¿Cuáles eran las reglas para el nombramiento de funcionarios en la dinastía Ming?

Los funcionarios son lo que estamos acostumbrados a llamar hoy en día a los funcionarios públicos y a los cuadros dirigentes. Desde el momento en que ingresaron a la burocracia, el emperador Hongwu estableció para ellos una serie de códigos de conducta y normas. Estas normas y estándares de comportamiento generalmente tienen dos aspectos: el primero es el software, que reconstruye la etiqueta estándar tradicional, elimina los malos hábitos de las dinastías mongola y Yuan y construye un orden jerárquico. Por ejemplo, en agosto de 2002, Wu Hong recopiló un conjunto de libros rituales de eruditos de todo el mundo, y el libro se llamó oficialmente "Li Ji de la dinastía Ming". Esta fue la solicitud de Zhu Yuanzhang para que Estados Unidos participara en las dinastías Tang y Song y restaurara la etiqueta tradicional, que deben respetar personas de todos los ámbitos de la vida, incluida la burocracia. Después de constantes revisiones, en octubre del año 20 de Hongwu, finalmente nació el Código de conducta y etiqueta más completo para los funcionarios Ming en el período Hongwu. * * * Artículo 26, al que Zhu Yuanzhang concedió gran importancia. Su orden era que todos los funcionarios del departamento de relaciones exteriores, así como los hijos de eruditos y eruditos confucianos, tenían la obligación de enseñar y obedecer, y aquellos que violaran las reglas debían cumplir con la ley. Según nuestro entendimiento moderno, la etiqueta pertenece al nivel de construcción de software y pertenece a la categoría de moralidad. Pero a los ojos de los antiguos, este no era el caso. Zhu Yuanzhang una vez pidió a Liu Sanwu y otros funcionarios confucianos que escribieran fórmulas de etiqueta clásicas confucianas en la pared a la derecha del trono en el Palacio Ming, y dio especialmente esta instrucción: Creo que Hong Fanquan trata sobre el gobierno del emperador. Todas sus obras famosas son "Rango y etiqueta", "Etiqueta y ética", "Li Huangji", "Protección del pueblo" y "Narrativa". Se puede ver que Hongdi concede gran importancia al nivel de construcción del software, como la etiqueta y los rituales de todos los niveles, incluidos los funcionarios Ming, y otro nivel es la construcción del hardware del equipo oficial; Parafraseando a nuestro pueblo, esto es una influencia difícil. Para convertirse en funcionario, primero debe alcanzar un cierto nivel de influencia fuerte. Durante el período Hongwu temprano y medio de la dinastía Ming, el Imperio Ming no enfatizó las calificaciones académicas de los funcionarios públicos. Hay aproximadamente dos formas de acceder a puestos oficiales: una es por recomendación y la otra es mediante examen imperial, incluida la entrada de emergencia para estudiantes. No hace falta decir que quienes aprobaron el examen imperial debían obtener diplomas y otras duras medidas. La clave es si la recomendación del primero es fuerte o no. A juzgar por las muchas órdenes de recomendación de Zhu Yuanzhang durante el período Hongwu, su énfasis en recomendar talentos no era más que talentos y conocimientos. Entonces, ¿qué significa tener talento y conocimientos? Hay miles de ellos, por nombrar algunos. Al final, Zhu Yuanzhang hizo un gran círculo y regresó al punto de partida. En el año 17 del reinado de Hongwu, se emitió un edicto para establecer el sistema de exámenes imperial. Como resultado, el examen imperial se estableció como el canal principal para los funcionarios de la dinastía Ming, y los académicos con un título universitario o superior se convirtieron gradualmente en el primer obstáculo para la entrada de la burocracia Ming. No fue fácil ser un cuadro dirigente en la dinastía Ming. En la entrada hay al menos siete sistemas de escape. -Estandarización de cualificaciones. Después de cruzar esta dura barra, puedes ingresar a la entrada de los funcionarios de la dinastía Ming. Sin embargo, aquí, el emperador Hongwu puso un listón duro, es decir, los funcionarios abandonaron el sistema. Desde la dinastía Han, ha estado en vigor y se ha desarrollado gradualmente un sistema relativamente completo de evasión oficial. Durante la dinastía Ming, el sistema oficial de evitación de nombramientos de China había alcanzado una etapa muy madura. Esto se atribuye por primera vez a Zhu Yuanzhang, el emperador fundador de la dinastía Ming, porque durante su reinado, el sistema oficial de evitación de nombramientos de la dinastía Ming estaba fundamentalmente estandarizado. Específicamente, hubo siete tabúes en el nombramiento de funcionarios en la dinastía Ming, que fueron básicamente personalizados durante la era Hongwu. El primero se llama evitar a los familiares oficiales, y estipula que los funcionarios relevantes no pueden ocupar puestos de interés, de lo contrario el líder no colocará a sus familiares en su yamen. Cabe decir que estas regulaciones son relativamente estrictas. Sin embargo, Zhu Yuanzhang creía que no eran específicos ni precisos. En el primer año de Hongwu, además,

Zhu Yuanzhang también estipuló que si los funcionarios del gobierno central y local tienen relaciones, deben recusarse como funcionarios de nivel inferior. Esto es como decir que si el padre se convierte en magistrado del condado, el hijo no puede ser un subordinado del condado. De lo contrario, el gobierno del condado se convertirá en su negocio padre-hijo y él será destituido de su cargo. El segundo es el lugar de origen del funcionario. Zhu Yuanzhang hizo un intercambio muy estricto de los orígenes de los funcionarios Ming entre el norte y el sur, es decir, los sureños, los funcionarios del norte de los Estados Unidos y los funcionarios del sur de los Estados Unidos. En aquella época, era normal que los departamentos oficiales seleccionaran personas para los intercambios Norte-Sur. Sin embargo, muchos funcionarios no están dispuestos a aceptarlo. A menudo se movían del sur al norte y del norte al sur. La orden judicial lo prohibía terminantemente.

Sin embargo, según "Notas sobre la historia de la dinastía Ming", en agosto del noveno año de Hongwu, Zhu Yuanzhang también promulgó un edicto imperial muy extraño para eludir la administración judicial: todos los funcionarios y familias que estuvieran por encima de la ley serían despedidos. de sus puestos y regresaron a sus lugares de origen. Esto significa que una vez que la familia oficial de Estados Unidos infringe la ley, los funcionarios tienen que dimitir e irse a casa. En ese momento, la familia de Rao Xuande, el prefecto de Jiangyin, cometió un crimen. Según el edicto imperial emitido recientemente por el emperador Hongwu, Rao debe dimitir de los departamentos pertinentes y regresar a su país. Coincidentemente, Hong Fannian también registró que el 9 de julio, Wu Hong, ministro del departamento penal de la corte imperial, sus familiares le salvaron de la pena de muerte. Si un funcionario #0

los funcionarios regulan el trabajo y los servicios públicos de la dinastía Ming