Hay muchos currículums en Zhaopin y el estado está marcado como visto e interesado, pero ¿casi nadie llama para una entrevista? ¡Por qué! ¿Soy yo?

Creo que pueden ser rutinas, porque si una empresa realmente quiere contratarte, definitivamente te llamará tan pronto como vea tu currículum, de lo contrario puede ser una comparación, pero te sugiero que mires el puesto que estás solicitando y Cuelgue. ¿Cuánto tiempo? La mayoría de las empresas no esperan varios meses antes de contratar. Entonces podría ser un truco. Del usuario de Q: Sr. Chen

No ha sido pirateado y estas empresas no son estafadores. Lo más probable es que este puesto sea relativamente popular y la empresa haya recibido muchos currículums al mismo tiempo, algunos de los cuales son más adecuados que el suyo.

Tenga en cuenta que una coincidencia alta no significa "excelente". Las empresas necesitan contratar a los candidatos más adecuados en términos de capacidad, currículum, edad, salario, etc. Los candidatos que son demasiado buenos o demasiado malos no son buenas opciones. Sólo una empresa con un mal concepto de recursos humanos se sentiría afortunada de gastar una pequeña cantidad de dinero para recomprar a un pez gordo.

Entonces, el interlocutor, no dude de sí mismo y continúe enviando su currículum. Se dice que un promedio de 30 currículums en sitios web de contratación darán lugar a entrevistas. No sé si es cierto o no, pero eso es lo que decía el sistema.

Le deseo mucha suerte al sujeto en su búsqueda de empleo. Si te ayuda, adóptalo. También bienvenido a seguirme. Soy un... De la publicación Usuario de Q: ¿Pear Blossom y Tiger?