La historia de la trabajadora más bella
La historia de la trabajadora más bella. Los trabajadores somos cada uno de nosotros. De hecho, podemos conocer muchas hazañas de los trabajadores en nuestras vidas. Muchos trabajadores Tenemos grandes sentimientos todo el tiempo, y todos ellos provienen de la vida. Aquí están las historias de los trabajadores más bellos.
La historia del trabajador más hermoso 1
Wang xx, nacido en febrero de 1991, es de Yangquan, Shanxi. Se graduó en la Universidad Northwest A&F con especialización en conservación del suelo y el agua y prevención de la desertificación. Desde que salió de su juventud a las puertas de la escuela hasta su madurez en su trabajo actual, la experiencia de los proyectos y la capacitación de la empresa le han permitido pasar gradualmente de ser un empleado común y corriente de Xi'an Huanghe Environmental Information Engineering Co. , Ltd. al subdirector del departamento de tecnología de ingeniería de la empresa. Durante este período, la alegría de los resultados fructíferos incluye las dificultades de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía al encontrar dificultades y contratiempos.
En términos de proyectos de trabajo, ganó el Premio Yellow River de la Comisión de Conservación del Agua del Río Amarillo durante dos años consecutivos en 20__ y 20__ Premio al Progreso de Ciencia y Tecnología de la Administración Midstream (Segundo Premio por Logros Científicos y Tecnológicos en términos de crecimiento personal); Desde el año 20__ hasta el presente, ha ganado tres veces el título de Individuo Avanzado de Xi'an Yellow River Environmental Information Engineering Co., Ltd. Cinco años de arduo trabajo le han permitido mejorar su pensamiento. Se han mejorado y acumulado aspectos como el trabajo, la vida, etc., y habilidades y métodos de trabajo.
Del 20 de febrero al 20 de febrero participó sucesivamente en el departamento de marketing de la empresa Todo tipo de trabajos de licitación, tres. - Trabajo de certificación estándar (iso9001, iso14001, ohsas18001), proyecto de producción y construcción, unidad de monitoreo de conservación de agua y suelo, certificado de evaluación a nivel, trabajo de actualización El trabajo en el departamento de marketing es un trabajo cuidadoso, la correspondencia mutua de los documentos de licitación y licitación, cada uno. Los términos y requisitos de cada documento deben ser estudiados cuidadosamente, y él puede asegurarse de que no se cometan errores por descuido en los proyectos que maneja.
Durante los dos años que lleva. A menudo tenía que trabajar horas extras por la noche. Llegó a apresurarse a preparar los documentos de licitación sin ninguna queja y poco a poco desarrolló cualidades de calma, estabilidad y cuidado en el trabajo.
El 20 de febrero fue transferido. al Departamento de Tecnología de Ingeniería de la empresa para trabajar en el Departamento de Tecnología de Ingeniería como viceministro del ministerio, participó en el proyecto de supervisión dinámica de conservación de agua y suelo de proyectos (actividades) de producción y construcción en las zonas fronterizas de Shanxi, Shaanxi y. Mongolia, el proyecto de producción y construcción de la provincia de Qinghai 20__, el proyecto de supervisión regional de información sobre la conservación del agua y el suelo, y el mapa del proyecto clave de conservación nacional del suelo y el agua de la provincia de Shaanxi, trabajos de refinamiento puntual, proyecto de monitoreo dinámico de la erosión del agua y del suelo en la cuenca del río Amarillo, etc.
Diferentes puestos requieren diferentes habilidades. Ha recibido capacitación en vehículos aéreos no tripulados de ala fija y giratoria, y cada aprendizaje es correcto para él y cómo usarlos con habilidad. Los nuevos conocimientos y las nuevas tecnologías en el trabajo también son un desafío. Con la acumulación de experiencia día tras día, cada vez que encuentra dificultades, pide humildemente consejos a los líderes y colegas que lo rodean, y gradualmente esto le dio su propia comprensión y percepción. este trabajo.
