Tres importantes agencias de servicios secretos de la dinastía Ming

Para mantener su dominio, los gobernantes de la dinastía Ming establecieron Wei Jinyi y otras agencias de servicios secretos, y fortalecieron la supervisión y el control de los ministros y el pueblo de la RPDC. Con la desintegración de la dinastía feudal, también desapareció la organización del servicio secreto que la custodiaba lealmente. El libro de texto experimental estándar para los cursos de educación obligatoria "Historia de China" (Edición de educación popular), unidad 3 "Consolidación de un país multiétnico unificado y crisis social", lección 15 "Fortalecimiento de la monarquía de la dinastía Ming" mencionó, "Ming Taizu también autorizado La Guardia Imperial era una fuerza promilitar y también era responsable de monitorear e investigar a los sujetos "

Las Guardias Jinyi y las posteriormente establecidas Dongchang, Xichang y Neichang fueron fortalecidas por los gobernantes de la dinastía Ming. La principal medida de la monarquía es la famosa agencia de servicios secretos en la historia de China. Después de la fundación de la dinastía Ming, las guerras disminuyeron y la sociedad se volvió más estable. Los funcionarios públicos y generales militares que habían hecho grandes contribuciones a Zhu Yuanzhang comenzaron a sentirse inquietos. Le pidieron a Zhu Yuanzhang puestos y trato oficiales, y fueron extremadamente arrogantes. Algunas personas incluso forman pandillas y practican el nepotismo. Zhu Yuanzhang estaba muy enojado por esto. Se dio cuenta de que era necesario fortalecer la supervisión y el control de estas personas, de lo contrario, las montañas y los ríos por los que había trabajado tan duro para gestionar podrían ser destruidos por estas personas. En el decimoquinto año de Hongwu (1382), después de pensarlo un poco, Zhu Yuanzhang estableció el Jinyiwei, anteriormente conocido como Yi, como la "guardia de honor" y la "guardia imperial" del emperador. El líder más alto de Jinyiwei es el comandante en jefe, que es el general de confianza de Zhu Yuanzhang. El comandante en jefe estaba dirigido directamente por Zhu Yuanzhang y solo era responsable ante Zhu Yuanzhang, y nadie más podía involucrarse. El Jin Yiwei tiene dos responsabilidades: una es proteger la seguridad del emperador y la otra es "patrullar".

Por el contrario, la primera de las dos responsabilidades de Jinyiwei no es muy llamativa, mientras que la segunda es el trabajo principal de Jinyiwei. Su vigilancia de los funcionarios civiles y militares es generalizada, y cada movimiento de los funcionarios civiles y militares está bajo su estricta vigilancia. Confiando en Jin Yiwei, Zhu Yuanzhang conocía a todos los funcionarios civiles y militares de la dinastía manchú Qing, y Zhu Yuanzhang los conocía bien. Por ejemplo, quién entre los cortesanos invitaba a la gente a cenar, quién celebraba fiestas privadas, etc., estaba bajo el control de Zhu Yuanzhang. En 1393, Liang Gong Lanyu, que había hecho grandes contribuciones a Zhu Yuanzhang pero estaba orgulloso de sí mismo, conspiró con otros para rebelarse. Jin Yiwei descubrió que Zhu Yuanzhang encarceló a Lan Yu y fue asesinado. Se puede decir que no se puede subestimar el papel de Jin Yiwei a la hora de ayudar a los gobernantes de la dinastía Ming a consolidar su dominio. Treinta y ocho años después del establecimiento de Jinyiwei, es decir, en 1420, el cuarto hijo de Zhu Yuanzhang, Zhu Yuanzhang, que ganó el trono después de la batalla de Jingnan, estaba preocupado por los Jinyiwei y estableció una organización de espías llamada Dongchang.

Proviene de Dongchang Hutong, situado en el lado norte de Dong'anmen. A diferencia de Jinyiwei, el jefe de Dongchang es un eunuco. La razón principal por la que Zhudi dejó que el eunuco se hiciera cargo de la Fábrica del Este fue que no confiaba en los demás. Le quitó el trono a su sobrino y el eunuco lo ayudó mucho en el proceso, como entregar mensajes y trabajar para él en el campo de batalla. Entonces Judy creía en el eunuco. Después del establecimiento de Dongchang, Jinyiwei siguió existiendo. Al principio, la relación entre ellos era igual: Dongchang era responsable de la investigación y el arresto, y Wei Jinyi era responsable del interrogatorio. La división del trabajo entre ellos es muy clara. Pero al final de la dinastía Ming, debido a que Dongchang era el eunuco favorito del emperador y sus palabras y hechos estaban impregnados de la voluntad del emperador, la relación entre ellos ya no era una relación de igualdad, sino una relación de superior y subordinado. Relación de súper nivel: el comandante de Jinyiwei incluso vio a Dongchang arrodillarse y hacer una reverencia, y se consideró una falta de respeto si él era responsable o no. En 1477, Ming Xianzong Zhu Jianshen, el octavo emperador de la dinastía Ming, sintió que Jinyiwei y Dongchang no eran de su agrado, por lo que estableció Xichang, con su eunuco de confianza a cargo. Como Xichang tenía demasiado poder, creó muchos casos injustos y muchos ministros de la RPDC y China se opusieron. El emperador Xianzong de la dinastía Ming tuvo que ordenar el desmantelamiento de Xichang en 1482, pero en la época del emperador Wuzong de la dinastía Ming, Xichang había resucitado y restablecido. La fábrica se estableció en 1501 y estaba dirigida por Liu Jin, un eunuco cercano al emperador Xianzong de la dinastía Ming. Las responsabilidades de la fábrica interior son diferentes de las de la fábrica del este, la fábrica del oeste y Jinyiwei. Especialmente diseñado para Dongchang, Xichang y Jinyiwei. Su principal responsabilidad es supervisarlos, por lo que su poder es mayor. La responsabilidad de la fábrica interna determinó que se tratara de una organización de servicios especiales de corta duración. Los jefes de las fábricas de Oriente y Occidente son eunucos. ¿Cómo podrían tolerar que los observaran?

