De acuerdo con el "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre el ajuste del método para calcular el impuesto sobre la renta personal sobre los bonos anuales únicos obtenidos por individuos", los contribuyentes que reciben bonos anuales únicos las bonificaciones tributarán por separado como un mes de salario. El agente retenedor retendrá y remitirá el impuesto de acuerdo con el siguiente método de cálculo del impuesto al momento de emitir el pago:
(Traducción) "Ajuste de la Renta Anual de la Dirección Nacional de Impuestos". "Método de cálculo del impuesto sobre la renta temporal"
(1) Divida el bono anual único recibido por el empleado en el mes actual entre 12 meses y determine la tasa impositiva aplicable y la deducción por cálculo rápido con base en su cociente. .
(1) Los empleados deben recibir un ciclo anual y el ciclo anual debe ser +02.
Si en el mes en que se emite el bono único de fin de año, el ingreso salarial del empleado para ese mes es menor que el monto de la deducción estipulada en la ley tributaria, la tasa impositiva aplicable y la deducción de cálculo rápido El monto del bono único de fin de año debe determinarse de acuerdo con el método anterior.
(Traducción) Cada año se realiza un pago único al empleado del mes en curso y la diferencia en las tarifas la determina la ley tributaria.
(2) El bono anual único recibido por un empleado individual en el mismo mes se gravará de acuerdo con la tasa impositiva aplicable y la deducción por cálculo rápido determinada en el punto (1) de este artículo. La fórmula es la siguiente:
( 2) El empleado ha recibido la propiedad única anual y el punto (1) de este artículo ese mes.
Si el ingreso salarial del empleado para el mes actual es mayor (o igual) que el monto de la deducción de gastos estipulada en la ley tributaria, la fórmula aplicable es: impuesto a pagar = bonificación única del empleado para el mes × tasa impositiva aplicable: cálculo rápido del monto de la deducción.
(Traducción)1. Los ingresos del empleado para el mes actual están determinados por la ley tributaria y la diferencia en los gastos se basa en la última cotización o en la última cotización.
2. Si el ingreso salarial del empleado para el mes en curso es menor que el monto de la deducción de gastos estipulada en la ley tributaria, la fórmula aplicable es: impuesto a pagar = (el empleado recibe un bono único por el mes: la diferencia entre el ingreso salarial del empleado para el mes y el monto de la deducción de gastos) × Tasa impositiva aplicable: deducción de cálculo rápido.
(Traducción)2. Método de cálculo aplicable: Cuando la ley tributaria determina la diferencia en los gastos cotizados por los empleados para el mes actual, el monto del impuesto = (mes actual).