Ceremonia de inauguración de Japón

En primer lugar, depende de si el tamaño de la empresa japonesa cumple con los requisitos y si tiene las calificaciones para emitir visas a extranjeros y contratar extranjeros del extranjero. (Por ejemplo, las personas que abren restaurantes chinos en Japón sólo pueden obtener una cuota después de cumplir las condiciones).

En segundo lugar, después de que una empresa japonesa contrata oficialmente personas en China, la empresa acudirá a la Oficina de Inmigración para consultar sobre los procedimientos específicos y los documentos necesarios. (En términos generales, la mitad es la información que la empresa necesita preparar y la otra mitad es la información que el reclutador necesita preparar).

Entonces, Japón es un país contratante. Por lo tanto, una vez preparado el material, la empresa japonesa lo presentará a la Oficina de Inmigración para que lo vuelva a firmar.

Después de obtener finalmente la visa de regreso, se enviará a China. La persona aceptada llevará la visa de regreso, el pasaporte y la fotografía a la embajada o consulado japonés local en China para solicitar una visa.

Ese es todo el proceso.