1. Tener nacionalidad china, respetar la ley, tener buena conducta, no tener antecedentes penales, tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad y las cualificaciones específicas especificadas en el puesto de contratación.
2. Registro del hogar de Kunshan y cumplir con una de las siguientes condiciones:
(1) Los graduados universitarios ordinarios a tiempo completo de 2015, con la especialización correspondiente, deben obtener el certificado de calificación docente de este. materia al graduarse.
(2) Graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2013 y 2014 con un título universitario normal o superior, con especialidades correspondientes y un certificado de calificación docente en esta materia, pero que aún no han trabajado en un centro educativo. institución.
(3) Graduados no docentes de facultades y universidades de tiempo completo en 2013, 2014 y 2015, con especialidades correspondientes, que posean un certificado de calificación docente en esta materia y que aún no hayan trabajado en un institución educativa.
(4) Los estudiantes de posgrado de colegios y universidades de tiempo completo en 2013, 2014 y 2015 deben tener una especialización correspondiente al primer título de un colegio y universidad de tiempo completo, tener un certificado de calificación docente en este materia y aún no ha trabajado en una institución educativa.
Datos ampliados
Proceso de solicitud
Nota: De acuerdo con los requisitos de contratación de los departamentos de educación y departamentos de personal locales. Como requisitos de registro del hogar, requisitos académicos y requisitos de exámenes. Tome el examen de arte como ejemplo:
El primer nivel: regístrese en línea o presencialmente y revise los materiales.
El segundo nivel: prueba escrita, la proporción es 1:4, pero solo se admite una cuarta parte de los candidatos en cada materia, es decir, si se contratan cuatro profesores para arte, definitivamente habrá. Habrá 16 candidatos y solo se admitirá 1/4 de los candidatos. Los cuatro primeros suelen ser más de 5060 candidatos.
El tercer nivel: Entrevista, normalmente en un centro o colegio de educación continua, con preguntas seleccionadas al azar para poner a prueba tu adaptabilidad. Acepta la mitad.
Nivel 4: Corrección y concurso de talentos. Este nivel suele ser 1 sobre 2. Finalmente, está el examen físico. Si todos pasan, tú pasas.
Diferencias en remuneración
1. Los salarios son diferentes. Los que tienen establecimientos tienen salarios más altos, mientras que los que no tienen establecimientos tienen salarios bajos.
2. . Quienes no tienen establecimientos tienen salarios diferentes. Los docentes corren el riesgo de ser despedidos en cualquier momento;
3. Los docentes con personal establecido pueden ser directores, directores o personal administrativo. Los docentes sin establecimiento sólo pueden ejercer como docentes de aula, mientras que otros no tienen ninguna posibilidad.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Compilación de exámenes de profesores