Sugerencia 2: Aprende finanzas. Obtenga un certificado de contabilidad y trabaje en finanzas en una empresa japonesa. Aunque se parte de cero, todavía hay margen de mejora y las finanzas pueden envejecer. Es fácil obtener el certificado de contabilidad y luego puede obtener los títulos profesionales de contabilidad junior, intermedio y de toma de notas. Cuanto mayor te haces, más popular eres. Pero empezar desde cero requiere mucha determinación por parte de personas con muchos años de experiencia laboral, y la tasa de retorno a corto plazo es relativamente baja. Por supuesto, dependiendo de su propia situación, también puede realizar el examen de finanzas en el trabajo.
Sugerencia 3: Aprender recursos humanos. El departamento de RR.HH. se toma más en serio en la empresa y cuanto mayor es la persona, más experiencia y desarrollo tiene.
Hay muchos otros. Se recomienda acercarse a la búsqueda de empleo, porque si solo tiene un certificado de calificación y no tiene experiencia laboral relevante, su búsqueda de empleo no se tomará en serio. Ya sea que se trate de una investigación en el trabajo u otros certificados difíciles, cuanto mayor sea el contenido de oro, más difícil será. Aunque la capacidad después del trabajo es más importante que los certificados, todavía debe ser un trampolín en todas las industrias.
Para aquellos que quieran estudiar japonés en el extranjero, excepto empresas extranjeras. Las empresas japonesas en China participan en muchas industrias, pero los mismos puestos no son más que recursos humanos, administración y finanzas. La administración es fácil, las finanzas requieren conocimientos profesionales y la mano de obra debe ser flexible.
Diferentes personas tienen diferentes condiciones y carreras adecuadas.
Solo puedo sugerir hasta cierto punto.
Supera