1. Primero busque el sitio web oficial de reclutamiento de Zhaopin en Baidu y haga clic en Entrar para registrar una cuenta propia en el sitio web oficial de reclutamiento de Zhaopin (nota: debe estar registrada con una identidad real).
2. Después de registrarse correctamente, inicie sesión nuevamente en el sitio web oficial de reclutamiento de Zhaopin. Puedes ver una foto tuya en el lado derecho de la página. Busque mi currículum en la parte inferior de la imagen y haga clic en Mi currículum.
3. Después de ingresar a la página Mi currículum, desplácese hacia abajo para encontrar la imagen adjunta y haga clic en Agregar archivo adjunto a continuación.
4. Después de ingresar a la página para agregar archivos adjuntos, seleccione, haga clic en el archivo adjunto que desea agregar, busque su currículum en la carpeta guardada localmente y seleccione Abrir.
5. Seleccione el currículum en formato de imagen jpg, luego ingrese la descripción del complemento en el cuadro y finalmente seleccione Guardar actualización. En este punto, su currículum se ha cargado correctamente y puede comenzar su viaje de búsqueda de empleo.
Datos ampliados:
Habilidades de entrega de currículums de Zhilian Recruitment;
1. Los currículums deben estar estrechamente relacionados con las grandes empresas.
Cuando las empresas de contratación buscan currículums, normalmente utilizan la palabra clave "nombre de empresa conocida, puesto de trabajo" para buscar. El sistema buscará solicitantes de empleo con las palabras clave anteriores en sus currículums, lo que mejora la calidad. Experiencia de navegación de los gerentes de contratación.
2. Actualiza tu currículum con frecuencia.
Los currículums elegibles se organizan en orden cronológico; generalmente solo se ven las primeras una o dos páginas. Por lo tanto, es mejor actualizar su currículum con frecuencia para que pueda ocupar el primer lugar y los gerentes de contratación lo descubran más fácilmente.
3. No solicites un empleo sólo en los últimos tres días.
Ha habido muchas personas compitiendo por este puesto en los últimos tres días. Por el contrario, para puestos de medio mes o incluso dos meses, hay menos solicitantes y una mayor tasa de éxito.
4. Título de correo electrónico novedoso
Al enviar un correo electrónico de solicitud de empleo, es mejor tener un título de correo electrónico novedoso. Esto hará que sea más fácil atraer la atención del gerente de contratación. aumente las posibilidades de que abra su currículum. Cuanto más aumente, más probabilidades tendrá de que su solicitud tenga éxito.
5. Lo mejor es poner una bonita foto en tu currículum.
Si eres una mujer hermosa que busca trabajo, es más probable que te notifiquen. Para puestos ordinarios como los de funcionarios públicos, los chinos tradicionalmente juzgan a las personas por su apariencia. Incluso si no eres hermosa, aún puedes tomar una fotografía artística para aumentar tus posibilidades de conseguir una entrevista.
6. Aprende a relacionar tu currículum con el puesto.
Asocia tu currículum al puesto. Incluso si tiene poca experiencia laboral, puede encontrar más fácilmente un puesto que le guste si se postula con valentía. Siempre que su capacidad no sea demasiado baja, es posible que tenga posibilidades de éxito.