En los últimos años, también ha participado en muchos tipos de proyectos de producción y construcción, como transporte, conservación de agua y energía hidroeléctrica, energía mineral, transmisión de petróleo y gas, etc. El vasto Gobi y las montañas y praderas nevadas del noroeste, las costumbres del loess y las crestas y barrancos del norte de Shaanxi le hicieron apreciar las dificultades del trabajo de campo y la magnificencia de las montañas y ríos de la patria como conservación del agua. persona, puede entender mejor Para cumplir con la misión de proteger las aguas verdes y las montañas verdes
Durante los muchos años de trabajo en la empresa, no supo cuántos días festivos y festivos pasó en. trabajo, cuántas horas extras trabajó y cuántos días y noches incluso trabajó toda la noche. Siempre insiste en poner el trabajo en primer lugar y siempre puede completar diversas tareas de manera oportuna con calidad y cantidad. p>
Como dice el refrán: "Soy un ladrillo, puedo moverlo donde sea necesario". Trata cada trabajo con tal "espíritu de ladrillo", que un empleado en un puesto ordinario también ha completado un trabajo cualitativo. En esta transformación paso a paso no hay un punto final en el trabajo, sólo un punto de partida. No hay lo mejor, sólo lo mejor. En el trabajo futuro, se mantendrá con los mismos altos estándares de siempre, sin buscar nada. ser espectacular, pero buscando tener los pies en la tierra, y dedicar su mejor juventud a la mejor carrera. La historia de la trabajadora más bella 2
En esta epidemia repentina, todos somos héroes y el. Trabajadores más bellos en la batalla contra la epidemia. En esta batalla, nuestros líderes, maestros y estudiantes de la Escuela Primaria Yuhong se han dedicado silenciosamente a sus puestos, trabajando y dando sin una sola queja.
Aquí,
Me gustaría presentarles a la profesora Yang*jun de nuestro grado. En mi opinión, ella es la trabajadora más hermosa en la lucha contra la epidemia.
El maestro Yang*jun ha estado en nuestra escuela por menos de dos años. Nos asignaron el mismo grado en el nuevo semestre del año pasado. Cuando llegamos por primera vez a la misma oficina, no lo sabíamos. mucho sobre ella. Al comienzo del año escolar, la escuela tenía muchas tareas. Como directora de grado, ella siempre podía completarlas de manera eficiente en poco tiempo y siempre podía dar consejos cuando encontraba problemas difíciles. Me gusta mucho esta niña.
En educación y enseñanza, el profesor Yang *jun es bueno en innovación, tiene ideas, se atreve a romper y levantarse, y gradualmente forma un conjunto de modelos de enseñanza adecuados a la situación real de los estudiantes de esta clase. La característica más importante de su clase es que está "centrada en el estudiante", lo más destacado es "movilizar el entusiasmo de los estudiantes de todos los niveles" y la mayor peculiaridad es que "las caras serias a menudo permiten a los estudiantes dominar los puntos de conocimiento mientras se ríen". "
"Nunca te rindas con ningún estudiante" es la filosofía educativa a la que siempre se ha adherido el profesor Yang. Para resolver la diferencia en el dominio del conocimiento entre los estudiantes de varios niveles, llevó a cabo una "enseñanza nivelada" para las clases que impartía, que se dividió en varios niveles de acuerdo con los diferentes niveles de aceptación del conocimiento por parte de los estudiantes, realmente enseñando a los estudiantes de acuerdo con su aptitud, para que cada alumno pueda ganar Para lograr la alegría del éxito, el aula no solo moviliza plenamente el entusiasmo de los estudiantes, sino que también activa la atmósfera del aula, creando un aula autónoma, un aula dinámica y un aula eficiente , logrando la interacción profesor-alumno, interacción estudiante-alumno, formando un nuevo modelo de enseñanza de "iniciativa del estudiante, interacción profesor-alumno y pensamiento inteligente", logrando así resultados de enseñanza satisfactorios. "Nuestra maestra Yang es un poco extraña. Ella da tutoría y educa sola a estudiantes con bases débiles. Enseña todo con seriedad y cuidado. La admiramos desde el fondo de nuestro corazón".
Durante la epidemia, ella también fue la que más me contactó, por así decirlo, todos los días qué tareas se asignaban todos los días, qué problemas ocurrían en las tareas y cómo hacerlas para ayudar. Los estudiantes aprenden después de que comienzan las clases. Estas son todas las cosas que Un tema discutido con frecuencia.
"Me gustan los niños", la maestra Yang solía decir esto, y su amor por los niños también se reflejó vívidamente durante la epidemia. Ante los planes de inicio de clases aplazados repetidamente y los nuevos métodos de aprendizaje, siempre ha tenido en mente la salud física y mental de sus hijos: ¿qué pueden aprender los niños de los rebeldes? ¿Se puede organizar razonablemente el tiempo para la educación en casa? ¿Efecto de aprendizaje garantizado?
