El sistema de tutoría puede permitir que los nuevos empleados se integren en la empresa más rápido y mejor, mantenerse al día con el ritmo del equipo de los empleados rezagados de manera oportuna, formar una "construcción escalonada" del equipo y también permitir los "maestros" experimenten más cualidades profesionales, capacitando efectivamente el liderazgo del maestro.
El sistema de tutoría tiene una larga historia en China, es decir, los profesores guían a los estudiantes a estudiar, trabajar y vivir, para que los estudiantes puedan integrarse mejor y más rápido al trabajo.