1. Cómo lograr que el examinador le preste atención
El tiempo para que cada par de examinadores y estudiantes "intercambien" es muy corto. Cómo garantizar un juicio preciso en un. poco tiempo? Los examinadores dijeron que harían todo lo posible para aprovechar el potencial del estudiante en todos los aspectos. "Es posible que solo se haga una pregunta durante estos tiempos, o puede que haya más de una docena de preguntas. En resumen, se realizarán más investigaciones en función de las respuestas del candidato. Si el candidato no puede responder una pregunta, continuaré preguntando desde "No lo sabía desde varios ángulos y siempre juzgo si realmente es así, así que hice otras preguntas".
Además, cada candidato debe ser inspeccionado por cada examinador y finalmente se combinan las opiniones de todos. Un examinador con varios años de experiencia en entrevistas dijo que las evaluaciones finales de la mayoría de los candidatos son muy consistentes.
2. Cómo reducir el estrés durante una entrevista tensa
Antes de la entrevista, los examinadores han "ensayado" especialmente en términos de habla, expresión, etc., e incluso el tono de voz. hablar será intencional para hacer ajustes.
“El tono debe ser lo más amable posible”. Un experto dijo, por ejemplo, que algunos estudiantes se pondrán especialmente nerviosos cuando no puedan responder a una pregunta. “Les diré: 'No es así. importa, tómate tu tiempo, simplemente respondiste "Ya está muy bien. Intenta pensarlo desde otra perspectiva. Generalmente, en este momento, los estudiantes pueden calmarse rápidamente".
3. ¿Qué tipo de candidatos prefieren los examinadores?
Todos los examinadores dijeron que les gustan especialmente los estudiantes que tienen el potencial de inventar y crear académicamente y que pueden convertirse en líderes en el mundo. futuro. "Estos candidatos tienden a tener una lógica muy clara, un pensamiento muy creativo y tienen mucha confianza al comunicarse. Al mismo tiempo, los examinadores también aprecian profundamente a los estudiantes con personalidades positivas y un sentido de responsabilidad social".
Un examinador del campo científico dijo que le gustan especialmente los niños con amplios conocimientos: "Estos niños tienen talentos, pensamientos y experiencias inesperados que pueden hacer que las personas brillen. Pero durante la entrevista, es raro conozca a estos estudiantes.
4. Centrarse en temas de actualidad
Las preguntas que comentan sobre fenómenos sociales y temas de actualidad ocupan una cierta proporción en la entrevista. Se presta mucha atención a este aspecto, por lo que deben fortalecer sus deficiencias antes del examen.
El primero es el "conocimiento" más básico, que es comprender qué acontecimientos importantes han sucedido en el último año y qué. ¿Se han producido debates y tendencias en Internet? En segundo lugar, hay que pensar y resumir los temas candentes: ¿qué temas de este año y del año pasado se pueden comparar entre sí? ¿Se pueden clasificar en algunos "motivos", como por ejemplo "demandas"? y respuestas"? ", "Reforma e intereses", "Estándares y gobernanza", "Mercado y moralidad", "Discurso y responsabilidad", "Derechos y confianza", etc. Además, para algunos temas controvertidos, tenga en cuenta: ¿Qué Cuál es tu punto de vista? ¿Por qué existe tanta controversia?
Espero que te pueda ayudar
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