades aseguradas?
1. Intercambio de información para evitar múltiples cuentas de pago. El departamento de impuestos local y las agencias de seguridad social intercambian datos a través de Internet, y el departamento de impuestos local emite documentos de notificación de pago relevantes en la ventanilla de la seguridad social para evitar que los hogares que pagan viajes de ida y vuelta entre los departamentos de impuestos locales y de seguridad social.
2. Proporcione métodos de pago convenientes con la ayuda de la plataforma de información fiscal. El pago se puede realizar como si fuera el pago de impuestos, y puede disfrutar de declaraciones en línea, deducciones bancarias automáticas, recordatorios por mensajes de texto, asesoramiento empresarial y otras medidas de servicio.
3. Fortalecer la comunicación con el departamento de seguridad social, brindar comodidad a los hogares que pagan para manejar aplazamientos de pagos, reembolsos, reducciones de impuestos, etc., solicitar la reserva de beneficios de seguro médico para circunstancias especiales de los hogares que pagan, y garantizar que los hogares que pagan disfruten de sus debidos derechos en materia de seguridad social.
4. Agregar contenido de recaudación de la seguridad social a diversas plataformas de comunicación tributaria-empresarial. La línea directa 12366, las sesiones de asesoramiento sobre políticas, la sala de servicios tributarios en línea y otras plataformas aumentarán gradualmente la orientación sobre políticas, las consultas y la gestión de asuntos para la recaudación de la seguridad social.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros