Backtone, o verificación de antecedentes, es un paso en el que la empresa verifica la información de antecedentes proporcionada por el candidato después de que este pasa la entrevista de la empresa. Básicamente es una investigación de sus relaciones interpersonales anteriores, relaciones familiares y experiencia laboral a través de las personas que lo rodean. No se trata de una investigación en el sentido tradicional de una agencia de seguridad pública, sino de una acción y conducta de verificación. Los informes falsos sobre puestos y experiencia laboral son comunes en muchas instituciones de capacitación y también son el tipo de información más fácil de identificar. Una vez que se demuestre la experiencia laboral o el fraude laboral, el empleado generalmente será despedido directamente.
¿Tiene Yingke una voz de acompañamiento?
Sí.