¿Es fácil para los estudiantes japoneses encontrar trabajo?
Debido a la crisis económica a largo plazo en Japón y la situación laboral cada vez más grave, a los estudiantes universitarios japoneses les resulta cada vez más difícil encontrar trabajo. Sin embargo, a medida que las empresas japonesas aceleran su entrada en China, los estudiantes chinos enérgicos y enérgicos se han convertido gradualmente en un "producto de moda" en el mercado laboral japonés.
Según las estadísticas de la Agencia Japonesa de Apoyo al Estudiante, actualmente hay 86.000 estudiantes chinos en Japón y 14.000 abandonan la universidad cada año, la mayoría de los cuales han encontrado trabajo en Japón.
El jefe del departamento de recursos humanos de una gran empresa internacional japonesa dijo en una entrevista que los estudiantes chinos que vinieron a nuestra empresa para las entrevistas eran todos enérgicos, a diferencia de los estudiantes japoneses. Cuando se habla de la dirección de sus esfuerzos, cada uno de ellos tiene ojos brillantes y metas claras para el futuro. "Me gusta el alto salario que ofrecen las empresas japonesas. Quiero ser mi propio jefe después de acumular algo de experiencia y ahorros en el futuro".
Esta es una característica de los estudiantes internacionales chinos y también la favorecen muchos. empresas. Pero esto no es suficiente. Para las empresas japonesas, los mayores obstáculos para los estudiantes chinos son sus habilidades lingüísticas y su comprensión social. Sin embargo, cada vez más estudiantes chinos que estudian en el extranjero tienen ahora un amplio contacto con la sociedad japonesa, y su familiaridad con la sociedad japonesa supera incluso la imaginación de muchas empresas japonesas.
Actualmente, para aumentar la tasa de empleo, las universidades japonesas han establecido ventanillas de consulta laboral en el campus para guiar y ayudar a los estudiantes a preparar currículums y practicar entrevistas. Los estudiantes chinos también pueden participar libremente, lo cual resulta útil.
Ye Feng ha estudiado en el extranjero durante cinco años y ha estado prestando atención al desarrollo de la investigación científica de China en el extranjero. "A medida que el país fomenta la innovación científica y tecnológica, hay mucho espacio para el desarrollo en el campo de la investigación científica nacional. Para los talentos de la investigación científica, hay muchas oportunidades de regresar a China para desarrollarse", dijo Ye Feng. Se basa principalmente en la investigación básica y la investigación de materiales nacionales de Alemania. La tendencia de desarrollo es hacia la aplicación directa. "La mayoría de los estudiantes extranjeros que conozco que se dedican a la investigación de materiales metálicos han regresado. En este ambiente general, creo que debería regresar y hacer algunas contribuciones al país".
¿Qué puede aportar la experiencia en el extranjero? llevar a los retornados ¿Qué? Ye Feng cree que lo primero es cambiar la forma de pensar. "La experiencia en investigación científica en el extranjero ha ampliado mis horizontes y ha llevado mi pensamiento sobre la investigación científica a un nivel superior". Señaló que el nivel académico de un investigador científico no sólo se refleja en los experimentos, sino, más importante aún, en sus puntos de vista y pensamiento sobre los problemas. . forma. Por lo tanto, los repatriados que estén interesados en regresar a China para participar en investigaciones científicas deben, por un lado, tener excelentes habilidades profesionales y, por otro, mejorar su calidad y capacidad generales.