Si una persona que ingresa al examen físico o al examen político está ausente del examen o reprueba por motivos del examen físico o del examen político, el candidato sustituto se determinará del mayor al menor puntaje del examen integral entre aquellos que postulan para el puesto y tienen una puntuación de entrevista que llega a la línea de aprobación.
Esta calificación integral es válida por un año a partir de la fecha de publicación de este folleto. Si el mismo grupo de empleados contratados para el mismo puesto renuncia, se pueden completar en orden entre aquellos que aprueben el examen escrito y la entrevista de acuerdo con la clasificación integral de desempeño del puesto (si se llenan solo una vez).