1. Japón requiere una formación en el idioma japonés, que debe ser de un mes y más de 160 horas. Este es un indicador difícil. En la actualidad, los estudios de tres años en Japón suelen durar unos tres meses en China, y la parte china proporciona informes de enseñanza.
(Proveedor del informe del taller-empresa calificada o escuela de capacitación calificada)
2 Después de mudarse, las empresas calificadas enviarán materiales a oficinas externas en lugar de a los propios trabajadores.
(La formación la imparte la empresa. En nombre de la formación de habilidades, los materiales los proporciona la empresa. No es necesario entregarlos personalmente ni procesarlos. en el lugar de residencia.)
3. En China, los trabajadores deben preparar un pequeño sello con su nombre grabado para visas de capacitación y trabajo. El diámetro es inferior a 11 mm. un sello en Japón es más caro porque algunos procedimientos en China requieren su firma, pero Japón requiere un sello, como abrir una cuenta bancaria.
Condiciones para solicitar una visa de estudio japonesa
1. La edad requerida para solicitar una visa de estudio en Japón es de 18 a 35 años.
2. Los requisitos de género dependen del trabajo.
3. Fuerte sentido de misión y entusiasmo por la formación;
4. Graduación de la escuela secundaria o superior.
5. No tengo experiencia en entrenamiento en Japón;
6. Tener un cuerpo sano que pueda hacer ejercicio.
7. No existe ningún requisito para el dominio del idioma japonés, pero en China se requiere formación en el idioma japonés.
8. Sin tatuajes y sin antecedentes de rechazo de visa por parte de Japón.
Sistema de visas de investigación de Japón
1. Los pasantes técnicos en prácticas deben ser notificados de las condiciones laborales.
La empresa receptora debe informar por escrito a los pasantes técnicos sobre el contenido de su pasantía, horas de trabajo, salarios y otros beneficios relacionados, y solicitar visas de acuerdo con los procedimientos legales. Si una empresa japonesa viola las disposiciones del acuerdo laboral, deberá compensar a los alumnos en consecuencia.
2. Manejo de la jornada laboral.
La ley laboral japonesa estipula que las horas de trabajo de los aprendices deben basarse en la ley laboral básica de 8 horas por día y 40 horas por semana. Sin embargo, los estudiantes pueden solicitar al club trabajar horas extras, y la empresa les pagará una cierta cantidad de subsidios o horas extras de acuerdo con las disposiciones legales.
3. Pagar los salarios correctamente
De acuerdo con la Ley de Normas Laborales japonesas, la empresa receptora debe pagarme el salario completo en moneda extranjera en una fecha fija cada mes. El pago en forma de cuenta bancaria debe ser aprobado por la persona, y la persona deberá conservar la libreta, el sello y la tarjeta bancaria.
4. Otros beneficios para los pasantes técnicos
Los formadores son trabajadores y las empresas deberían pagarles un seguro médico y contra accidentes laborales. Si ocurre un accidente o enfermedad en el trabajo, puede obtener una compensación laboral nacional. En caso de accidentes o enfermedades fuera del trabajo, también se aplica el Seguro Nacional de Salud.
Materiales de solicitud de visa de estudio en Japón
1. Pasaporte, registro de domicilio, documento de identidad, certificado académico
2. Porcelana .
3. Formulario de solicitud de visa de entrada a Japón
4. Se requieren cuatro fotografías en color de dos pulgadas con fondo blanco.
5.1 currículum vitae (después de la escuela secundaria) y su propio ensayo para escribir;
6.1 promesa, proporcionada por la embajada y el consulado de Japón, firmada por el solicitante;
7. Contrato o acuerdo firmado con Japón;
Actualmente, China es el mayor exportador de personal de formación. Los estudiantes pueden haber trabajado en una variedad de trabajos, como producción y procesamiento, construcción, agricultura, etc. Antes de postularse para estudiar en Japón, los clubes japoneses suelen venir a China para seleccionar talentos. Si la entrevista tiene éxito, la solicitud de visa tiene una alta tasa de éxito. En términos generales, el tiempo de tramitación de una visa de estudio japonesa es de unos cinco meses.
Visa de trabajo japonesa:
Proceso de solicitud de visa de trabajo japonesa: El empleador solicita al Ministerio de Justicia de Japón la aprobación de una visa de trabajo para Japón. Tras la aprobación del Ministerio de Justicia, el "certificado de calificación de estancia" legal se aprobará en un plazo de 2 meses y se notificará al empleador y a la embajada o consulado japonés en el país exportador de mano de obra.
Cómo emitir visas de trabajo en Japón: Después de recibir la notificación del Ministerio de Justicia, la embajada japonesa en el país exportador de mano de obra emitirá visas de entrada para los trabajadores que vayan a Japón dentro de los 3 días.
Si solicita una visa de trabajo japonesa en la Embajada o Consulado de Japón en China con el "Certificado de Elegibilidad de Residencia", debe preparar los siguientes documentos:
1.
2.Copia original del "Certificado de Elegibilidad para Estancia";
3. Formulario de Solicitud de Visa de Entrada a Japón (emitido por la Embajada o Consulado de Japón, con 1 foto del solicitante en la esquina superior derecha);
4.1 copias para ingresar a China Razones, las escribí en papel yo mismo;
5.1 currículums (después de la escuela secundaria) y mis propios ensayos para escribir;
6.1 promesas, proporcionadas por la embajada y los consulados japoneses, Firma del solicitante;
7.1 copias del Permiso de entrada a Taiwán (no requerido para estudiantes que estudian en Japón y desarrollo industrial);
8.1 copias del "Certificado de calificación de residencia";
9. Boleto de encuesta sobre el estado del estudiante (proporcionado por la embajada y el consulado de Japón en China, no para académicos);
10. El personal que vaya a Japón para recibir capacitación debe proporcionar un plan de capacitación y un contrato o acuerdo firmado con Japón;
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11. para proporcionar un certificado de notario profesional y un contrato o acuerdo con Japón.