Según los informes, la puntuación total de J-TEST es 1000: 930 (Nivel A) ~ capaz de adaptarse a la traducción japonesa de alta dificultad 900 puntos (Nivel A) ~ capaz de adaptarse a la traducción al japonés de dificultad media; dificultad de traducción al japonés; 850 puntos (nivel cuasi-A) ~ capaz de adaptarse a la traducción básica al japonés 800 puntos (Nivel B) ~ capaz de trabajar en Japón (Nivel B) ~ capaz de adaptarse para viajar a Japón y estudiar en universidades japonesas (Nivel C) ~ capaz de adaptarse para ir a Japón Viajes de negocios y trabajos simples 500 puntos (Nivel D) ~ entender japonés simple (las puntuaciones inferiores a 500 son descalificadas y no serán reconocidas). J-TEST se lleva a cabo seis veces al año en China, por lo que los estudiantes de idioma japonés no tienen que esperar un año más para realizar el examen, y puede cumplir con muchos requisitos no sólo en términos de tiempo sino también en términos de forma. El alcance de la identificación de J-TEST es más amplio. La puntuación total de J-TEST es 65,438 0,000 puntos (Nivel B), lo que equivale al nivel de dominio del idioma japonés de 65,438 0. J-TEST también puede evaluar talentos intermedios y superiores (. Prueba de dominio del idioma japonés 65,438). Nivel 0 o superior) para evaluación e identificación. Los exámenes intermedios y avanzados de J-TEST utilizan el mismo examen y, sin importar cuántos puntos obtenga, recibirá un certificado. El método de evaluación es más científico y razonable. También puede evitar el fenómeno de no obtener ningún certificado en unos minutos. La mayoría de los estudiantes de idioma japonés ya no tienen que dudar en solicitar el Nivel 1 o el Nivel 2.
El test J presta más atención a la aplicación de habilidades prácticas. Los requisitos de capacidad auditiva se han mejorado enormemente y la puntuación de comprensión auditiva representa el 50 de la puntuación total. Si tu inglés hablado falla, no obtendrás buenas calificaciones. El examen utiliza una gran cantidad de artículos y gráficos comúnmente utilizados en periódicos, revistas y empresas japonesas en la actualidad, lo que mejora en gran medida los requisitos para la comprensión integral y la capacidad de aplicación práctica de los candidatos, y permite una identificación objetiva.