Generalmente se presenta una solicitud de renuncia por escrito. Si necesita dejar su trabajo antes de tiempo, puede negociar con la empresa y ésta no podrá deducirle el salario.
De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo, si un empleado tiene la intención de renunciar, debe presentar una solicitud de renuncia al empleador con 30 días de anticipación para reservar algo de tiempo para que el empleador contrate. y capacitar a nuevos empleados. Si deja su trabajo antes de tiempo, tendrá un cierto impacto en el empleador. Por lo general, si deja su trabajo antes de tiempo, el empleador le deducirá su salario.