¿Cómo podemos comprender mejor la situación de aprendizaje de los niños de manera oportuna? ¿Cómo proporcionar tutoría eficiente a los niños? ¿Cómo pueden los estudiantes sobresalientes mantenerse al día? ¿La tarea diaria es más razonable? Al comenzar Mientras pensaba en esta serie de preguntas, las respuestas poco a poco surgieron en su mente y las puso en acción. Por lo tanto, hay tareas que se asignan y corrigen cuidadosamente en Optimization Master después de escuchar las clases con los niños todos los días.
Hay visitas domiciliarias ininterrumpidas por video o teléfono de voz, supervisión por video y basadas en el nivel académico de los niños. Para la transmisión en vivo en línea programada, el maestro Yang también preparó libros para los niños que siguen buenos hábitos de estudio como recompensa por el comienzo de la escuela. Todo esto se hace de forma voluntaria, sin que nadie lo pida.
Además de ser responsable de los niños, el profesor Yang también participa activamente en diversos asuntos escolares, como hablar a favor de la "anti-epidemia" a través de la recitación, actividades de redacción de ensayos, historias rojas, etc.
La epidemia es un espejo que refleja a los retrógrados más bellos en todos los ámbitos de la vida que no olvidan la justicia nacional, y también refleja a los trabajadores más bellos de la industria de la educación, y el maestro Yang es uno de ellos. . El secretario dijo una vez: "Una persona tiene suerte de encontrar un buen maestro en la vida, una escuela que tenga buenos maestros es la gloria de la escuela, y una nación que tenga lote tras lote de buenos maestros es la esperanza de la nación". Espero que todos nosotros. Todos los educadores son buenos maestros. Durante la epidemia, no olvidaron sus intenciones originales y miraron hacia el futuro. La historia obrera más bella 3
Historias sobre trabajadores
En el otoño de 1928, los reaccionarios del Kuomintang intensificaron su cerco militar y bloqueo económico de la base revolucionaria de Jinggangshan. Para defender la base de apoyo de Jinggangshan, el Partido El gobierno central hizo un llamado a los militares y civiles en las bases de apoyo a "ser autosuficientes, trabajar duro y persistir en la lucha".
Zhu De respondió de todo corazón. Al igual que los soldados, llevaba sandalias de paja y un sombrero de bambú, y recorría montañas y crestas para transportar grano.
En ese momento, Zhu De ya tenía cuarenta y tantos años. Llevaba comida a la montaña durante el día y revisaba documentos por la noche. Los soldados temían que se agotara. ¿Qué debían hacer? Una vez, a un joven soldado se le ocurrió esa idea y les dijo a todos: "Escondamos el poste del comandante Zhu". Pero al día siguiente, Zhu De apareció en el equipo de transporte de granos con un poste recién cortado.
Los soldados volvieron a esconder el poste de Zhu De. Zhu De inmediatamente encontró un buen bambú, cortó otro poste y talló las palabras "Zhu De Ji" en el poste. Al ver la actitud decidida de Zhu De, los soldados se avergonzaron de esconderse.
A partir de entonces, la canción "Zhu De llevó grano al Ao, el grano era absolutamente confiable y todos trabajaron juntos para aplastar el cerco y la represión del enemigo" y la historia del "poste de transporte de Zhu De". difundido en Jinggangshan. Sólo la felicidad obtenida a través del trabajo duro y la lucha es verdadera felicidad.
La historia del trabajo
Pavlov, el fundador de la reflexología condicionada, un famoso fisiólogo ruso que ganó el Premio Nobel de Fisiología y Medicina en 1904 Pavlov amaba trabajo desde que era niño.
Cuando era niño, un día, Pavlov y su hermano menor Mika concertaron una cita para plantar árboles en el jardín. Después de mucho esfuerzo, cavaron un hoyo y se dispusieron a plantar el manzano. En ese momento, mi padre salió corriendo de la casa, señaló un terreno elevado que sobresalía en el jardín y dijo a los hermanos: "Miren, el terreno allí es alto. Cuando llueva, el agua se acumulará allí y los manzanos. se ahogará."
Después de escuchar lo que dijo su padre, el hermano menor hizo un puchero y se fue infeliz. Pero Pavlov no se desanimó. Siguió a su padre para elegir un terreno baldío en las tierras altas y lo excavó de nuevo...
Pavlov desarrolló el hábito de amar el trabajo desde niño, que duró hasta su muerte. años posteriores. Durante los años de la guerra civil, cultivó verduras en el espacio abierto alrededor del laboratorio y resolvió él mismo el problema de comer verduras.
"La gente hablaba de apocalipsis e inspiración, pero yo trabajaba con el mismo cuidado que un joyero en una cadena de oro, conectando los pequeños eslabones de forma adecuada." ——Ba Plov