En 1506, la fábrica interna fue silenciosamente cerrada bajo la maldición de todos. Además de Jinyiwei, la Fábrica del Este, la Fábrica del Oeste y la Fábrica Interior estaban controladas por eunucos.

Por un lado, la existencia de estas organizaciones de espionaje ayudó a los gobernantes de la dinastía Ming a consolidar su dominio hasta cierto punto, pero por otro lado, también proporcionó un escenario para que los eunucos monopolizaran el poder. Por ejemplo, Wang Zhen, el eunuco del Yingzong de la dinastía Ming, aprovechó su estatus especial como primer maestro del Yingzong, violando abiertamente el lema ancestral de Zhu Yuanzhang, el fundador de la dinastía Ming, de que "los ministros deben "No interferir en los asuntos políticos", avivó las llamas en los oídos del Yingzong, hizo malas ideas, interfirió en los asuntos estatales e incluso aceptó sobornos. Si el ministro quiere ver Yingzong, debe pasar por Wangzhen. En cuanto a Yingzong, fue casi obediente a Wang Zhen. Cuando el líder de Wala atacó por primera vez, bajo la instigación de Wang Zhen, rápidamente conquistó Wala. Como resultado, quedó atrapado en el fuerte de tierra y se convirtió en prisionero de Wala. El emperador Mingxi Zhu Youxiao volvió a nombrar al eunuco Wei Zhongxian y lo puso a cargo de Jinyiwei y Dongchang. Wei Zhongxian se aprovechó del amor de su familia por la carpintería y descuidó su trabajo para monopolizar los asuntos gubernamentales, dictar y actuar sin escrúpulos. Bajo la influencia de Wei Zhongxian, el gobierno de la dinastía Ming estaba sumido en el caos, la gente estaba empobrecida y el estatus del gobernante estaba en peligro. En 1644 d.C., después de que el ejército rebelde de Li Zicheng entrara en Beijing, el último emperador de la dinastía Ming, Zhu Youxiao, se vio obligado a ahorcarse en Jingshan. La dinastía feudal llegó a su fin y la organización del servicio secreto que la custodiaba también murió junto con su amo.

Fuente: Orientación curricular e investigación docente de la escuela secundaria

上篇: Rocío blanco japonés 下篇: Discurso a nivel de estrella¡Proporcionarle 3 artículos como referencia! 1. Discurso de la clase Star Honors En el vibrante campus de XX, hay un grupo de águilas jóvenes que exploran las ciencias de la vida, y esos son nuestros compañeros de clase de la Clase XX. Aunque nuestra clase no es la mejor en grado, trabajamos duro. "Actividad, exploración, pensamiento, innovación" es el lema de la escuela de nuestra clase, y progresar es nuestro objetivo incansable. Con el cuidado de la escuela normal, los estudiantes están en armonía y se crea un buen ambiente de clase, ¿no es así? Nuestro grupo de flores en el invernadero se convirtieron en águilas en el campo y ganaron el XX Premio Colectivo Avanzado. Lo que nos enorgullece aún más es que XX, el representante de nuestra clase, estaba lleno de confianza y seguridad frente al flash al filmar la video clase de biología. Para tener un buen desempeño en esta clase, practicamos repetidamente. 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Según el calendario académico, hay 6 estudiantes de pregrado y 6 estudiantes de junior college; en cuanto a títulos profesionales, hay 4 ingenieros superiores y 1 asistente de ingeniero; El núcleo del equipo está formado por el capataz, el suplente y seis miembros. En medio año, el equipo de bogies se centró de cerca en los requisitos de los "seis indicadores" e impulsó la formación de equipos paso a paso hacia una vía normalizada y estandarizada. El equipo implementa activamente el sistema de trabajo de responsabilidad de arriba hacia abajo, capa por capa y gestión conjunta, y coopera estrechamente con el sindicato central y el personal directivo, sentando las bases para el desarrollo continuo y profundo del equipo de Cell Star. edificio. Como líder del equipo, los seis miembros del equipo y yo formulamos cuidadosamente los estándares y medidas de recompensa y castigo del equipo de acuerdo con los indicadores de estandarización, institucionalización, evaluación comparativa, conocimiento, autonomía y socialización.