Lo más atractivo de los pasantes técnicos es que pueden estudiar en el extranjero en Japón sin tener que soportar gastos costosos, y además pueden recibir parte de la remuneración durante su período de formación de pasantes técnicos. La remuneración de los pasantes técnicos es muy baja y no puede sustentar la vida básica de los pasantes.
No sólo los salarios son bajos, sino que las horas de trabajo son largas. A menudo se ven obligados a trabajar horas extras e incluso recibir salarios impagos. Antes de ir a Japón, pasarán por un largo período de formación, pero durante el proceso de formación y firma, nadie les contará las condiciones reales de la pasantía en Japón. Entonces estos pasantes no tenían idea de la vida que podrían enfrentar en Japón.
Además, los pasantes técnicos de Japón parecen estar aprendiendo y trabajando, pero el sistema es muy imperfecto. No sólo la explotan, sino que también les sirve como mano de obra barata y viola sus derechos humanos. Aunque el sistema de pasantes técnicos ha sido reformado una y otra vez, el problema de la vulneración de sus derechos nunca se ha resuelto. Por lo tanto, los pasantes técnicos a menudo reciben un trato injusto cuando estudian en Japón, pero el sistema de pasantes no puede garantizar sus derechos ni siquiera su seguridad personal.
Estos sistemas también estipulan que los pasantes no pueden abandonar la institución de prácticas a voluntad y no pueden elegir una institución para estudiar según sus propios deseos. Por lo tanto, incluso si muchas organizaciones violan las regulaciones pertinentes e infringen los derechos e intereses de los pasantes, estas regulaciones también impiden que los pasantes salvaguarden sus propios intereses.