1. Puestos y puestos de contratación
Con el fin de promover el desarrollo de la educación escolar, de acuerdo con las "Medidas de contratación abierta de las instituciones públicas de Shanghai" (Reglamento de la Sociedad Popular de Shanghai [2019] No. 15), de acuerdo con Basado en los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, la contratación abierta al público incluye electrónica marina, ingeniería eléctrica, gestión del tráfico (gestión de envíos), transporte, gestión logística, ingeniería de tráfico, derecho marítimo. , derecho económico, ciencias e ingeniería de seguridad, ciencias e ingeniería de control, finanzas y contabilidad, economía logística, economía y comercio internacional, gestión empresarial y turística, ciencias e ingeniería de gestión, ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería logística, informática y tecnología, ingeniería de la información y las comunicaciones.
1. Descripción del puesto y condiciones objetivo de contratación
1. Descripción del puesto
Participar en la docencia y la investigación científica en las disciplinas correspondientes.
2. Objetivos y condiciones de contratación
Para obtener detalles sobre las condiciones de contratación para cada puesto, consulte el sitio web de contratación de la Universidad Marítima de Shanghai.
Sitio web:
En principio, los profesores deben tener 35 años o menos, y los profesores deben tener 45 años o menos. Los "recién graduados" que solicitan ingreso a esta escuela se refieren a estudiantes que se graduaron de colegios y universidades de tiempo completo en 2021, no se les confían tareas específicas, no están empleados y no han pagado seguro social. Los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades que soliciten ingreso a colegios y universidades deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de 1 año (dentro del período de validez, la fecha límite de cálculo es febrero de 2021 65438 Personal profesional y técnico superior introducido de otras provincias y ciudades). no están sujetos al límite de 1 año del permiso de residencia de Shanghai.
Método de contratación
1. Registro
Entrada de registro: esta vez se adopta el registro en línea.
Fecha límite de inscripción: 31 de febrero de 2021 65438.
2. Examen de calificación
La escuela revisará los materiales de solicitud recibidos y seleccionará candidatos que cumplan con las especialidades y condiciones de reclutamiento de acuerdo con una cierta proporción para las entrevistas.
3. Entrevista
La entrevista toma la forma de una conferencia de prueba o una entrevista cara a cara, que pone a prueba principalmente la capacidad docente, el conocimiento profesional, la capacidad profesional y la calidad integral. de los candidatos. A las conferencias de prueba asistirán los directores de las facultades pertinentes, los departamentos de personal y los expertos del equipo de supervisión de la Oficina de Asuntos Académicos, quienes verificarán todos los niveles y realizarán inspecciones exhaustivas.
4. Aprobación por parte del grupo líder de introducción de talentos de la escuela
Después de pasar la entrevista de prueba, el personal y los materiales se enviarán al grupo líder de introducción de talentos de la escuela para su aprobación.
5. Examen físico
Antes de incorporarse al trabajo, es necesario acudir a una institución médica secundaria en Shanghai para un examen físico.
6. Encuesta
Organizada por la Universidad Marítima de Shanghai, examina principalmente las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y los antecedentes de integridad, etc.
7. Decidir el personal a contratar
En base a los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, el personal propuesto será anunciado en el sitio web de Shanghai Human. Oficina de Recursos y Seguridad Social El tiempo de notificación generalmente no varía Menos de 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la autoridad superior para su aprobación y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo. Si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.
Tratamiento relacionado y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguros sociales se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes.
Información de contacto
Persona de contacto: Profesor Tang, Profesor Yang.
Correo electrónico: rsc@shmtu.edu.cn.
Tel: 021-38284239
Teléfono de supervisión: 021-38284241